Roles y Responsabilidades

Apuntes:

Roles y Responsabilidades

• Especialista en pruebas manuales. Entre las habilidades que debería de tener, es el pensamiento lateral, en la parte de organización, diseño y documentación, debería de ser el especialista en entender cuáles son los casos de uso que se van a llevar para cada área, debe de poder organizarse y asignar trabajo para sí mismo dependiendo las prioridades del negocio, los riesgos o el impacto.
• Especialista en pruebas técnicas. Esta persona se tiene que encargar de estar siempre actualizada en las herramientas que le permitan acelerar el trabajo, mejorar el trabajo, búsqueda, continuo entrenamiento, ser autodidacta.
• Líder del equipo de pruebas. Gestiona el equipo y es un facilitador para las actividades a realizar, como apoyar con ambiente de pruebas, darle seguimiento a los defectos, revisar que los lineamientos se sigan.
• Ingeniero de calidad. Se dedica a la parte del proceso, es quien se encarga de establecer las políticas, mantener involucrados a los equipos, alineados a las prioridades del negocio; además que verifica que todo esto se cumpla sobre todo para la entrega del cliente.

4.3 Roles y responsabilidades
Existen 4 tipos de roles principales:

• Especialista en pruebas manuales: Debe contar con un pensamiento lateral, sabe cuales son los casos de uso para cada área, ser organizado y capaz de priorizar.

• Especialista en pruebas técnicas: Se encarga de estar en constante actualización para las herramientas a utilizar en la parte de automatización, debe ser autodidacta.

• Líder del equipo de pruebas: Gestiona al equipo y es un facilitador para las actividades a realizar, como apoyar con el ambiente de pruebas, darle seguimiento a los defectos, revisar que los lineamientos se sigan.

• Ingeniero de calidad: Se dedica a la parte del proceso, es quien se encarga de establecer las políticas, mantener involucrados a los equipos, alineados a las prioridades del negocio; además de que verifica que todo esto se cumpla sobre todo para la entrega al cliente.

Basicamente, ser el “hombre orquesta” . Fundamental para las pequeñas empresas en crecimiento.

• Especialista en pruebas manuales:

  • Habilidades: pensamiento lateral
  • Especialista en entender cual es el caso de uso que se van a llevar a cabo en cada área
  • Organizarse y asignar trabajo para sí mismo, dependiendo las prioridades del negocio, el riesgo o impacto.

• Especialista en pruebas técnicas:

  • Siempre actualizado en las herramientas que le permiten acelerar y mejorar el trabajo
  • Autodidacta, enseñanza continua

• Líder del equipo de pruebas:

  • Gestiona el equipo
  • Se sigan os lineamiento de calidad para que se cumplan en cada etapa

• Ingeniero de calidad:

  • Se encarga de la cultura, establecer las políticas, ver que se cumplan
  • Que todos los equipo se encuentren involucrados
  • Alienar al equipo al negocio

En empresas pequeñas no cuentan con tantos tester para cubrir todas las responsabilidades, siempre es uno o dos testers que cada quien cubre las mismas responsabilidades, aunque siempre va a ver uno que sepa mas de pruebas técnicas y el otro mas de manuales.

• Líder manual o el líder de automatización: Gestiona al equipo. Requerimiento de ambiente de prueba, seguimiento a los defectos y continuidad siguiendo los lineamientos de calidad.

• Especialista de pruebas técnicas o automatizadas:
  Actualizarse en las herramientas que permitan acelerar y mejorar el trabajo. Búsqueda, continuo entrenamiento, ser autodidacta.

• Ingeniero de calidad: Enfocado en la cultura, proceso, establecimiento de políticas y ver que se cumplan en todo el equipo.

Roles y Responsabilidades; Existen 4 tipos de roles:

Especialista en pruebas manuales.
dentro de las habilidades de este especialista estan el pensamiento lateral, y el entender cuáles son los casos de uso que se van a llevar para cada área,
debe ser muy organizado para asigna las prioridades al negocio, determiner riesgos y el impacto.

Especialista en pruebas técnicas.
dentro de las habilidades de este especialista esta la de mantener actualizada las herramientas
que le permitan acelerar, mejorar el trabajo, búsqueda, un mejoramiento continuo y ser autodidacta.

Especialista Líder del equipo de pruebas. dentro de las habilidades de este especialista esta la de Gestionar el equipo y ser un facilitador
de las actividades a realizar, sugiriendo ambientes de pruebas, seguimiento a los defectos, revisar que los lineamientos se sigan.

