Aprendizajes y mensajes claves

Profesor Bolívar mil gracias, Su clase fue un ejercicio de transferencia de conocimiento muy acorde a la expectativa, donde los conceptos y el proceso de gestión del cambio adquieren mayor claridad y motivación.
Aprovechando los resúmenes y aportes publicados me atreví hacer un resumen general que quizás pueda ser de utilidad y que puede consultar en https://drive.google.com/file/d/1BZrxYWdOWZAMx68y_5-yL6PWAv6HFihQ/view?usp=sharing

No sabía que existía la gestión del cambio, muy buena información, gracias.

te agradezco muchísimo esta información que se convierte en este momento en una excelente herramienta de gestion empresarial! excelente dinamica, ritmo, conocimientos y experiencias del docente

Muchas gracias Bolivar Verbel por compartir estos conocimientos. Dejare por aqui las 6 claves para entender y liderar los cambios.

1er idea** desde donde** abordamos el cambio: desde la aceptación de lo que hay.
2da idea hacia donde construimos el cambio: hacia un futuro deseado
3ra idea Entre quienes: entre todas las personas implicadas, invirtiendo tiempo en conversaciones.
4ta idea Explorando: Porque es un proceso de descubrimiento.
5ta idea Paciencia y perseverancia: Porque tiene “Su propio ritmo”
6ta idea El cambio me implica: Se el cambio que quieres ver en el mundo, Tu impacto desde el lugar que elijas ver ese cambio.

Muchas gracias que buen curso el mejor dinero invertido en esta cuarentena

Este curso debería estar en la carrera de gestión de proyectos. Gracias.

Muchas Gracias, un curso muy dinamico y agradable. saludos cordiales

muchas gracias estuvo interesante y con muchos conceptos nuevos aplicables a nuestra empresasa

Muy buen curso!, ahora se exactamente con que tipo de cambios lidiamos en mi trabajo, y que debemos hacer para una buena adopción de estos cambios. Gracias profe!!.

Muchas gracias por este curso, lo usare bastante en mi trabajo diario desde pequeños cambios a grandes cambios organizacionales y como puedo contribuir a ellos.

Ayuda estoy super varado con el examen porque he puesto todas las repuestas en estas dos preguntas y ninguna es la correcta, he repetido varias veces el examen y puse cada opción posible y no aprueba estas preguntas… Es un error ?

¿Cuál es la principal diferencia entre un agente de cambio y un líder de una iniciativa de cambio (proyecto, programa o transformación)?

En las 7 acciones claves para gestionar el cambio hay una acción que es limitante. Si no la ejecutamos es imposible comenzar a generar un plan detallado de adopción de cambio.

El resumen de todo el curso, muchas gracias!

Involucrar la gestión del cambio en todas las actividades de la empresa al mismo tiempo que integra a todos los participantes y empleados de forma creativa, tecnológica y con efectiva comunicación es clave para el desarrollo y avance en el mercado actual. Gracias 😃

Sin temor a equivocarme, el mejor curso que he hecho en Platzi. Gracias Bolivar

https://www.ivoox.com/ep-9-hablemos-sobre-transformacion-digital-audios-mp3_rf_57186851_1.html
EXCELENTE CURSO Bolivar gracias por las experiencias brindadas y como profesional apoyar a una Latinoamerica mejor.
dejo un enlace de una entrevista que le realizaron muy inspiradora. Saludos desde Perú

Gracias profesor, ha sido muy productivo pasar por todo el curso. Muy ilustrativo. En mi mente navegaba cómo hacer encajar los hitos del proyecto, con los hitos del cambio. También ejercitaba quiénes serían los stakeholders más ‘delicados’.
En resumen: ha sido un curso muy valioso para poner en práctica.

Al principio se me hizo un poco complejo pero poco a poco fui involucrandome màs. Excelente profe que inspira, motiva y enseña.

Información muy concreta para impletarla, gracias por los aportes 😄

¡Gracias Bolivar! Estoy lista para empezar a gestionar el cambio dentro de mi organización.

Excelente metodología y dinamismo.
Realmente es un tema que no pasara de moda todas las organizaciones que quieren mantener vigencia en el mercado o continuar avanzando se ven enfrentadas a retos de transformación en pro de mejorar procesos, consolidar nuevos o simplemente estar a la vanguardia y a nivel personal muy valioso.

Gracias Profesor Bolívar.

Cómo líderes del área de Tecnología, los proyectos que implementamos incluyen tecnología, procesos y soluciones; componentes que dominamos muy bien; pero si no tenemos los conceptos de gestión del cambio, no podremos involucrar temas culturales y de comunicaciones que determinarán el éxito del plan de adopción del cambio propuesto.

