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¿Por qué las Startups en Latinoamérica no triunfan?

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Teniendo tantos días festivos en Latam y además con una supuesta “identidad” de fiestas costumbristas perdemos mucho tiempo y dinero. En Latam trabajamos tan duro para obtener 1peso y se nos hace tan sencillo gastar ese peso entonces si hacemos un simil con un costal de arena; pues tendremos el costal siempre con un agujero que no cerramos.

Unirse al equipo de Platzi , meta por cumplir jeje

En Latam no tenemos la cultura de cambiar lo que ya existe y es ahí donde tenemos una gran oportunidad de hacer mejor país.

Excelente trabajo felicitaciones amigo 📈🌏🌍🌎

nos falta ser mas productivos e innoveadores en todo lo que quereemos hacer y hay que seguir aprendiendo

La transformación digital, es tan importante que puede llegar a cambiar el tiempo en que llevas a cabo procesos en tu empresa, desde como ingresas a tus empleados hasta como entregas tu podructo, es lo que hace que tu empresa en pleno siglo XXI pueda perdurar en el tiempo.

Los inversionistas latinos dicen “Porque voy a invertir en algo tan nuevo si puedo invertir en un clon de uber”, OH!! Ni siquiera Freddy! Aqui en latam piensan en un restaurante de comidas, en adquirir más taxis, en rentar propiedades, aqui no se piensa en tecnologia, seran muy poquitos.

Pensamos en supervivencia y no expansión de mercado.

Mi temor para emprender es el tema impositivo, debido a que gran parte del capital, se va para impuestos, además de la burocracia y papelero.
¿Hay alguna forma de evitar este obstáculo?

para los emprendedores de latam, existe un % considerable que dedican su tiempo en startups que no incluyen el software especifico para su modelo de negocio

Excelente explicación donde dice que siempre nos enfocamos en hacer emprendimientos pensando en nuestro entorno o mercado limitado… Hay que pensar en grande!

“La discriminación es sutil”. Es cierto

Eso es cierto que hay personas en latinoamerica se aterran a dar su numero de cuenta de su tarjeta por miedo a que les roben como sucede en mi pais(Perù).

yo quiero crear una ISP para llegar a las zonas rurales que aun no tiene acceso a Internet pero quiero que sea fibra óptica ¿que me dicen?

Wua ya e aprendido algo nuevo gracias

Creo que en Latam nos falta mas mente que esfuerzo, a parte de que las empresas en Latam son muy reservadas, y es por eso mismo que no comparten información para levantar un startup, otra cosa, como decia Freddy, los inversionistas solo buscan copiar, cuando tienen la opción de innovar, si, puede que al principio no funcione como se esperaba, pero todo empieza desde los mas pequeño hasta lo mas grande

Esta muy claro el tema otras no lo sabia.

No tenemos la cultura de crecer profesionalmente

Hola, muy interesante, pienso llevar un curso en PLATZI que me pueda llevar a superar tanto en lo profesional como personal.

Freddy dices “Porque aquí en latam en las empresas hacemos horas nalgas y no horas eficientes con innovacion etc.” Porque aquí en latam no se puede, los mismos compañeros de la empresa no te lo permiten, te puedo decir que en las únicas 2 empresas en las que he trabajado me an hecho la vida imposible y solo por hacer bien mi trabajo y como dices buscar la innovación, que pasa “Dejas en mal a tus compañeros” porque demuestras que se puede hacer más y tu diras, pues el jefe se debe dar cuenta de eso y por consiguiente darte ascensos a ti. NOO! El jefe le preocupa su pellejo (puesto) y no va a permitir que un subordinado lo salte por ser mejor, primero te corre, porque no va a arriesgar su jubilación que es a lo que aspira. Te lo aseguro, por eso mejor soy independiente…

que se podria hacer para ese crecimient tan lento que tiene LATAM?

Es cierto, en LATAM tenemos muchos feriados. Es un constante retraso más aún cuando contratas gente y para que trabaje feriados es un sobrecosto si deseas cumplir con las fechas de entregas

Excelente

Pensar en grande…

Que interesante, gracias por compartir esta información Freddy. Me sorprende un poco lo de Silicon Valley.
*Nuevas opciones @500Startups y @ycombinator

Extraño estos videos tan motivacionales, que bueno que los publicaron por aquí…

Muy buena Explicacion!

muchas gracias es mucho mucho valor, solo una duda que curso de platzi me ayuda a instalar stripe?

De verdad necesitaba ver esto otra vez

retwitteado! excelente información, válida a la fecha

que buena

Muy buenos datos para tener en cuenta a la hora de crear una startup en nuestros países.

ojala hacer un startups

excelente forma de generar conciencia

Es verdad, en Perú hay mucho intento de fraude, incluso en estos tiempos de covid abundan los intentos de phishing

Tenemos un poco de “hard work” y “hardly working” en nuestra región

Cómo ves las empresas de tecnología en latam, incluso me atrevo a decir, cómo las ves, luego del covid-19?

