Conociendo fortalezas y debilidades

Personalmente, esto lo llevo pensando desde hace años, quiero cambiar a mi país a nivel social, no con políticas o leyes; sino educando como me hubiera gustado ser educado. El otro punto que quiero va estrechamente relacionado: incentivar a crear un filosofía de vida propia. Porque quiero ayudar a quienes sufren sin dolor, por “opción”. a los demás.

El creador del método Bullet Journal en su libro explica una técnica para definir objetivos bastante buena, le llama los 5 Por qués. Una vez que defines un objetivo, pregunta ¿por qué? Y a esa respuesta va otro por qué y así hasta hacer los 5 y en verdad es muy útil para hacer una autoreflexión. Muchas veces planeamos las cosas en automático y con este tipo de técnicas podemos tener un poco más de luz sobre el camino.

“Si conoces a los demás y te conoces a ti mismo, ni en cien batallas correrás peligro; si no conoces a los demás, pero te conoces a ti mismo, perderás una batalla y ganarás otra; si no conoces a los demás ni te conoces a ti mismo, correrás peligro en cada batalla” Sun Tzu - El arte de la guerra

para los que no sepan que son o cuales son las habilidades blandas les comparto los siguientes artículos:
https://www.jobisjob.com.mx/blog/2014/09/habilidades-blandas-mas-importantes/
https://capitalhumano.emol.com/9074/estas-son-las-habilidades-blandas-que-mas-se-luciran-este-2018/

Lo que quiero es ser nómada digital para viajar por el mundo.

UN APORTE SOBRE FORTALEZAS Y DEBILIDADES PARA TRIUNFAR EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

UNIVERSIA-Cómo afrontar tus debilidades en una entrevista de trabajo.
https://noticias.universia.net.co/consejos-profesionales/noticia/2016/02/26/1136737/entrevistas-trabajo-como-hablar-debilidades.html
P&A GROUP- FORTALEZA ¿QUÉ ES? – EJEMPLOS – ¿CUÁLES SON LAS DEBILIDADES DE UNA PERSONA?
https://blog.grupo-pya.com/fortalezas-debilidades-personales-descubre-cuales-las-tuyas/
PSICOLOGIA ONLINE-Fortalezas y Debilidades para decir en una Entrevista de Trabajo
https://www.psicologia-online.com/fortalezas-y-debilidades-para-decir-en-una-entrevista-de-trabajo-4202.html

Espero que sea un aporte útil para coger confianza y motivación para encontrar un empleo en estos momentos difíciles que vive el mundo.

¿Por que es tan importante conocer nuestras fortalezas y debilidades?

Actualmente (18/03/2020) , estudio administración de empresas, y en uno de los modulos, vimos algo algo muy parecido, y lo llamaron o se llama FODA.

¿Pueden pasar los slides del curso?, siento que así tengo más contenido.

Si la pregunta es ¿qué quieres hacer? entonces la respuesta sería demasiado amplia y subjetiva. Por eso es importante partir del autoconocimiento de nuestras experiencias (time line) y analizar cada una para ser específicos. Gracias por plantear esas preguntas interesantes.
Saber que es lo que no nos gusta hacer nos acerca más a conocer lo que sí nos gusta y con lo que podemos comprometernos. La parte de analizar los por qués es bastante importante ya que a largo plazo tendremos una o varias razones lo suficientemente fuertes para superar los obstáculos evitando caer en el sentimiento de vacío al llegar a la metas propuestas en un inicio.

Excelente clase, lo conocía como análisis FODA.

Me gustaría recibir feedback de mi portafolio 🙏💚 https://damianvigo.com

¿Qué habilidades blandas aprendiste?

Hacer línea de tiempo

Recibir feedback.

Muy bueno. Voy a aplicar estos consejos para decidir sobre cual ruta de aprendizaje seguir en Platzi.

Muchas gracias, no sé cuantos días me quede en este video pero siento que me sirvió mucho de guía, cada uno de los elementos que se describen.

Me parece muy importante este tipo de ejercicios, sin duda conectar con nuestro ser es fundamental para poder lograr ser la mejor versión de nosotros.

Interiorizar en uno mismo para saber que te puedes ofrecer a ti mismo y luego que puedes ofrecer a los demás.

Me gusto mucho la parte de recibir feedback de personas de confianza. Pienso que realizar esta actividad y comparar los resultados entre periodos aporta mucho al crecimiento tanto personal como profesional.

Recordar como inició mi vida laboral y ver como he aprendido algo valioso de cada experienza… wow, me llegó de mucha gratitud, y cada vez estoy más convencida de que estoy en el camino correcto, en el lugar correcto. Dejando los miedos de otros atrás para seguir con mis propios objetivos.

