¿Cómo establecer metas o milestones?

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Lectura

  1. Escoge una sola meta
    Aunque haya varios objetivos, es mejor que hagas esta planificación meta por meta, aunque tengas que hacer varias. Por ejemplo: llegar a 1000 seguidores en Twitter.
  2. Desglosa todos los pasos para llegar a ella
    Buscar contenido, crear contenido gráfico, escribir los textos, encuestas…
  3. Establece un calendario y asigna una fecha a cada paso
    Días 1 al 3: buscar contenido
    Día 4: crear contenido gráfico
    Día 5: modificar imágenes
    Día 6: hacer fotomontajes.
    Días 7 y 8: escribir los textos.
    Día 9: programar publicaciones.
  4. Haz una lista solo con los medios y recursos que vayas a necesitar:
    Imágenes de stock
    Leer las noticias por si hay algo interesante
    Hacer un borrador de los textos
    Grabar una entrevista (montaje y edición llevan sus horas, tenlo en cuenta).
  5. Añade unos días o semanas extra por si surgen imprevistos.
    Por ejemplo: hay que repetir la entrevista porque estaba lloviendo, añadir +2 días.

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Sin duda seguir estos pasos llevara a poder cumplir las metas mucho mas fácil y ordenadamente

hay valor en los seguidores en twitter? algo que siento constantemente es que sobre todo en twitter uno termina hablando con otros desarrolladores independientes y no tanto con video jugadores, no es que crea que eso es una mala idea. Porque se abren muchas puertas interesantes con twitter, pero he empezado a estudiar todo lo que puedo sobre marketing para encontrar maneras de hablar con video jugadores y no con otros desarrolladores.

vale mas 1000 seguidores en twitter o 1000 descargas de un juego peque;o promocionando un juego mas grande ?

que piensan de esto?

Estoy desarrollando Rompe! un juego de plataformas donde todo lo que tocas desaparece!
https://store.steampowered.com/app/1312880/Rompe/?l=spanish

Lo aplicaré, actualmente no llevo un sistema de organización y eso no es bueno para el público.

Algún ejemplo de como se deben asignar las metas? existe algún tipo de metodología que valga la pena seguir?

Genial

Una nueva manera de como cumplir los objetivos aparte del método SMART y los OKR.