Cómo encontrar trabajos remotos buenos

Excelente charla. Dio buenos tips. Aquí mi resumen:
Plataformas de Empleo Freelance
Upwork.com
Freelance.com

Plataformas de Trabajo Remoto full-time:
weworkremotely.com
remoteok.io
torre.co

O Plataformas donde el trabajo te encuentre a ti:
linkedin
torre.co

Tips para venderse bien:

• Aprende inglés. Se paga 3 a 4 veces más.
• Tener Hoja de Vida sin fltas de ortografía.
• Demostrar autodisciplina.
• Demostrar capacidad de comunicación (ser claro, consciso).
• Demostrar profesionalismo con tu área de trabajo (área limpia, ordenada, buena conexión, audio; como si fueras un ‘youtuber’).
• Ser consciente de la diferencias culturales: Ej. Puntualidad.
  Habilidades particulares del trabajo remoto:
  -En trabajos tradicionales los líderes no suelen medir el rendimiento de tu trabajo diario y puedes tener días calentando la silla.
  En el trabajo remoto está el liderazgo basado en resultados: no les importa cuánto tiempo pasas frente a la computadora ni tu horario, les interesa que cumplas los objetivos y que los cumplas bien. (Performance Base Management)
• Investiga a las empresas que ofrece trabajo remoto. Si ofrecen parcial suelen obligarte a ir 3 veces a la semana.
• Has preguntas en términos de qué herramientas usan para trabajar.
• Busca multiculturalidad. Entre más multiculturalidad exista es más posible que termines encajando ahí.

Recomiendo ampliamente el canal de youtube Remoter Project en el que Alex nos enseña cómo ser un mejor trabajador remoto

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Cómo conseguir un buen trabajo remoto

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Existen diferentes plataformas especializadas en el trabajo remoto, sobre todo en las 2 modalidades que este presenta (freelance y full time), así que háganse un perfil increíble en estas plataformas y empiecen a conseguir trabajo remoto ¡ya!
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Mejores plataformas para el trabajo Freelance:
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Las siguientes plataformas las he usado en el pasado (poco) y las recomiendo:

• Freelance.com: Es la plataforma más grande de freelancing por lo que es un punto bueno para empezar a ver.

• Fiverr.com: Es el marketplace de los trabajos freelancers, sólo enlistas un trabajo pequeño que sepas hacer muy bien con un precio y los clientes lo contratan, tal como lo especificaste.

• Upwork.com: Es una de las plataformas donde hay más competencia, pero de las que más valor te aportan como freelancer si tienes un buen rating.

• Workana: Está creada y orientada para Latinoamerica, es una de las mejores plataformas para iniciar a trabajar en linea si no tienes muy buen inglés
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  Plataformas de Full time remote works:
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  Algunas de las mejores bolsas de trabajo para buscar trabajo remoto de tiempo completo, a las que recomiendo hacer un perfil en todas si deseas esta modalidad, son:

• We work remotely

• Remote ok

• Angel list remote

• Remotive
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  Dejar que el trabajo te encuentre a tí
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  Mejor que buscar trabajo es hacer un perfil fuerte y que los empleadores te encuentren, 2 herramientas increíbles para hacer tu perfil son:

• Linkedin: Es la plataforma más importante para generar marca personal ya que el mayor número de reclutadores la usan para buscar candidatos, además es un excelente lugar para conectarte con personas con las que has trabajado.

• Torre.io: Se podría decir que es una plataforma similar, pero con una ideología diferente a LinkedIn, en Torre buscas conectar con personas con las que te gustaría trabajar, además, al ser una plataforma con el trabajo remoto en su núcleo, bastante porcentaje de sus vacantes son en esta modalidad.
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  A la hora de hacer un perfil en estas plataformas recuerda que estás compitiendo a nivel internacional, así que es importante trabajar en la redacción de tu perfil y en tu portafolio, el mejor curso para ésto sería el curso de marca personal acá en platzi que es una joya, además de ser muy profesional a la hora de dar seguimientos y presentarse a entrevistas.

