Lograr una comunicación efectiva y mejorar las relaciones en tu trabajo es posible si gestionas tus emociones y sentimientos a través de la inteligencia emocional (IE). Para lograrlo, tienes algunas estrategias que puedes aplicar para tener el autocontrol emocional en tu trabajo.
Veamos cómo se relaciona la IE y la vida laboral.
¿Cómo se relaciona la inteligencia emocional y la vida profesional?
A través de la inteligencia emocional puedes aprender a identificar, reconocer y decidir qué emociones quieres sentir en tu vida. Además de eso, te ayuda a reconocer las emociones en compañeros o compañeras de trabajo y crear un mejor clima laboral.
¿Por qué es importante manejar las emociones en el trabajo?
Imagina que quieres dejar de sentir ansiedad en tu trabajo cada día. Por ejemplo, imaginemos las siguientes situaciones:
- La persona responsable de tu equipo es demasiado dura o duro contigo
- La intensidad y la presión en tu trabajo te superan
- Te molesta el comportamiento de algún compañero o compañera
- Necesitas más paz y armonía en tu oficina
Todas estas situaciones generan distintas emociones como ansiedad, desilusión, pena o desagrado. Para que no afecten tu salud emocional necesitas identificar en qué momento se dan y cómo gestionarlas para actuar de la mejor manera.
De este modo, puedes:
- Fortalecer tus relaciones laborales
- Manejar el estrés
- Aumentar tu productividad
- Sentirte motivado o motivada
Qué es el ambiente laboral tóxico
¿Cómo aprender a manejar las emociones en el trabajo?
Hay distintos pasos que puedes seguir para gestionar tus emociones. Veamos algunas de ellas:
1. Controla tus emociones a través de técnicas
Para controlar las emociones negativas como el estrés y la ansiedad se pueden usar técnicas de control como:
- Técnicas de respiración y control muscular
- Mindfulness: concentración mental plena
- Actividades físicas para liberar tensión
2. Sé consciente de los momentos
Identifica los momentos donde sientes ansiedad u otra emoción y qué lo provoca, así podrás aplicar la autogestión emocional.
¿Qué puede activar esas emociones? Algunos elementos estresantes pueden ser:
- Sobrecarga de trabajo
- Presión de la jerarquía
- Temor al fracaso
- Ambigüedad de responsabilidades
- Presión de resultados
- Relación con los colegas
- Vínculos con sus colaboradores
- Cansancio físico
Cuando identifiques la situación que activa las emociones que tienes puedes:
- Reaccionar diferente
- Gestionar las emociones de forma positiva
- Comunicarse de forma positiva
- Alejarse del problema
3. Busca estímulos para generar emociones positivas
Para sentirte más alegre puedes buscar estímulos que generen esa emoción. Estos pueden ser del tipo:
- Visual: imágenes bonitas, colores agradables
- Mental: visualización, coaching, meditación
- Emocional: saber cómo te sientes, qué te gustaría sentir, acoger a otras personas y animarlas, automotivarse
- Comunicativo: hablar con todos, favorecer la comunicación, colaborar para la organización de un evento
Ejercicios prácticos para el manejo de las emociones en el trabajo
Una manera de poner en práctica el manejo de tus emociones es a través del siguiente ejercicio:
Escribe en qué situaciones te gustaría cambiar tus emociones en el ámbito profesional y realiza un pequeño plan de acción sobre que vas a aprender, iniciar o realizar para conseguirlo.
Sigue estos pasos:
- ¿En qué situaciones te quieres sentir diferente?
- ¿Qué puedes aprender?
- ¿Qué acciones puedes hacer?
- ¿Qué actividades puedes iniciar para conseguirlo?
- ¿Cuándo vas a hacerlo?
Contribución creada por Alexandra Barrero.
¿Quieres ver más aportes, preguntas y respuestas de la comunidad?