Bolívar Verbel, te felicito por el desglose tan claro y sencillo de los contenidos; además de los aspectos clave que nos brindaste para entender y poder liderar la gestión del cambio. **El resúmen final… lo máximo… **

muy bien gracias

Muchas gracias Bolivar Verbel por compartir estos conocimientos. Dejare por aqui las 6 claves para entender y liderar los cambios.

1er idea** desde donde** abordamos el cambio: desde la aceptación de lo que hay.
2da idea hacia donde construimos el cambio: hacia un futuro deseado
3ra idea Entre quienes: entre todas las personas implicadas, invirtiendo tiempo en conversaciones.
4ta idea Explorando: Porque es un proceso de descubrimiento.
5ta idea Paciencia y perseverancia: Porque tiene “Su propio ritmo”
6ta idea El cambio me implica: Se el cambio que quieres ver en el mundo, Tu impacto desde el lugar que elijas ver ese cambio. gracias de todas su clases

Excelente Curso Bolivar… Realmente he visto la importancia de la gestión de cambios. Muchas Gracias!

Mi estimado Bolívar, solo este curso justificó con creces la suscripción de todo el año en Platzi. No te imaginas cómo cambió mi visión en los programas y proyectos en los que participo y en los que haré parte en el futuro. Mil gracias y felicitaciones.

De los mejores profesores que he tenido, muy buena energía y un tema sensacional para aprender

Gracias Bolivar, excelente curso!

Como aporte, dejo mi resumen (super ejecutivo) del curso, basado en los aportes de otros compañeros!

https://bit.ly/platzi-cambio

Nunca paremos de aprender

Tienes 5 estrellas.

Lograste engancharme y lo terminé.
Realmente agradezco tu generosidad, de compartirnos, tu conocimiento detalladamente.

Aprendí terminos de inglés, asunto que valoro.

Aprendí sobre educación y comunicaciones.

En fin, me diverti. Lo goce.

Me recuerdas a mi hermano Gonzalo, a quien extraño.

Deseo que Dios, te bendiga con salud y vida, para continuar tu tarea de transformación empresarial.

Interesante

Seguiré profundizando, gracias Bolivar

Me encantó lo didáctico de éste curso. Excelente profesor Bolívar Verbel, Muchas gracias.

Muchas Gracias!!! Excelente el curso.

Profesor Bolívar, infinitas gracias, su metodología es sumamente valorada, créame que transfiere el conocimiento de una manera muy dinámica , me sentí totalmente identificada siendo su alumna.

Profe Bolivar, excelente curso, cumple completamente mis expectativas.

Y ahora a transformas a traves del cambio!!!

Muchas Gracias

Me ha impactado mucho, como director de proyectos de software me ha ayudado mucho a cosas que se deben tener en cuenta al implementar una nueva plataforma dentro de una organización

Muchas gracias por este contenido, me encuentro en un proceso de transformación digital y lo aprendido aquí me sirve demasiado para lograr el éxito del proyecto.

Excelente ejemplo de cómo se alinean los estudios teóricos con la práctica. Quienes hemos participado en estos procesos sabemos de los puntos que se han tratado. Sostenerlo y mejorarlo es parte del proceso, incluso los gestores del cambio deben aprender a cambiar.

Sabemos que hay un hábito o que es parte de la cultura cuando nos duele aunque sea un poquito no ejecutar esa acción. Bolívar Verbel

Excelente Curso, muchas gracias por toda la valiosa información que ha ido sumando en su experiencia laboral y personal. Super los ejemplos y casos.

Un curso bastante completo, con muchas herramientas, también deseo agradecer los aportes de los compañeros, fueron muy valiosos, definitivamente un curso muy detallado, muchas gracias, felicidades profesor.

Excelente curso, muchas gracias 😃

Muy buena explicación!!

El contenido me motivo a ser una gestora del cambio, ver que la gestión del cambio es clave para la implementación y continuidad de los proyectos y modelos de operación y que superen el papel a la acción …

Tener una visión clara motivada por el deseo aplicando el conocimiento y **reforzada ** con el entrenamiento teniendo en cuenta quienes pueden ser mis gestores de cambio y también viendo mis detractores, que son mis maestros para mejorar el diseño, alineado a un trabajo en equipo hace que la innovación pueda ser mas tangible en los modelos de negocio.

Profesor Bolivar, muchas gracias por el curso, me encanto la manera de abordar cada uno de los temas, todo el conocimiento y experiencia que nos compartió durante el curso 😃

Gracias Prof. Bolívar

Genial estos cursos con ejemplos prácticos, es tan precisa la información que se me hace necesario repetir partes para tomar bien apuntes, algunas veces le disminuí la velocidad a 0.58x 😅 Muchas gracias Profesor @Bolivar

Muchas gracias, me gustó bastante este curso. Excelente explicación.