Mis apuntes XD
Cómo encontrar trabajos remotos buenos: Por Alexander Torrenegra.
¿Qué es Trabajo Remoto?
Trabajo Remoto no es necesariamente trabajar desde una playa, desde un hostal, o desde un crucero, paseando por el mundo… La verdad es que trabajo remoto es trabajar básicamente desde donde quieras, pero la base del Trabajo Remoto es trabajar desde un mismo sitio constantemente, desde su casa o desde un espacio de Coworking.
Hay diferentes compañías en término de trabajo remoto:
-Remote Friendly: que son amigables con el trabajo remoto
-Remote First: que las políticas de trabajo remoto son prioridad para ellos.

• All Remote: completamente remotas, y eso afecta un montón la forma como uno como persona interactúa con las compañías.
  En general, lo ideal es trabajar con compañías que son 100% remotas, All Remote, porque las compañías que son Remote Friendly tienen una oficina pero les permiten a las personas trabajar desde cualquier otra parte, y esas personas, quieran o no van a terminar sintiéndose ciudadanos de segunda clase, porque hay dos tipos de comunicación, está la comunicación en la oficina, y la digital con el talento remoto.
  También dentro de este trabajo remoto hay diversos tipos de empleo:
  Hay trabajo 100% remoto, y hay trabajo remoto freelance. Tal vez la mayoría que han experimentado con trabajo remoto, han experimentado con trabajo remoto freelance. Esas son simplemente una de las formas que lo puedes hacer.
  ¿Por qué el trabajo remoto es atractivo?
  El trabajo remoto es atractivo para las compañías, porque si una compañía limita la selección de su personal a su ciudad, su barrio, a una zona geográfica, entonces básicamente va a llegar al 1% de todas las personas en el mundo que pueden ser buenas personas para esa compañía. Entonces se ven cada día más y más compañías siendo remotas porque quieren atraer el mejor talento.
  Lo interesante es que eso también funciona desde la otra perspectiva, para ti buscar trabajo remoto aumenta las probabilidades que encuentres un trabajo que te llame la atención, porque ya no está limitado a las oportunidades de empleo que están en tu barrio, en tu ciudad. Ahora estás abierto a las oportunidades de empleo que están en el resto del mundo. Y hay muchísimas más ofertas de empleo remoto a nivel mundial de las que vas a encontrar en tu ciudad o en tu barrio.
  De hecho, por primera vez, el año pasado hubo más personas buscando en google: Remote Jobs, Trabajos Remotos, que las que hubo buscando Engineering Jobs, trabajos en ingeniería. Y el ritmo va a creciendo a pasos agigantados.
  Work Life Integration: Integrar la vida y el trabajo.
  El trabajo remoto requiere cierto tipo de disciplina, requiere cierto tipo de flexibilidad, y potencialmente hace que los horarios de trabajo sean más etéreos y no definidos. Pero por otro lado te permiten hacer un montón de cosas adicionales que antes no podías hacer.
  ¿Cómo conseguir esos trabajos remotos?
  El trabajo remoto básicamente crea un mercado global, y eso implica que las bolsas de empleo, los sitios dónde están esas oportunidades, tienden a ser diferentes. Hoy en día estamos visualizando una consolidación de bolsas de empleo, precisamente por lo popular que se está volviendo el Trabajo Remoto.
  En general, hay dos tipos de empleo:
  -Trabajo Freelance o Trabajo de Consultor:
  *Upwork
  *Freelancer
  *En Latinoamerica: Workana
  -Trabajo Remoto Full Time
  *Weworkremotly.com
  *Remoteok.io
  *Angelist
  *Torre.co
  Dos plataformas donde el trabajo te encuentra a ti:
  Linkdin y Torre.
  La competencia es mucho más grande para los candidatos y las compañías. Esto implica que como candidato tienes que saber venderte muy bien. Y como compañía debes ofertar más alto para atraer el mejor talento.
  Tips para venderte bastante bien:

1. Si estás buscando trabajo en inglés, tu hoja de vida debe estar impecablemente perfecta. Que no tiene ningún tipo de horror ortográfico. El trabajo en inglés paga 3 o 4 veces más que los trabajos es español.
2. En los trabajos de oficina, los jefes pueden no medir los resultados de tu trabajo. Pueden estar felices de verte ir todas las veces a la oficina y solo estar calentando la silla. En cambio el trabajo remoto, sobre todo las compañías que tienen experiencia, tienden a volverse muy buenas en liderazgo basado en resultados. Es decir, compañías que no les importa tanto que tanto tiempo estás tras el computador, que no les importa tanto que cumplas los horarios sino lo que les interesa es que cumplas los objetivos y que los cumplas bastante bien, esto en inglés se conoce como Performance-Based Management, y es trabajo o liderazgo basado en resultados. Esa autodisciplina se vuelve importante acá, y que lo demuestres a la hora de presentarte, es muy útil.
3. También demostrar la capacidad de comunicación, porque los equipos remotos tienden a tener mucha más comunicación escrita comparado a equipos tradicionales porque mucha información resulta a través de chats (comunicación asíncrona) por eso se debe ser muy claro con lo que se dice, ser conciso es bastante valioso.
4. Ser consciente de las diferencias culturales que pueda haber con los equipos con otros países. Por ejemplo, si estás postulando para un trabajo en una compañía en los Estados Unidos o en Alemania, tienes que ser consciente de la puntualidad, en Latinoamérica somos muy impuntuales. Es el área del mundo más impuntual. No se puede llegar tarde a una entrevista porque por ejemplo en compañía europea de una vez te excluyen.
5. Muchas compañías remotas prefieren contratar talento que tienen cierto tipo experiencia trabajando remotamente, entonces si quieres dar esa impresión si llegas al punto de la entrevista, ojalá puedas mostrar que estás trabajando desde tu casa, cómoda, no te conectes desde el celular para la entrevista, por favor, que eso da a notar falta de profesionalismo, conéctate desde tu computadora, donde se vea que es un espacio donde te puedes enfocar, no te conectes si se ve la cocina atrás, o algo así por el estilo porque denota que no tienes el espacio para trabajar, ojalá sea una zona silenciosa donde no haya ruido de fondo, que utilices un buen micrófono donde se pueda escuchar bien, etc. Intenta hacer que esa experiencia se vea tan profesional, tan youtuber como se pueda.
6. Selecciona bien las compañías a las cuales te postulas, o a las que les respondes. Hay muchas compañías que venden la idea de trabajo remoto parcial, solo ir a la oficina de vez en cuando, y resulta que tienes que ir 3 veces por semana a la oficina y trabajar desde casa dos veces por semana. Fíjate muy bien cuál es la cultura de la compañía, pregunta, sé inquisitivo, en términos de qué herramientas usan para trabajar remotamente, y en la medida de lo posible, busca la multiculturalidad. Porque mientras más multicultural sea la compañía, más probabilidades hay de que tú resultes encajando allí. Si es una compañía muy homogénea culturalmente puede que te termines sintiendo como mosco en leche.
   Por otro lado en Torre se está tratando de abrir esa caja negra para todos los que se postulen a un empleo, porque la mayoría que postulamos no nos contratan, y no nos enteramos por qué no nos contrataron, entonces te explicamos factor por factor cómo te comparas con otros candidatos, y que puedes hacer para ser más competitivo.

Llegado a este punto, les quiero recomendar que aprovechando sus suscripción de Platzi estudien lo siguiente para ayudarlos a conseguir un mejor trabajo remoto:

• La carrera entera de inglés: https://platzi.com/idioma-ingles/
• El taller para conseguir el trabajo de tus sueños: https://platzi.com/clases/taller-trabajo/
• Creación de Portafolio y CV: https://platzi.com/clases/portafolios/
• Y para los que quieren ser Freelance
  • Trabajar como Freelance https://platzi.com/clases/trabajar-freelance/
  • Marca Personal: https://platzi.com/cursos/marca-personal/
  • Creación de la Marca (nuevo): https://platzi.com/clases/construccion-marca/
    Espero que les sirva para crear sus propias rutas.

