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47 Min
37 Seg

Pasos para implementar una nueva identidad visual

27/30
Recursos
  1. Lanzamiento interno: presentar a los directivos o cliente el trabajo realizado, desde la investigaci贸n hasta el manual de identidad. Todos los que forman parte de la empresa deben saber del cambio o creaci贸n de la marca.
  2. Estandarizaci贸n: todo elemento de la empresa debe estar acorde a la nueva marca y estilo.
  3. Lanzamiento p煤blico: puede ser un lanzamiento por medios digitales, debes demostrarles a los clientes de la empresa la nueva marca.
  4. Evaluaci贸n: el p煤blico va a reaccionar ante la nueva marca, debemos evaluar cada comportamiento.
  5. Martilleo: dar un proceso continuo de la presencia de la marca.

Aportes 35

Preguntas 2

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como profesional siempre debe existir una investigaci贸n y datos duros que respalden toda decisi贸n tomada y as铆 estar evitando lo de 鈥渆s que a mi me gusta m谩s esto, yo creo que es mejor as铆,鈥 porque en esto no importa lo que m谩s nos guste o creamos que esta bien, importa lo que funciona para la marca 馃槈

excelente!!! muy preciso!!!

Excelente curso, super concreto un paso a paso esencial para crear nuestra marca

Excelente curso!


Este era el curso que necesitaba, y me alegra haber llegado ac谩 con las bases necesarias para poder empezar a crear todo lo que se requiere, en este momento ya puedo elaborar todo el material necesario, en otro momento no me hubiera sido posible.

La implementaci贸n de una nueva identidad visual puede enfrentar varios desaf铆os y problemas, tanto internos como externos. Aqu铆 hay algunos problemas comunes que pueden surgir al implementar una nueva identidad visual:

  • Resistencia interna: Los miembros del equipo y empleados pueden resistirse al cambio, especialmente si estaban acostumbrados a la identidad visual anterior. La falta de aceptaci贸n interna puede dificultar la implementaci贸n efectiva.

  • Falta de comprensi贸n: Puede haber una falta de comprensi贸n de las directrices de la nueva identidad visual, lo que lleva a la aplicaci贸n incorrecta de elementos de marca, como colores, logotipos y tipograf铆a.

  • Inconsistencia: La falta de cumplimiento con las directrices de la marca puede dar lugar a inconsistencias en la presentaci贸n de la marca en diferentes canales y materiales. Esto debilita la coherencia de la marca.

  • Costos inesperados: La implementaci贸n de una nueva identidad visual puede generar costos inesperados, como la actualizaci贸n de materiales de marketing, la creaci贸n de nuevos activos visuales y la capacitaci贸n del personal.

  • Desaf铆os t茅cnicos: La adaptaci贸n de la nueva identidad visual a diferentes plataformas y medios, como sitios web, aplicaciones m贸viles y medios impresos, puede plantear desaf铆os t茅cnicos que requieren tiempo y recursos adicionales.

  • Comunicaci贸n deficiente: La falta de una comunicaci贸n efectiva sobre la nueva identidad visual con los equipos internos y los proveedores externos puede llevar a malentendidos y errores en su implementaci贸n.

  • Recepci贸n negativa del p煤blico: Si la nueva identidad visual es percibida de manera negativa por los clientes y el p煤blico, puede afectar la reputaci贸n de la marca y sus resultados comerciales.

  • Problemas legales: Algunas marcas pueden enfrentar problemas legales relacionados con derechos de autor o marcas registradas al implementar una nueva identidad visual, especialmente si no se realiz贸 una debida diligencia en la b煤squeda de similitudes con otras marcas.

  • Tiempo de implementaci贸n prolongado: La implementaci贸n completa de una nueva identidad visual puede llevar m谩s tiempo del previsto, lo que afecta la eficiencia de la empresa.

  • Cambio cultural: Una nueva identidad visual puede requerir un cambio cultural dentro de la organizaci贸n para asegurar que todos est茅n alineados con los valores y la personalidad de la marca.

  • Dificultades en la retroalimentaci贸n y ajustes: La recopilaci贸n de retroalimentaci贸n y la realizaci贸n de ajustes para mejorar la identidad visual pueden ser un proceso complicado si no se gestionan de manera efectiva.

  • Adaptaci贸n a diferentes mercados: Si una empresa opera en mercados internacionales, puede ser desafiante adaptar la nueva identidad visual para que sea relevante y efectiva en diferentes regiones y culturas.

much铆simas gracias por compartir todo tu conocimiento con nosotros.

Me encanta como explica este profesor, super claro en todo.

Eso de estandarizaci贸n me recuerda cuando Comcel pas贸 a ser Claro. Hicieron la transformaci贸n no solo del imagotipo sino de todo el color azul a rojo en los establecimientos, los muebles etc.

Informaci贸n Resumida De Esta Clase
#EstudiantesDePlatzi

  • En el lanzamiento interno lo que buscamos es dejar claro a todo el equipo de como se va a comportar la marca y su identidad visual
  • En el lanzamiento p煤blico nos enfocamos en hacer el mayor ruido posible de nuestra marca o los cambio que hemos hecho sobre ella
  • Important铆simo evaluar y mejorar 鈥渇alla r谩pido, falla barato鈥
  • Ser constante con el branding y la insistencia de nuestra marca hacia el objetivo

Excelente curso

Que emocionado estoy!! ya he empezado a crear muchas gracias profe 馃槂 Dios los bendiga 馃槃 que dicha.

Excelente

Tremendo curso, excelente la manera de explicar 馃檶

me encanto este curso, me deja todo ms claro.

Muy buen curso Ruben!! muchas gracias!!

Que ch茅vere esta clase!!

Gran informaci贸n. Muchas gracias, profe!

Excelente clase

Excelente curso!

Gracias

Branding es cuando aparece la marca una y otra vez cosa que por inercia va llevando los procesos de venta

Uff justo en la 100, donde tenia que llegar esta informaci贸n. Gracias

Hay que escuchar, medir, iterar. Mejorar continuamente como si la marca estuviera viva.

Exelente!

Muy claro profe!!

Excelente!

Excelente informaci贸n.

Exelente

Genial

excelente

ESPECTACULAR ESTE CURSO!!!