Platzi
Platzi

LA EDUCACI脫N ES UN REGALO 隆ACCEDE AL PRECIO ESPECIAL!

Antes: $249
$149
Currency
Antes: $249
Ahorras: $100
COMIENZA AHORA
Termina en: 20D : 2H : 5M : 2S

Crea una cuenta o inicia sesi贸n

隆Contin煤a aprendiendo sin ning煤n costo! 脷nete y comienza a potenciar tu carrera

Cultura de aprendizaje para la Transformaci贸n Digital

4/23
Recursos

La Transformaci贸n Digital es el proceso de digitalizaci贸n y modernizaci贸n que deben seguir las empresas para no ser borradas como le paso a Blockbuster y a Kodak con Netflix e Instagram. Este proceso tiene muchas caracter铆sticas que podemos aprender con el Curso de Transformaci贸n Digital para Empresas de Platzi.

Vamos a trabajar con la Cultura de Aprendizaje que, consiste en buscar constantemente nuevas formas de aprender nuevas tecnolog铆as y herramientas de trabajo, tambi茅n debemos aprender a dar y recibir feedback, aprender de los errores y, sobre todo, la formaci贸n continua, algo imprescindible para las empresas ya que nos permite trabajar en constantes cambios e innovaci贸n.

Aportes 21

Preguntas 0

Ordenar por:

Los aportes, preguntas y respuestas son vitales para aprender en comunidad. Reg铆strate o inicia sesi贸n para participar.

La cultura de aprendizaje se trata de animar a nuestros equipos a #NuncaPararDeAprender nuevas herramientas, tecnolog铆a y habilidades de crecimiento profesional como el famoso feedback 馃挌.

Pobre Blockbuster, siempre se lo agarran de ejemplo de empresas que la cagaron.

Recuerda descargar el diagn贸stico de la pesta帽a de Archivos. Y completarlo en las clases siguientes.

Transformacion digital es dejar de hacer lo mismo de siempre, es aprender de nuevas formas, aprender de otras persona de forma constante, insentivar a nuestros colaboradores a capacitarse constantemente No es s贸lo la implementaci贸n de un software si no de como trabajan las personas dentro de la organizaci贸n.

Para lograr la transformaci贸n digital se debe sustituir la resistencia al cambio por cultura de aprendizaje.
La cultura de aprendizaje permite mantenerse en formaci贸n continua. #NuncaparesdeAprender

#NuncaParesdeAprender
鈥 Adopta nuevas formas de aprender
鈥 Aprende de otras personas
鈥 Aprende a dar y recibir feedback
鈥 Aprede de los errores
鈥 Formacion continua

ademas del nunca parar de aprender, lo importante es saber reeinventarse d铆a a d铆a y olvidarse de la zona de confort

La Cultura de aprendizaje

  • Aprende de los Otros (colaboradores, Clientes)
  • Feedback (aprender a recibir y a dar feeedback)
  • Aprender de los errores
  • Formaci贸n continua
  • En resumen #NuncaPararDeAprender

Algo que se tiene que buscar en las empresas es que tengan el chip de cultura de aprendizaje que quieran mejorar constantemente y no quedarse en el pasado para poderse transformar digitalmente, necesita del feedback para poder aprender. La empresa tiene que estar en formaci贸n cont铆nua.

Aaaaa una Paraguaya dando curso de Platzi no paro de emocioarmeeee 馃槂

gracias

Descargado. Empecemos

Mil gracias

Creo que el papel de un buen feedback es importante, y no tanto en si lo que se diga , si no como se diga es una ayuda para poder aprender y saber donde hay oportunidades de crecer

Buenos temas,
les recomiendo tomar tambi茅n el curso de liderazgo para equipos de trabajo de platzi, es buen complemento.

Cultura de aprendizaje, buscar diferentes formas de aprender algo que no sabemos. Nunca parar de aprender.

#NuncaPararDeAprender

Buenos temas.

Hoy en d铆a es bastante mencionado en las empresas la transformaci贸n digital. Ya que dia a dia tenemos que tener un nuevo aprendizaje, no acoplarnos a hacer lo mismo de siempre y de la misma manera. Dia a dia aprendimos muchas cosas nuevas a algo que pensamos que no ibamos a aprender de nuevo

La transformaci贸n digital lleg贸 para quedarse.

Aprendizaje continuo, competencia necesaria para seguir compitiendo como profesionales!

_Cultura de aprendizaje
_

  • Aprender a dar y recibir Feedback
  • Aprender de los errores
  • Tener una formaci贸n continua