Paginas

1.UpWork.com
2.Frelancer
3.Workana
4.WeWorkRemotely
5.RemoteOk.io
6.Torre.co
7.Remote.co (Plus)

Yo lo admiro Alex Torrenegra es mi ejemplo a seguir.
Admiro a Platzi por este excelente curso que en ningún otro lado se encontrara.

fredy en la primera clase nos habla de la importancia del audio y video ¿y aqui que les paso?

Vale oro esta clase

Pasos clave y prácticas críticas en Performance-Based Management:

1. Definir misión y objetivos (incluidos los objetivos relacionados con los resultados)
   - Involucre a las partes interesadas clave en la definición de misiones y objetivos.
   - Identifique los factores clave que podrían afectar significativamente el logro de los objetivos.
   - Alinear actividades, procesos centrales y recursos para ayudar a lograr los objetivos.
2. Medida de rendimiento o Performance
   - Desarrolle un conjunto de medidas de desempeño en cada nivel organizacional que demuestren resultados, se limiten a los pocos indicadores vitales para cada objetivo en cada nivel organizacional, respondan a múltiples prioridades, se vinculen con programas responsables y no sean demasiado costosos.
   - Recopile datos suficientemente completos, precisos y consistentes para documentar el desempeño y respaldar la toma de decisiones en varios niveles organizacionales.
   - Informe la información de rendimiento de una manera que sea útil.
3. Usar información de rendimiento
   - Use la información de desempeño en los sistemas para administrar la agencia o el programa para alcanzar las metas de desempeño.
   - Comunique la información de desempeño a las partes interesadas clave y al público.
   - Demostrar un rendimiento efectivo o mejorado del programa.
   - Apoyar la asignación de recursos y otras políticas de toma de decisiones.
4. Reforzar Performance-Based Management
   - Devolver la toma de decisiones con responsabilidad por los resultados.
   - Crear incentivos para mejorar la gestión y el rendimiento.
   - Desarrolle experiencia en planificación estratégica, medición de desempeño y uso de información de desempeño en la toma de decisiones.
   - Integre la gestión basada en el rendimiento en la cultura y las actividades cotidianas de la organización.

Paginas recomendas:
https://torre.co
https://www.upwork.com
https://www.freelance.com
https://www.workana.com

Alex es el Colombiano al que mas admiro. Gracias platzi por tener profesores de este nivel.

**Highlights; **

1. Los trabajos en Inglés pagan 3 veces más pero tu hoja de vida tiene que ser impecable.
2. A las compañías expertas no les importan cuantas horas trabajes sino que entregues los resultados.
3. Las habilidades de comunicación tienen que ser las mejores. Todo conciso y sin lugar a dudas.
4. Da una buena impresión en tus videollamadas. Haz que se vea lo más youtuber posible.
5. Asegurate de hacer todas las preguntas necesarias para que tu trabajo sea el mejor.
6. Ojalá la empresa en la que te entrevistes sea multicultural,

El trabajo remoto en ingles, paga más que en español.
Perfomace based management

Espectacular! Que este señor esté dictando clases!
La disciplina es primordial para tener éxito.

Plataformas mencionadas:
https://www.upwork.com/
https://www.workana.com/
https://remoteok.io/
https://www.torre.co/es/home
https://www.linkedin.com/

¿Cómo encontrar trabajos remotos bueno?
1. Revisa las diferentes bolsas de empleo remoto dedicadas.
2. Trata de que sea compañías 100% remotas, ya que se tiende a tener ciudadanos de segunda clase en las otras.
3. No te límites a una zona geográfica, puedes postular a compañías del otro lado del mundo.
4. Aprende ingles lo más que puedas.
5. Prepara un buen equipo para trabajar remotamente, no uses tu celular.
6. Antes de iniciar a trabajar, pregunta muy bien las condiciones, herramientas que usan y horarios que se podrían manejar.