Muchas gracias Bolivar!

Muchas gracias Profe!!! este curso me sirvió bastante ya que profesionalmente estoy muy involucrado en la gestión de cambio en transformación digital dentro del sector bancario. este curso me ayudó bastante en tener muchos conceptos claves y conectar las ideas principales para poder llevar adelante todo esto. Muy buen curso!!! 😃

Muy buen profesor

Genial, ahora tenemos cimientos donde empezar a construir los proyectos para gestionar los cambios!

Este resumen es una joya. Gracias, Bolivar. Excelente profesor y tremendo material. Tengo miedo del examen jajaja.

Muchísimas gracias por el curso.

Hola Bolívar, gracias por toda la información, muy buena explicación. Excelente el material,me encantó como explicas con está dinámica.

Esta clase me dio una visión de como hacer o gestionar los cambios donde laboro. No pensé que existía.
Muchas gracias profesor Bolivar!

Excelente resumen.

Wow, me quedé sorprendido por este curso. Excelente profesor, muy claros los pasos y, sobre todo, accionables. Me has dado ideas nuevas y muchas ganas de organizar el cambio como meta a mediano plazo en un proyecto personal. Es como si el cambio hubiera sido en mi, jaja. Gracias!

Vamos por el examen pues pues!

Un resumen conciso, muchas gracias por el curso, siento que será de gran ayuda frente a las constantes transformaciones por las cuales pasan las organizaciones de hoy en día

Había escuchado hablar de la gestión del cambio, Hoy Gracias a usted profe y a Platzi puedo decir que ahora se que es Gestión del cambio y espero poder ponerlo en practica cuanto antes

Excelente curso Bolivar!! estuvo genial ver toda la indormacion que nos presentaste.

Un saludo.

Gracias por el curso, fue muy entretenido conocer todo el tema y todo lo relacionado con la gestión del cambio. El curso se me paso muy rápido.

Muy claro los temas y muy buena dinámica, gracias por todo profesor Bolivar.

Ayúdenme con esta pregunta por favor, no lo tengo claro. Gracias de antemano

La gestión del cambio es importante para la energía de proyectos porque…

Excelente los conocimientos adquiridos en el curso, son las herramientas que se necesitan para manejar adecuadamente la gestión de cambio, en cualquier proyecto que iniciemos. Gracias.

Gracias, Bolívar, claro que son 5 estrellas por el curso, espectacular forma de explicar y detallar tan valiosa información.

Muchas gracias por el curso, fue un gusto aprender contigo!

Excelente ejercicio muy claro.

muy buena información, todo lo aprendido y los tips.

Creo que este es el verdadero curso de Transformacion Digital. Aprendi un monton, Gracias profesor Bolivar, Gracias Platzi.

Profesor Bolivar muchisimas gracias por todo el conocimiento compartido, este curso fué de gran aprendizaje y muy acorde con los grandes retos que tenemos hoy en día para Gestionar Cambios en tiempo record y para beneficio de los negocios y las personas.

Los cambios siempre traen metas nuevas, con estar curso aprendi como hacerle frente al cambio y conseguir buenos resultados.

En realidad, me ha sorprendido este curso. No pensé que la Gerencia del Cambio fuera tan relevante, que incluso tiene su propia certificación como el PMP. Fue batante reveldor el contenido, pero sobretodo comprender que si queremos transformación digital, es indispensable la gestión del cambio cultural.

Amé este curso, me agradó que se pusiera un ejemplo práctico, todo me quedó claro, ¡gracias Bolivar!

Un excelente curso, con ejemplos prácticos que se asemejan a la realidad de muchas organizaciones, muy buen material y excelente docente.
Gracias

Excelente profesore, excelente contenido.

Felicitaciones Bolivar, llevo como 16 cursos y este ha sido el mejor hasta ahora y por mucho! 😃

Muchas gracias buen curso nos ayuda a darnos una idea de como manejarnos para con los equipos de trabajo tener mejores resultados cuando viene un cambio en la empresa poder gestionarlo mejor

Muy interesante la clase y muy buenas las herramientas para lograr un planeamiento efectivo del cambio, evaluar el impacto y progreso el mismo.
Gracias profesor Bolivar,
Esperamos aplicar lo aprendido en el programa de Aprende y Prospera LatAm.

Muy chévere! Gracias

Que buen curso, todo el tema muy bien compartido y muy buenos recursos.

Gracias Bolívar por compartirte!

Francisco, excelente tu resumen!

Antes no tenia idea de que existía tal cosa como la Gestión del Cambio, como estudiante de Ingeniería Industrial quedé fascinada con el curso, me alegra haberlo escogido como el primero para hacer aquí en Platzi, gracias por compartir sus conocimientos!