Esas son muy malas noticias para los emprendedores y startups en latinoamerica, sin embargo, nada es imposible… Platzi es el ejemplo más fidedigno.

cultura de excelencia

Teniendo tantos días festivos en Latam y además con una supuesta “identidad” de fiestas costumbristas perdemos mucho tiempo y dinero. En Latam trabajamos tan duro para obtener 1peso y se nos hace tan sencillo gastar ese peso entonces si hacemos un simil con un costal de arena; pues tendremos el costal siempre con un agujero que no cerramos.

Unirse al equipo de Platzi , meta por cumplir jeje

En Latam no tenemos la cultura de cambiar lo que ya existe y es ahí donde tenemos una gran oportunidad de hacer mejor país.

Excelente trabajo felicitaciones amigo 📈🌏🌍🌎

nos falta ser mas productivos e innoveadores en todo lo que quereemos hacer y hay que seguir aprendiendo

La transformación digital, es tan importante que puede llegar a cambiar el tiempo en que llevas a cabo procesos en tu empresa, desde como ingresas a tus empleados hasta como entregas tu podructo, es lo que hace que tu empresa en pleno siglo XXI pueda perdurar en el tiempo.

Los inversionistas latinos dicen “Porque voy a invertir en algo tan nuevo si puedo invertir en un clon de uber”, OH!! Ni siquiera Freddy! Aqui en latam piensan en un restaurante de comidas, en adquirir más taxis, en rentar propiedades, aqui no se piensa en tecnologia, seran muy poquitos.

Pensamos en supervivencia y no expansión de mercado.

Mi temor para emprender es el tema impositivo, debido a que gran parte del capital, se va para impuestos, además de la burocracia y papelero.
¿Hay alguna forma de evitar este obstáculo?

para los emprendedores de latam, existe un % considerable que dedican su tiempo en startups que no incluyen el software especifico para su modelo de negocio

Excelente explicación donde dice que siempre nos enfocamos en hacer emprendimientos pensando en nuestro entorno o mercado limitado… Hay que pensar en grande!

“La discriminación es sutil”. Es cierto

Eso es cierto que hay personas en latinoamerica se aterran a dar su numero de cuenta de su tarjeta por miedo a que les roben como sucede en mi pais(Perù).

yo quiero crear una ISP para llegar a las zonas rurales que aun no tiene acceso a Internet pero quiero que sea fibra óptica ¿que me dicen?

Wua ya e aprendido algo nuevo gracias

Creo que en Latam nos falta mas mente que esfuerzo, a parte de que las empresas en Latam son muy reservadas, y es por eso mismo que no comparten información para levantar un startup, otra cosa, como decia Freddy, los inversionistas solo buscan copiar, cuando tienen la opción de innovar, si, puede que al principio no funcione como se esperaba, pero todo empieza desde los mas pequeño hasta lo mas grande

Esta muy claro el tema otras no lo sabia.

No tenemos la cultura de crecer profesionalmente

Hola, muy interesante, pienso llevar un curso en PLATZI que me pueda llevar a superar tanto en lo profesional como personal.

Freddy dices “Porque aquí en latam en las empresas hacemos horas nalgas y no horas eficientes con innovacion etc.” Porque aquí en latam no se puede, los mismos compañeros de la empresa no te lo permiten, te puedo decir que en las únicas 2 empresas en las que he trabajado me an hecho la vida imposible y solo por hacer bien mi trabajo y como dices buscar la innovación, que pasa “Dejas en mal a tus compañeros” porque demuestras que se puede hacer más y tu diras, pues el jefe se debe dar cuenta de eso y por consiguiente darte ascensos a ti. NOO! El jefe le preocupa su pellejo (puesto) y no va a permitir que un subordinado lo salte por ser mejor, primero te corre, porque no va a arriesgar su jubilación que es a lo que aspira. Te lo aseguro, por eso mejor soy independiente…

que se podria hacer para ese crecimient tan lento que tiene LATAM?

Es cierto, en LATAM tenemos muchos feriados. Es un constante retraso más aún cuando contratas gente y para que trabaje feriados es un sobrecosto si deseas cumplir con las fechas de entregas

Excelente

Pensar en grande…

Que interesante, gracias por compartir esta información Freddy. Me sorprende un poco lo de Silicon Valley.
*Nuevas opciones @500Startups y @ycombinator

Extraño estos videos tan motivacionales, que bueno que los publicaron por aquí…

Muy buena Explicacion!

muchas gracias es mucho mucho valor, solo una duda que curso de platzi me ayuda a instalar stripe?

De verdad necesitaba ver esto otra vez

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que buena

Muy buenos datos para tener en cuenta a la hora de crear una startup en nuestros países.

ojala hacer un startups

excelente forma de generar conciencia

Es verdad, en Perú hay mucho intento de fraude, incluso en estos tiempos de covid abundan los intentos de phishing

Tenemos un poco de “hard work” y “hardly working” en nuestra región

Cómo ves las empresas de tecnología en latam, incluso me atrevo a decir, cómo las ves, luego del covid-19?

Esas son muy malas noticias para los emprendedores y startups en latinoamerica, sin embargo, nada es imposible… Platzi es el ejemplo más fidedigno.

cultura de excelencia