TIEMPO PARCIAL:

• www.upwork.com
• www.freelancer.com
• no se entiende, pero es latinoamericana

TIEMPO COMPLETO:

• weworkremotely.com
• remoteok.io
• la seccion de trabajo remoto de (no se entiende)

SU INICIATIVA
www.torre.co

…

¿me ayudan con las que no se entienden?

Varias companias de trabajo remoto:

• remote friendly: amigables ante el trabajo remoto
• remote first: el trabajo remoto es lo primero
• all remote: 100% remoto

Término “ciudadano de segunda clase” es propio de las companias remote friendly.
El año pasado hubo mas personas buscando trabajos remotos que fijos motivado por mayor gratificación y te permite vivir la vida de una manera mas balanceada: work-life integration.

Me encanto esta clase! Importante:

1. Ser Disciplinado y puntual
2. Saber ingles un super plus
   3.La hoja de vida impecable, ser claro en ¿Quien soy? y el potencial que tengo.
3. Medirse por resultados
4. Profesionalismo: herramientas optimas y lugar adecuado para llevar a cabo el trabajo remoto
5. Ser selectivo con las oportunidades y las compañías.

Gracias, esta clase esta llena de buenos y prácticos tips

• Aprende Ingles o mejoralo
• Se puntual en las vídeo llamadas
• Prepárate para las vídeo llamadas
• Las empresas están buscando talento remoto
• Integra la vida y el trabajo
• Disciplina y flexibilidad
• Las Bolsas de empleo son ujna buena fuente para empezar a buscar tu primer tele trabajo remoto
• Torre,co, Linkedln
• Las empresas que triunfan en trabajo remoto basan su liderazgo basado en resultados, cumplimiento de objetivos
• Los equipos remotos tienen mucha mas comunicación asíncrona
• Observar la multiculturalidad de la empresa
• Conectate desde el computador
• Busca un espacio que no genere distracciones

Hacer que el trabajo te encuentre a ti
- Linkedin
- Torre
Estas compañías buscan perfiles de personas y les envían mensajes.
Es diferente buscar talento basado en una ciudad que en un mercado global.

El número de ofertantes puede subir exponencialmente, hay demasiada competencia. Cómo consecuencia se aumenta la remuniración.

Para eso debes saberte vender muy bien.
- Aprender inglés
- Hoja de vida perfecta, sin errores ortográficos
- Demostrar en el perfil quién eres y el potencial que tienes.
- El trabajo remoto en inglés paga dos o tres veces más que en español.

Estas empresas realizan liderazgo basado en resultados, les interesa que cumplas tus objetivos y los cumplas bien.
La auto disciplina se vuelve extremadamente importante.
Demostrar capacidades de comunicación.
Ser consciente de las diferencias culturales en diferentes países.
Conectarse profesionalmente desde un espacio dedicado al trabajo, con la pc y un buen micrófono.
Seleccionar bien las compañías para aliarse, averigua la cultura de la compañía y las herramientas de trabajo. Busca multiculturalidad.

**ALGUNOS TIPS PARA POSTULARSE AL TRABAJO REMOTO: **

• Hoja de vida impecable, preferiblemente si cuentas con competencias en inglés.
  Enfoque en liderazgo basado en resultados.
  Autodisciplina.
  Capacidades en comunicación (sobre todo escrita y asincónica). Ser claro y conciso.
  Ser consciente de las diferencias culturales.
  Ser muy puntual.
  Preferiblemente si tienes experiencia en trabajo remoto.
  No te conectes desde el celular a una entrevista. Sé impecable en la preparación para que la experiencia sea más profesional.

Comparto mi resumen de la clase:

tengo pregunta
con el trabajo remoto también uno tiene derecho a todas prestaciones sociales ARL,EPS entre otros o eso es solo parcial?

Páginas:
1.UpWork
2.Frelancer
3.Workana
4.WeWorkRemotely
5.RemoteOk.io
6.Torre
7.Remote
8.LinkedIn

Definitivamente tip’s pueden haber muchos… e interminables.!