Especialista Ingeniero de calidad. dentro de las habilidades de este especialista estan hacer parte del proceso, establecer las políticas,
mantener involucrados a los equipos y alineados a las prioridades del negocio; y ser verificador que se cumpla la entrega al cliente.

Roles y Responsabilidades

• Especialista en pruebas manuales. Entre las habilidades que debería de tener, es el pensamiento lateral, en la parte de organización, diseño y documentación, debería de ser el especialista en entender cuáles son los casos de uso que se van a llevar para cada área, debe de poder organizarse y asignar trabajo para sí mismo dependiendo las prioridades del negocio, los riesgos o el impacto.
• Especialista en pruebas técnicas. Esta persona se tiene que encargar de estar siempre actualizada en las herramientas que le permitan acelerar el trabajo, mejorar el trabajo, búsqueda, continuo entrenamiento, ser autodidacta.
• Líder del equipo de pruebas. Gestiona el equipo y es un facilitador para las actividades a realizar, como apoyar con ambiente de pruebas, darle seguimiento a los defectos, revisar que los lineamientos se sigan.
• Ingeniero de calidad. Se dedica a la parte del proceso, es quien se encarga de establecer las políticas, mantener involucrados a los equipos, alineados a las prioridades del negocio; además que verifica que todo esto se cumpla sobre todo para la entrega del cliente.

Especialista en pruebas manuales
pensamiento lateral
Especialista en entender que casos de uso se va a llevar a cabo para cada área
Auto organización

Especialista en pruebas técnicas
Conocimiento de ambos
Facilitador

Líder del equipo de pruebas
Siempre actualizada en herramientas que nos facilite el trabajo
Autodidacta

Ingeniero de calidad
Procesos
Políticas
Cultura
Compromiso

Me imagino que todos comenzaríamos por las pruebas manuelas y luego comenzamos a ir poco a poco por las técnicas de manera que intentamos automatizar la gran mayoría del trabajo, haciendo que sea más rápido y con la mejor calidad posible.

Es importante respetar los roles y responsabilidades, para crear un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente, y para garantizar la calidad del producto de software.

El compromiso de cada rol es asegurarse que se lleve a cabo el trabajo, tener un sentido de compromiso porque la calidad se alcance respecto a la calidad que espera el usuario.

Roles y Responsabilidades

• Especialista en pruebas manuales:
  Habilidad sobresaliente: Pensamiento lateral. Entre su rol, debería entender cuáles son los **casos de uso **que se van a llevar para cada área, debe organizarse y asignar trabajo para sí mismo dependiendo las prioridades del negocio, los riesgos o el impacto.

Roles y Responsabilidades

• Especialista en pruebas manuales: Habilidad sobresaliente: Pensamiento lateral. Entre su rol, debería entender cuáles son los casos de uso que se van a llevar para cada área, debe organizarse y asignar trabajo para sí mismo dependiendo las prioridades del negocio, los riesgos o el impacto.

en empresas que apenas se están implementando esos cargos, una sola persona puede llevar esos roles y responsabilidades mientras lo van ajustando a la necesidad de las aplicaciones realizadas y lo que requiere el cliente.

Respuesta a preguntas:

1. A.
2. B.
3. B.
4. A.

Es verdad, difícilmente existan todos estos cargos en una empresa pequeña o mediana.

Especialista en pruebas manuales
Especialista en pruebas tecnicas
Lider del equipo de pruebas
Ingeniero de calidad

1.A
2.B
3.B
4.A

Roles y responsabilidades

• Especialista en pruebas manuales
• Especialista en pruebas técnicas
• Líder del equipo de pruebas
• Ingeniero de calidad

Especialista en pruebas Manuales.
Pruebas técnicas.
Líder de equipo de pruebas.
Ingeniero de calidad.

Entendido

Roles y responsabilidades

- Pruebas Manuales
	○ Pensamiento lateral
	○ Entender casos de uso
- Pruebas Técnicas
	○ Autodidacta
	○ Herramientas para mejorar el trabajo
- Líder del equipo
	○ Gestiona al equipo, facilitador para las actividades, seguimiento a defectos
- Ingeniero de calidad
	○ Establecer políticas
	○ Alinear prioridades del negocio

Verifica que todo se cumpla

Los roles en las empresas son importante para saber que cosas tiene que hacer cada uno y evitar la duplicidad de trabajo o el hecho de que nadie haya hecho el trabajo, ambas son muy malas