8 aprendizajes de mujeres emprendedoras

Este 18 de noviembre, fue el día de la mujer emprendedora. Para conmemorar esta importante fecha, decidimos compartir 8 aprendizajes que nos han compartido las mujeres emprendedoras de nuestra comunidad.

1. El delta de impacto, con Courtney McColgan, fundadora de Runa

El delta de crecimiento de invertir tu tiempo en mercados emergentes es mayor al delta en mercado más desarrollado.

Un ejemplo, en México más del 60% de las personas no tienen cuenta bancaria, versus casi cero en USA.  Considerando esto, podemos ver que en mercados emergentes el porcentaje de oportunidad es mucho más alto. Courtney fue motivada por este potencial de impacto.

¿Dónde aprender más? Podcast Founder by Platzi con Courtney McCoglan.

2. Las ventajas de nacer en Latinoamérica, con Vivianne Bernardes, fundadora de Ciberson

Nuestra ventaja en Latinoamérica es que tenemos que sobrevivir dentro de sistemas desorganizados, esto nos da dos ventajas:

• Resiliencia
• Lograr cambiar cosas y crear en ambiente caótico

Es importante darse cuenta de estas capacidades y tener confianza en que nosotros podemos ser el motor de la transformación de nuestra región.

¿Dónde Aprender más?Podcast Founder by Platzi, con Vivianne Bernardes.

3. Observa el mercado para encontrar ideas, con María Alejandra González, fundadora de Superbeauty

Puedes encontrar ideas de negocio observando los elementos que no funcionan en la industria donde trabajas. Estas ideas tienen la ventaja de resolver el problema concreto y dentro de tu área de expertise.

Es así que nació la startupSuperbeauty. Cuando María Alejandra trabajaba en Henkel, observó que un negocio independiente de productos de belleza tiene más inventario que una tienda de gran superficie como Éxito en Colombia o Wong en Perú. Además, tenían que pagar de contado todo este inventario. Superbeauty es una solución que permite manejar sus inventarios 24/7 y sin monto mínimo de compra.

¿Dónde aprender más? La entrevista de María Alejandra González y nuestro Curso para Encontrar y Evaluar Ideas para Emprender.

4. Las 6 claves de cultura para un equipo de alto rendimiento, con Nicole Chapaval, Chief of Staff de Platzi

De acuerdo con un estudio de Google, hay 6 pilares claves para construir un equipo de alto rendimiento:

1. Impacto: Las personas deben considerar que su trabajo es importante y tiene un impacto para la organización.
2. Significado: Las personas se sienten personalmente alineadas con la misión y el significado de su trabajo.
3. Estructura: Las personas entienden las responsabilidades de su rol y de los demás.
4. Claridad: Las personas tienen claridad en los objetivos que deben cumplir.
5. Confianza: Los miembros del equipo pueden contar con los demás.
6. Seguridad psicológica: Las personas se sienten en seguridad de hacer preguntas, tomar decisiones y experimentar.

¿Dónde aprender más?Curso de introducción a la cultura para startups, Nicole Chapaval, Chief of Staff de Platzi.

5. El Sales Funnel no es igual a un Sales Pipeline, con Marcela Cárdenas, fundadora de Fairplay

El Sales Funnel es desde la perspectiva del comprador, mientras el Sales Pipeline es desde la perspectiva del vendedor.

Así, el sales funnel muestra las etapas de compra del cliente potencial, desde la conciencia hasta la acción de compra. El sales pipeline muestra las diferentes etapas por las cuales el vendedor tiene que pasar, desde encontrar un prospecto hasta ejecutar la venta.

¿Dónde aprender más? El módulo de ventas del Taller de creación para startups, por Marcela Cardenas, CRO de Fairplay.

6. Los 4 loops de crecimiento, con Pamela Valdez, fundadora de Beek

Tener un modelo de growth enfocado en adquisición, retención, monetización y defensividad es importante para aumentar tu probabilidad de crecer de forma escalable, efectiva y durable.

Este modelo se puede diseñar pensando en loop en vez de pensar en embudo.

¿Dónde aprender más? Curso de Growth para Startups, Pamela Valdes, CEO de Beek.io.

7. El Networking provoca Serendipity, con Doménica Obando, fundadora de Talently

Definición de Serendipity: Hallazgo valioso que se produce de manera accidental o casual.

Tan pronto Doménica entró a la universidad de negocios, lo primero que vio fue la revista universitaria Boceto, y se unió como redactora entrevistando CEOs de compañías tecnológicas y startupsfounders.

Ahí empezó a conocer gente, gente que más adelante en el camino volvió a encontrar y gracias a estas conexiones consiguió uno de sus primeros empleos y encontró varias oportunidades de colaboración. Allí entendió el poder del networking, dice Doménica: “Con el networking el mundo se vuelve muy chiquito”

¿Dónde aprender más?Podcast Founders by Platzi con Doménica Obando, cofundadora de Talently y en nuestro curso de Networking

8. Historias poderosas hacen que el PR funcione para tu crecimiento, con Gina Gotthilf, cofundadora de Latitud

El PR (relaciones públicas) es una herramienta muy imprecisa. Obtienes menciones en media, pero ¿qué significan esas menciones para tu empresa?

Gina cuenta que en vez de medir dichas menciones, ella midió cómo el PR impactó de manera positiva el número de usuarios activos de Duolingo. Pero para aparecer en prensa, también debes trabajar en tu estrategia para atraer el interés de los medios. Por ejemplo: Gina hizo que el CEO de Duolingo hablara en la inauguración de un evento en una de las universidades más importantes en un país específico para atraer la atención de los periodistas.

¿Dónde aprender más?Founders by Platzi with Gina Gotthilf & Curso de PR para startups.

En Platzi buscamos a apoyar a todas las startups latinoamericanas en su jornada y crecimiento.

Uno de los grandes retos del emprendimiento tecnológico y de alto impacto es el de tener más representación de mujeres emprendedoras en posición de fundadora y ejecutiva. Es por eso que queremos fortalecer la comunidad de mujeres emprendedoras y founders.

Si eres una mujer liderando una startup de alto potencial de crecimiento puedes escribir a Juliane, nos encantaría conocerte.