Personalmente esta es la clase que mas me ha gustado del curso hasta ahora, muy buenos y acertados consejos del señor Torrenegra, mil gracias y a pulir nuestro ingles pues

excelente recibir clases de este gran emprendedor.
respeto y admiracion.

Si quieres ser un triunfador en trabajo remoto, casi obligatoriamete tienes que saber INGLÉS

Ojala Torrenegra siga todos los consejos de @freddier de la primera parte del curso le ayudaria un monton!

Este video sin duda de los mejores hasta lo que va del curso, solo si comentar que la calidad del mismo en ocasiones no deja escuchar muy bien lo que dice… hay repetir en ocasiones para entender lo que dice Alexander

Esta clase estuvo genial, me animo a probar el trabajo remoto en Torre.co

Muy buena clase del curso la verdad .

Me encantó, no conocía tantas plataformas para trabajar de forma remota.

Alex, excelente… me ha gustado mucho la visión que le das al tema, en especial el punto donde los líderes deben estar enfocado a los resultado no a la hora puesto oficina… thanks

Platzi tiene bolsa de empleo :3

me gusto mucho, me aclaro muchas ideas

El trabajo remoto es igual a expandirse

Interesante video, pero tienen razón en que Alex debería verse el primer video de este curso, para tener en cuenta la calidad de audio y video.

El siguiente curso que debe uno obligado hacer, es aprender hablar inglés.

Cuento la experiencia actualmente de mi trabajo. Soy profesor en un colegio en Colombia, para llegar a mi colegio tardo alrededor de una hora y media en llegar, al día son 3 horas que utilizo para desplazarme a mi trabajo; utilizando las herramientas de trabajo remoto este tiempo podría utilizarlo para por ejemplo aprender nuevos conocimientos que transmitiría a los estudiantes. Pero ahora viene la desventaja y es face to face que se perdería y como saben en la edad en la que se encuentran mis estudiantes necesitan ese compartir con otros pares.

Que lastima el video y audio tan malo, hay cosas que no se alcanzan a entender!

Puedes enviarme la lista para trabajos remotos please

el trabajo aunque remoto requiere de tener lo necesario para la empresa que te requiere ser competitivo ante las necesidades del puesto.

Me aburrió la mala calidad del audio. Después de varios capítulos respecto a la calidad del audio y del video…
suben esto???
Realmente impresentable y poco profesional de su parte!!!

El trabajo remoto te da ciertos privilegios que un trabajo de oficina no. a pesar de uno fijarse un horario para trabajar desde casa, tienes la oportunidad de sacar tiempo para tu familia, y eso le llena de energias a uno para continuar trabajando.

Momento de subir la calidad de los conocimientos profesionales con los que contamos.

Multiculturalidad. Una compañía multicultural hará que no te sientas como el “raro” del grupo.

Eso por supuesto, tiene muchas ventajas, porque se tienen perspectivas distintas que pueden enriquecer el proyecto, sumado al hecho de que el grupo de trabajo también sea multidisciplinario, para el caso de los equipos de crecimiento.

Sin desprestigiar a los anteriores, que han sido muy buenos, Alexander tiene un desempeño MAGNIFICO en este video.-

Exelente Conferencia, muy aprovechada, Cambia mi horizonte en 360°

Lo mejor para conseguir un trabajo remoto es pagar la suscripción de Platzi.

Tips para encontrar trabajo remoto.

1. Ideal trabajar en compañías 100% remotas
2. Hay 2 clases de trabajo remoto o freelans
3. Requiere cierto tipo de disciplina

o Dejando que el trabajo te encuentre a ti.
 Linkedinng
 Torre
• Como venderse bastante bien.
o Buscar trabajo en ingles
o Hoja de vida perfectamente correcta (ningún error ortográfico)
o Hay más competencia
• Trabajo o liderazgo vasado en resultados
o Autodisciplina.
o Demostrar muy buenas capacidades de comunicación.
o Ser claro y conciso en lo que necesitas ya que el tiempo es bastante valioso.
o Ser consciente con las diferencias culturales, que puede haver con equipos en otros países.
o Silenciosa
o Buen microfono.
o Muchas compañías que dice.

