📕RESUMEN:
- Maneja equipos de trabajo forma parte del trabajo del trabajo de estrategas.
Para empezar a construir y manejar debemos preguntarnos:
¿A quién le vamos a reportar? En muchos casos es el CEO quien recibe la reportería.
Para crear y crecer un equipo de SM necesitamos responder:
- ¿Qué presupuesto tengo?
- ¿Debo contratar nuevo talento?
- ¿Cómo estoy explotando mis recursos?
Dentro de los roles podemos tener:
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Diseñadores.
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Community Managers.
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Analistas.
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Estrategas de redes sociales.
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Copywritter.
Es posible que más de 1 rolo lo cumpla 1 perfil.
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Al trabajar en equipo podemos tener más opiniones sobre lo que estamos publicando, por lo cual menos errores.
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Lo ideal es que el creador haga la primera propuesta y rebote con algún experto hasta que el Community Manager tenga el mensaje final.
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Se tiene el modelo orgánico que es que cualqueira en la organización puede ejecutar una publicación.
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Otro modelos es el centralizado que es cuando todos aportan mensaje a lo más seguro un Community Manager.
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El modelo agrupado es una mezcla que hace que todos los equipos brindan información, pero es necesario que haya permisos.
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El modelo holistico es cuando todos hablan de todo, abren varios eprfiles y tan solo se arroja la información, necesita de capacitación.
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Debemos asignar tareas espacíficas, planificar bien el timpo y definir micro tareas que ayuden al mejoramiento.
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