Analiza patrones.

Buen taller. ⭐⭐⭐⭐⭐ excelente servicio.

Ademas de estos tips, me ayudó enlistar qué trabajos no quiero hacer para definir mejor por contraste cuales son los que sí me gustaría hacer o qué características debería tener un trabajo para que sea de mi agrado.

Esta clase necesita de tiempo, manos a la obra

En ocaciones la falta de paciencia para enseñar me frena a poder compartir algo y aprender mas de alguien.

El feedback siempre es importante y recueden que muchas veces se enfretaran a criticas asi que tomen las cosas de forma objetiva

¿Me dan su feedback sobre mi portafolio? https://sebastiancardoso.herokuapp.com

¿Por que?, ¿Por que?, ¿Por que?

Mantenerse neutro y alejado del ego cuando se pregunta a la persona de confianza ¿Cuáles son mis debilidades?
Marcando esa posición podrás adquirir desde otra perspectiva para poder analizar la respuesta del interlocutor.

Una vez tengas claro hacia dónde vas, vuelve a reflexionar preguntándote: ¿Por qué quiero hacer eso?

Por último, ten claro que es importante recibir feedback continuamente, busca a gente de confianza y que te respondan:

¿Cómo te describirían en un momento feliz? ¿Cómo lo harían en uno triste?
Si te pudieran describir, en una palabra, ¿Cuál sería? ¿Por qué?
Si tuvieras que recomendarme, ¿Qué dirías?

Me parece muy valioso el tema del feedback y entender como nos ven las personas cercanas, ¿Qué proyectamos frente a los demas?

Analiza patrones en las experiencias que enlistaste, pregúntate:

¿Qué fue lo que más te gustó?
¿Qué fue lo que menos te gustó?
¿Qué no volverías a hacer?
¿Qué habilidades blandas aprendiste?
¿Qué quieres hacer?
¿Qué tipo de trabajos te gustan?
¿Cuáles te motivan?

Para este análisis debes hacer una línea de tiempo partiendo desde la edad más activa laboralmente hablando y ve identificando en cada experiencia que has tenido cuales son los highlights.

El FeedBack me atrae más que otros ejercicios ¿ nose porque ? se me hace que es más una buena crítica constructiva de auto reflexionamiento y aprendizaje , siempre teniendo en cuenta de la persona que tengamos de confianza.

Alguien me puede explicar un poco cómo se conectan los patrones que encontramos en la linea de tiempo con los por qués? gracias.

El FODA como estrategia para identificar con qué contamos y qué nos hace falta.

A seguir aprendiendo. Go go go

Lo que yo haria todo el día es programar, y lo que me gustaría hacer pero no he podido hasta ahora es aprender a tocar piano porque no tengo uno.

lo ideal es Hacer un FODA despues de hacer nuestra linea de tiempo ya que nos haría recordar y autoconocernos mas

El feedback es super importante. Nos da un punto de vista del cual TODOS somos ciegos.

Lo que quiero es consegui un trabajo de consultor de riesgos, para poder ayudar a mi mamá en las compras de la casa.

Mi motivación es ayudar a mi mamá a comprar la despensa, y otras cosas, por todo el tiempo que me ayudo.

Analizando patrones
-¿Qué no volvería a hacer?

• Aprendí que no debo desconectarme después de mi horario de trabajo por mucho que tenga pendiente debo de respetar mi propio horario porque tambien es una señal de respeto a mi mismo, porque lo único que conseguí era estresarme y enfermarme.

Analiza patrones
Soy Fernando Sánchez Mejía y era consultor de riesgos en Deloitte.

• ¿Que es lo que más me gusto de trabajar en Deloitte?
  • Aprender y aplicar diferentes marcos de trabajo.
  • Conocer clientes y nuevas personas.
  • Poder conocer a las personas para conocer sus metodologías de trabajo.
  • Sentir que mi trabajo contribuye al beneficio de las personas. Que no solo los doctores salvan vidas, tambien los consultores y los auditores salvan vidas, al ayudarlos a detectar riesgos y a ayudarlos con recomendaciones para mitigar esos riesgos.
• ¿Qué es lo que menos me gusto?
• Me despidieron por recorte de personal,y hasta el día de hoy creo que fue un recorte al dedazo, porque todos los identificadores cuantitativos indican el porque me despidieron.
• No me gusto el trato de algunas personas, en una situación de mi vida en que no me encontraba en las mejores codiciones física y animicamente, querian mostrar su preocupación, pero sentia que por más que me esforzara no podia logar a los indicadores que me señalaban.
• Tampoco me gusto que cuando finalmente logre acomplarme a la metodología de trabajo decidieron acaban con mi contrato.
• Me molesta que según su filosofía de que habia que levantar la mano y preguntar, pero cuando yo lo hacia no siempre tenian el tiempo o la dispocición para atenderme.

