Roles y Responsabilidades en acción

Supongo que en muchos casos en empresas pequeñas los programadores también manejan perfiles de testers y cuando hacen el trabajo de testers manejan más de un perfil como por ejemplo tester manual y tester técnico

Podemos decir que el tester manual hace el testing y que el tester técnico es el que hace el checking

Habilidades de un tester
Capacidad de abstraccion y modelado para entender y simular el comportamiento del sistema bajo prueba
Comunicacion para interartuar con todos los miembros del equipo
Pensamiento lateral para generar ideas e imaginar los problemas que podrian existir
Pensamiento critico para observar y evaluar, hacer deducciones y vincular lo observado con los requerimientos de calidad de la empresa
Pragmatismo se lo suficientemente abierto para poner en practica las ideas de los demas o propias, adecuar las tecnicas y el esfuerzo al alcance del proyecto
Trabajo en equipo, sabe interartuar para lograr el mayor beneficio entre los involucrados

En pocas palabras el Testing es una cuestión de ACTITUD más que de APTITUD. Sir Winston Churchill hubiera sido un gran Tester.

- Pruebas Manuales
	○ Pensamiento lateral
	○ Entender casos de uso
- Pruebas Técnicas
	○ Autodidacta
	○ Automatización y monitoreo
	○ Herramientas para mejorar el trabajo
- Líder del equipo
	○ Gestiona al equipo, facilitador para las actividades, seguimiento a defectos
	○ Plan de desarrollo de software
- Ingeniero de calidad
	○ Establecer políticas
	○ Alinear prioridades del negocio
	○ Verifica que todo se cumpla

Roles y responsabilidades en acción
Un tester participa en todas las etapas del desarrollo, Investiga el producto, Capacidad de abstracción, Comunicación, Pensamiento lateral, Pensamiento crítico, Pragmatismo, Trabajo en equipo.

• Tester Manual: Estrategia, definición, ejecución, y cobertura
• Tester técnico: Ejecución de las pruebas implementando herramientas para automatización o la selección de datos y monitoreo
• Líder de Pruebas: Facilitador de servicios, información, y herramientas para estimar presupuestos, recursos, y tiempos
• Ingeniero de calidad: producto, procesos, Pruebas que reduzcan el error humano

Falta el video 😃

Entiendo que en pequeñas empresas estos Roles y Responsabilidades son compartidas con el equipo de desarrollo en si, un claro caso son las pruebas unitarias que se realizan al código, otro caso común es cuando al finalizar una requerimiento el desarrollador prueba parte del código a implementar antes de mandarlo a producción, esto siempre y cuando no tengan un ambiente de QA, en en caso que cuenten con un ambiente de QA hacen sus pruebas antes de mandarlo a QA. 😃

El articulo brinda información muy importante sobre todo lo que puede realizar el equipo de trabajo y la importancia de que el tester comunique de forma efectiva a sus compañeros para obtener una retroalimentación y mejorar las fallas que persistan dentro del sistema.

Es importante tener en cuenta el detalle de las habilidades, responsabilidades, deberes y obligaciones que acarrean ser tester en una empresa.

El tester manual, se enfoca en la estrategia, definición, ejecución y cobertura de pruebas para cumplir los requerimientos, echando mano de cualquier técnica para obtener información suficiente y así cumplir con las asignaciones correspondientes.

El tester técnico, trabaja muy de cerca con el tester manual, mientras que el tester manual define las pruebas, el tester técnico acelera la capacidad de ejecución de las pruebas. Esto lo hace implementando herramientas que permitan la automatización de pruebas, o la correcta selección de datos de pruebas, o el monitoreo de la ejecución de las pruebas.

El líder de pruebas, generalmente dentro de sus responsabilidad es volverse un facilitador de servicios, información y herramientas para el equipo de pruebas, para poder estimar presupuestos, recursos y tiempos respecto al plan de desarrollo de software.

El Ingeniero de calidad, ya no solamente está al pendiente del producto y los procesos, comienza a involucrarse más con el negocio, ayudando tanto a testers como cualquier otro miembro del equipo a llevar cabo pruebas que reduzcan, en todas las etapas del ciclo de vida del software, el error humano.

Que importante es la capacidad del líder del equipo de pruebas para saber explotar de la menjor manera el talento de su personal

Entendido

I investigated more about the topic:

These are the roles and responsibilities of the manual tester:

The tester should have the complete knowledge of the project.

