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Lenguaje No Verbal para generar Confianza

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Body language is a fundamental element in human communication that can make the difference between being an inspiring leader or going unnoticed. Since psychologist Albert Mehravian revealed in 1967 that 55% of communication is nonverbal, the importance of mastering this aspect has become undeniable. Executive presence and the ability to convey confidence depend not only on the words we utter, but also on how we express them physically.

Why is body language crucial to effective leadership?

The impact of body language on leadership goes beyond words. An effective leader can motivate and inspire his or her team not only with speeches, but with a presence that conveys confidence and approachability. Recent studies, such as the one published in 2022 in the European Scientific Journal, confirm that a manager's personal image and nonverbal language directly influence:

  • The trust he generates in his team.
  • The leadership he/she projects.
  • The credibility of their messages.
  • The ability to build solid relationships.

What are the key elements for projecting trust?

Projecting confidence through body language requires mastering several fundamental aspects:

  • Maintaining an open, upright posture with relaxed shoulders.
  • Establish constant and alternating eye contact between participants.
  • Making natural and controlled hand gestures.
  • Showing a genuine smile that generates closeness.

What role does voice play in executive presence?

Tone of voice is a crucial element that can strengthen or weaken our message. To use it effectively:

  • Maintain an appropriate volume that allows clear understanding.
  • Modulate intonation to avoid monotony.
  • Use a firm but friendly tone.
  • Align your tone with the message you want to convey.

How can we improve our body language?

Improving body language requires conscious practice and patience. A 2012 University of Pittsburgh study showed that people with positive facial expressions are perceived as more competent and trustworthy. Some practical recommendations include:

  • Avoid crossing arms or slouching.
  • Use open palms when speaking to show engagement.
  • Maintaining eye contact even in difficult conversations.
  • Control subtle facial gestures that can send unwanted messages.

What impact do subtle gestures have on communication?

Small gestures can have a big impact on how others perceive us:

  • An arched eyebrow can express doubt.
  • A frown can convey disapproval.
  • A sarcastic smile can generate discomfort.

These silent gestures can contradict our verbal message and negatively affect communication.

Mastering body language is a fundamental skill for any leader who aspires to communicate effectively and build trust. We invite you to share your experiences and learnings about the body language of leaders you admire.

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La Comunicaci贸n no verbal, lenguaje corporal es el 55% de la comunicaci贸n. Postura, contacto visual, gestos. El lenguaje corporal: 1. Refuerza el mensaje 2. Proyecta seguridad 3. Genera conexi贸n Paciencia, pr谩ctica y conciencia. Tips: * Mantener postura abierta y ergida: evitar encorvarse y cruzar los brazos * Mantener contacto visual alternadamente con los participantes * Gestos naturales y controlados con las manos: para enfatizar * Sonrisa genuina: genera confianza, muestra entusiasmo, * Controlar el tono de voz: transmite emociones y niveles de confianza, modular la voz para evitar la monoton铆a Ejercicio: Analizar un video de un l铆der
El **lenguaje corporal** es clave en la **presencia ejecutiva**, ya que refuerza la confianza, autoridad y credibilidad de un l铆der. Una postura erguida, contacto visual firme y gestos controlados proyectan seguridad y liderazgo. Adem谩s, el uso adecuado del espacio y los movimientos intencionados comunican dominio y control de la situaci贸n. La coherencia entre expresi贸n facial, tono de voz y postura refuerza el mensaje, haciendo que un l铆der sea percibido como aut茅ntico y convincente.
algunos ejemplos pr谩cticos de c贸mo aplicar los principios del lenguaje corporal en situaciones de liderazgo: **1. Postura y Confianza:** * **Situaci贸n:** Presentas una propuesta importante a tu equipo o a la alta direcci贸n. * **Pr谩ctica:** * **Postura:** P谩rate erguido, con los hombros relajados y ligeramente hacia atr谩s. Imagina que un hilo te tira desde la coronilla hacia el techo. Evita encorvarte, lo que puede transmitir inseguridad. * **Ejemplo:** En lugar de apoyarte en la mesa o cruzar los brazos, mant茅n una postura abierta y receptiva. Esto comunica que est谩s seguro de ti mismo y abierto a las preguntas y el di谩logo. **2. Contacto Visual y Conexi贸n:** * **Situaci贸n:** Est谩s en una reuni贸n individual con un miembro de tu equipo. * **Pr谩ctica:** * **Contacto Visual:** Mant茅n contacto visual durante la conversaci贸n, pero evita fijar la mirada de forma intensa, lo cual puede resultar intimidante. Alterna la mirada entre los ojos, la nariz y la boca. * **Ejemplo:** Cuando el miembro de tu equipo est茅 hablando, asiente con la cabeza y mant茅n contacto visual para demostrar que est谩s escuchando activamente y que valoras lo que dice. **3. Gestos y Claridad:** * **Situaci贸n:** Est谩s explicando una nueva estrategia a tu equipo. * **Pr谩ctica:** * **Gestos:** Utiliza gestos naturales y controlados para enfatizar tus puntos. Evita gestos nerviosos, como tocarte el pelo o moverte inquietamente. * **Ejemplo:** Al hablar de los objetivos, puedes usar las manos para indicar el crecimiento o la expansi贸n. Al hablar de los pasos a seguir, puedes usar los dedos para enumerarlos. **4. Voz y Empat铆a:** * **Situaci贸n:** Tienes que dar *feedback* a un miembro de tu equipo sobre un error cometido. * **Pr谩ctica:** * **Tono de Voz:** Utiliza un tono de voz firme, pero amigable. Evita sonar agresivo o condescendiente. * **Ejemplo:** Comienza reconociendo el esfuerzo y luego explica el error de manera clara y concisa. Termina con una nota positiva, ofreciendo apoyo y sugerencias para mejorar. **5. Manejo de Gestos Sutiles:** * **Situaci贸n:** Est谩s en una negociaci贸n dif铆cil. * **Pr谩ctica:** * **Control de Gestos:** S茅 consciente de tus expresiones faciales. Evita fruncir el ce帽o o mostrar signos de impaciencia. * **Ejemplo:** Si no est谩s de acuerdo con algo, en lugar de fruncir el ce帽o, puedes sonre铆r ligeramente y decir: "Entiendo tu punto de vista, pero me gustar铆a explorar otra opci贸n..." **En resumen:** La clave es la pr谩ctica consciente. Observa c贸mo te comunicas y c贸mo te perciben los dem谩s. Pide *feedback* a personas de confianza y trabaja en las 谩reas que necesitas mejorar. 隆La pr谩ctica hace al maestro!
Paco Ben铆tez, muchos lo conocer谩n su comunicaci贸n es brutal, aunque bueno el es experto en comunicaci贸n
alvaro uribe tiene un excelente manejo de lenguaje no verbal
Que buen video.
Excelentes recomendaciones, muchas gracias Adriana Medina.