Otra de mis debilidades es que soy una persona que soy muy complaciente, lo que significa que por darle gusto a los demás me olvido de darme gusto a mi mismo.

Tambien se mencionan las fortalezas y debilidades en este curso en Platzi
Curso para Triunfar en Entrevistas de Trabajo

##Estas son mis fortalezas y debilidades. Por favor pido su apoyo para retroalimentación.
Fortalezas

Soy una persona pragmática, responsable, autónoma, que trabaja en equipo, apasionado y comprometido para entregar un trabajo en tiempo y forma. Me apoyo de los marcos de trabajo como ITIL e ISO 27001, para el proceso de consulta.

Debilidades

• Me falta un mayor dominio del ingles.

• Me falta conocer de otras metodologías y marcos de trabajo.

• Me falta experiencia en trabjao con equipos, si me acoplo a trabajr en equipo, y liderar equipos de trabajo.

• Es importante que mejore mi comunicación oral y escrita.

Las tres preguntas de porque para llegar al fondo

Me gustó la actividad de las actividades blandas que aprendí en mis trabajos anteriores, porque seguramente le pasa a otras personas (como a mí) que solo recordamos las actividades o herramientas que aprendimos hacer en los trabajos, pero no se nos olvida las actividades blandas y eso me empieza a abrir el panorama sobre todo lo que he aprendido.

Como soyun anciano, con los años desarrolle muchas habilidades blandas. pero leer el libro como ganar amigos de Dale Carnegie. es una herramienta poderosa… hice un curso a los 19 años y ha sido la mejor inversion de mi vida…

Hola, quisiera ayuda, no entiendo muy bien la primera pregunta para pedir feedback: “¿Cómo te describirían en un momento feliz? ¿Cómo lo harían en uno más triste?”.
¿Sería sobre un momento que yo haya vivido y la persona que me da el feedback lo notó o un momento que yo haya vivido junto con esa persona?

Ejercicio
Has una línea del tiempo
Agrega lo más relevante en tu vida
Busca patrones de comportamiento.

Pregúntate
¿Qué fue lo que más te gusto?
¿Qué fue lo que menos te gusto?
¿Qué no volverías hacer?
¿Qué volverías hacer?
¿Qué aprendiste?
¿Qué habilidad blanda aprendiste?

Si fue un trabajo porque terminó
Después de tener este input se analiza

¿Qué quieres hacer?
¿Qué tipo de trabajos te motivan?
¿Qué tipo de trabajos te gustan?

¿Por qué quiero hacer esto?

Lo que quiero es… (qué)
Para poder … (por qué)

Pide feedback
¿Cómo me describes en un momento feliz?
¿Cómo me describes en un momento triste?
Si me pudieras describir en una palabra ¿Cuál sería? y ¿Por qué?
Si tuvieras que recomendarme ¿Qué dirías?
Si tuvieras que recordarme ¿Qué dirías?

Lo que quiero es que me paguen bien para vivir muuuy bien, ya que soy recontra multifacetico y puedo hacer lo que sea ya que soy dedicado cuando me propongo un objetivo. asi que lo unico que busco es que me paguen bien para vivir bien jaja

En un momento de mi vida hice un voluntariado para una iglesia cristiana y fui como misionero compartiendo con niños en el interior de una región de mi país.
Me encantó esta experiencia porque no pensé que podía hacer match con ellos, fue algo desafiante.
La distancia de la ciudad con el lugar que tenía que ir cada domingo en bus fue lo más pesado.
No creo que lo pueda hacer pero si tengo la oportunidad lo haría nuevamente.

Hola mi nombre es Alfredo actualmente soy estudiante en ingenieria mecatronica, estoy realizando una tesis en redes neuronales recurrentes de alto orden (RHONN) pero voy atrasado un semestre por la pandemia y me siento super mal por ver como algunos de mis compañeros son libres y felices de vacasiones con sus trabajos , quiero entrar al mundo tech desde que tengo nocion de memoria yo conoci la programacion por alla del 2012 cuando hacia mi carrera tecnica , es algo que me apasiona , algo que me encantaria hacer para vivir, ahora mismo solo quiero terminar lo referente a la escuela , y PLatzi me ayudo durante la cuarentena a ampliar los conocimientos de programacion que tenia y a obtener muchos otros que no tenia, en un año espero que este comentario sea un recordatorio para decir que consegui ese trabajo.