Testers should have the skills so that they can adapt new technologies easily.

Testers should be able to update himself/herself according to new requirement and functionality added to the project.

Tester and testing team is responsible to design the test scenarios.

Testers are responsible to design the test cases.

Testers are responsible to test the entire project.

Testers are responsible to design or create the test report.

Sometimes testers are also responsible to create the project documentation.

Testers have to interact with the client for the better understanding of project requirements.

By Nitin Kumar

Generalmente en las pequeñas y medianas empresas se omite el tester y en algunos empresas existen de manera muy limitada en funciones.
En empresas grandes o corporativos (por lo general) estan presentando mucha relevancia y con funciones amplias en la empresa.

Tester manual es el encargado de hacer las pruebas a mano
Tester técnico es el encargado de hacer las pruebas automatizadas
Líder de pruebas es el que lidera al equipo para que todo cumpla en tiempo y forma
Ingeniero de calidad es aquel que no solo forma parte del equipo de testing, si no que forma parte de toda la organización y asegura la calidad en el producto

Normalmente el tester técnico y el líder de pruebas es una sola persona.

Genial

El tester manual, se enfoca en la estrategia, definición, ejecución y cobertura de pruebas para cumplir los requerimientos, echando mano de cualquier técnica para obtener información suficiente y así cumplir con las asignaciones correspondientes.

El tester técnico, trabaja muy de cerca con el tester manual, mientras que el tester manual define las pruebas, el tester técnico acelera la capacidad de ejecución de las pruebas. Esto lo hace implementando herramientas que permitan la automatización de pruebas, o la correcta selección de datos de pruebas, o el monitoreo de la ejecución de las pruebas.

El líder de pruebas, generalmente dentro de sus responsabilidad es volverse un facilitador de servicios, información y herramientas para el equipo de pruebas, para poder estimar presupuestos, recursos y tiempos respecto al plan de desarrollo de software.

El Ingeniero de calidad, ya no solamente está al pendiente del producto y los procesos, comienza a involucrarse más con el negocio, ayudando tanto a testers como cualquier otro miembro del equipo a llevar cabo pruebas que reduzcan, en todas las etapas del ciclo de vida del software, el error humano.

dependiendo el nivel en el que se encuentre la compañía varias personas pueden suplir el rol que se menciona o puede que en un inicio no sea necesario de cada uno de los roles.

Muchos testers manuales, llevan también la responsabilidad de realizar las pruebas de automatización, con algunas delas herramientas que se usan actualmente como Cypress o Selenium. etc.

1a
2b
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4a

El tester manual, se enfoca en la estrategia, definición, ejecución y cobertura de pruebas para cumplir los requerimientos, echando mano de cualquier técnica para obtener información suficiente y así cumplir con las asignaciones correspondientes.

El tester técnico, trabaja muy de cerca con el tester manual, mientras que el tester manual define las pruebas, el tester técnico acelera la capacidad de ejecución de las pruebas. Esto lo hace implementando herramientas que permitan la automatización de pruebas, o la correcta selección de datos de pruebas, o el monitoreo de la ejecución de las pruebas.

El líder de pruebas, generalmente dentro de sus responsabilidad es volverse un facilitador de servicios, información y herramientas para el equipo de pruebas, para poder estimar presupuestos, recursos y tiempos respecto al plan de desarrollo de software.

El Ingeniero de calidad, ya no solamente está al pendiente del producto y los procesos, comienza a involucrarse más con el negocio, ayudando tanto a testers como cualquier otro miembro del equipo a llevar cabo pruebas que reduzcan, en todas las etapas del ciclo de vida del software, el error humano.

Mi resumen rápido:

• Manual tester: Encargado de la estrategia, definición, alcance, ejecución y cobertura de pruebas de acuerdo a los requerimientos de calidad.

• Tester tecnico o de automatización: Automatizar pruebas (checking)

• Líder de pruebas: es el gestor de servicios, información y herramientas para que el proyecto pueda funcionar.

• Ingeniero de calidad: Involucrado en guiar el proceso de calidad en producto y procesos. Buscando minimizar el error humano.

Bien

Muchas gracias con este texto me quedaron más claro los roles.

se pudiera decir que los testers planifican y llevan a cabo pruebas de software de los ordenadores para comprobar si funcionan correctamente. Identifican el riesgo de sufrir errores de un software, detectan errores y los comunican…

muy bueno