Muchas gracias realmente interesante?

si estamos viendo este video, es por dos cosas.

1. tu yo del futuro te puso aca diciendote “Nunca pares de aprender”
2. empezaste a ver el exelente contenido en como se va a mover el mundo con este cambio disruptivo.

Estoy haciendo mi genoma en torre

“Entre más multicultural es la compañía, más probabilidad hay de que resultes encajando allí. Si es una compañía muy homogénea culturalmente, puedes que resultes sintiéndote como mosco en leche ” - Alex Torrenegra

Ese nuevo ritmo de trabajo etéreo es a mi parecer muy emocionante, porque nos va forzar a aprender si o sí otras carreras

Me parece genial empezar por Torre.co no la conocia.

Compañias remote-friendly, remote-first, out-remote

La capacidad de comunicación oral y escrita es indispensable

eS SOLO EN COLOMBIA?

Muy buena clase me gusta esta y la de Jose de Luz, temas muy concretos y ùtiles.

Excelente, esta clase es clave para el curso!!

Estaba esperando la clase de Alexander Torrenegra. Excelente

Favor poner subtítulos ya que el audio se escucha cortado.

Me ha parecido un buen resumen sobre las características del trabajo remoto. Torrenegra siempre sabe sorprender con información precisa.

Entendido

¿Como puedo aplicar lo aprendido en la carrera que llevo, tecnologo electromecánico en el trabajo remoto?

Hablar ingles incrementa tus ingresos 2x hasta 4x. Ser puntual. Y nunca parar de aprender!

SER BILINGUE ES FUNDAMENTAL

Admiro mucho a este hombre!

Mucha competitividad , mucho marketing , saberse vender… las pruebas serán más duras , yo pienso que los gobiernos deben regularlo sino las empresas van a hacer lo que les convenga

Excelentes aportes… Gracias! El Inglés, es muy importante.

geniales consejos

Autodisciplina, y habilidades de comunicación asíncrona. Además de ser conciente sobre las otras culturas.

hola alexander, buenos dias, Gracias

Dónde buscar trabajo remoto.

Dónde buscar empleo remoto.

muy buena clase!!!

Excelente la metodología de Torre. A todos nos encantaría saber porque quizás no somos contratados. Y además como ser más competitivos para un determinado puesto de trabajo.

Impactante, no es algo nuevo el trabajo remoto.

Que gran startup es Torre, una nota que te empiecen a decir en que mejorar.

Excelente, me unire a torre.co

Por favor no te conectes de forma remota desde tu celular para una entrevista!

Excelente exposición señor Alex.
Buenisimos TIPS

Cuales son las empresas que brindan Remoto?

lo mejor del trabajo remoto es no exponerse en estos tiempos al contacto social, Sin embargo no debemos olvidar que somos seres gregarios

excelente

No tenia conocimiento de tantas compañias remotas…antes habia muy pocas siempre fue fiver

Muy interesante el contenido!

Super este enfoque desde la experiencia real.

el trabajo remoto practicamente llevara a a muchos paises de latinoamerica a replantearse sus forma de trabajos porque con esto de la pandemia muchas cosas cambiaran

Muy interesante estas plataformas, ¿se pueden utilizar de 2da opción + tu empleo para generar algún ingreso extra?

vaya realmente es interesante es mi primera vez haciendo esto es como estar en clases pero en internet me agrada to este ambiente 7u7

Sabe que pienso en mejor crear empleo, porque no todos vamos a conseguir trabajo a la distancia. Pienso que crear un perfil de ser innovador de nuevo servicio, pero todo esto curso que vemos ahora es bueno para formarnos como son las cosas, a la hora de elegir talentos. Utilizando las herramientas, que vimos en las anteriores clases de este curso.

Excelente explicacion