APORTE
La fortaleza se describe como la virtud que da valor al alma para poder afrontar con coraje y vigor los riesgos, moderando el ímpetu de la audacia. Su fin es ordenar el apetito a la razón, de modo que la voluntad siga la razón cristiana ante los peligros o dificultades.
Para mí las debilidades son todo lo contrario a nuestras fortalezas. Una debilidad personal es aquello que se nos resiste, que no se nos da bien hacer o una aptitud que no nos favorece en nuestra personalidad.

Muchas gracias por el contenido y la explicación al respecto.

muy importante en la entrevista

Que interesante taller,

Lo que me gustaría para mi en un mediano plazo es poder conseguir experiencia en el campo de tecnología y desarrollo para poder después trabajar y viajar al mismo tiempo.
Es tan importante un objetivo que este mismo nos lleva con seguridad a cumplir con efectividad.

La línea de tiempo es muy importante por qué la experiencias vividas te dan una idea que es lo que te gusta hacer y que no.

Interesante realizar una auto evaluación personal

Pero como podríamos presentar nuestras debilidades de una forma asertiva en una entrevista?
Porque está el hecho de conocernos bien a nosotros mismos y ser sinceros pero también no dejar que esas debilidades afecten nuestra percepción como candidato.
Por ejemplo, entre las mías está la falta de foco y la puntualidad y son cosas sobre las que estoy trabajando. Pero como como decirlas en una entrevista?

Este me parece un ejercicio genial. Ya que aporta mucho a nuestras vidas.

Me gusto mucho la forma en como nos incentiva a escribir y plasmar las cosas que nos pueden hacer mejores. Es un excelente ejercicio.

Cuando reconozco mis fortalezas y debilidades tengo la capacidad de ser más realista en cuanto a la busqueda de mi empleo soñado, debo reconocer en que soy bueno y como puedo potencializar mis habilidades.

Que gran ejercicio.

hi life?

Alguien de CETI COLOMOS?

• No tengo experiencia en entrevistas de trabajo, es bueno pedir feedback en una entrevista de trabajo??

¿Qué habilidades blandas aprendiste?

Creo que este curso no es para mi. igua voy hacerlo por que se que de todo se puede aprender algo nuevo

¿Por qué quieres hacer eso?

Conocer nuestra fortaleza y debidades es fundamental saberlas para una entrevista

Definir que tan fuerte eres es la clave.

super interesante el tema, aveces es necesario recapitular nuestro caminar, y entender el por que de donde estamos y hacia donde vamos .

Fortalezas y Debilidades a identificar con este método.

Creo que me estoy conociendo mejor🙀

El feedback también es importante para saber qué debilidades tenemos que atender a modo de minimizarlas.

La realidad es que las matematicas son importantes, pero no tanto. Para desarrollar nuestra inteligencia es mas importante desarrollar las actividades manuales y la oratoria, mas cuando somos ninos.

El feedback es una herramienta importante para vernos desde otra perspectiva.

Es un ejercicio que cuesta un poco.

Al menos para mí, es complicado ponerme a pensar en estas cosas… Uno siempre dice que quiere A,B o C cosa, pero la verdad es que no se reflexiona mucho al respecto.

Gracias por el ejercicio! 😃

Realmente es un viaje introspectivo que pocas veces nos hacemos y nos ayuda a reflexionar demasiado de lo que hemos hecho y por que lo hemos hecho.

La linea de tiempo y esos procesos reflexivos, son importantes ayudan a verse mucho como persona.

Y mas por que permite destacar debilidades, y fortalezas en las cuales trabajar y formarse.

La manera de relatar las experiencias laboradas es un ejemplo de nuestra percepción como postulantes.

A mi me gustan muchísimas cosas pero donde se me va el día es editando fotos, buscando mejores maneras d hacer las cosas y ayudando a solucionar problemas, aparte de hacer recorridos para viajes, y aprendiendo

hacer linea de tiempo y analizar nuestros patrones, creo que eso nos cambiara nuestra forma de ser a ser alguien mejor conociendonos mucho mejor que antes.

Se me dificulta un poco este tipo de ejercicios, pero vamos con todaa!

En verdad veo que este curso será más de un auto-análisis para ver que puedes ofrecer en un trabajo, proyecto, etc. algo que se viene en cuanto a cambios en esta nueva etapa del mundo. El desarrollar el ser será cada vez más importante para ser una persona más feliz y por lo tanto hacer un mejor desempeño y trabajo.

Bueno lo del feedback

feedback=retroalimentación

Es muy importante dar el primer paso cuando tenemos nuestros objetivos claros.

Las habilidades blandas son muy importantes,si las combinamos con nuestros conocimientos técnicos nos convertimos en un buen perfil para el entorno laboral