Soporte, onboarding y recomendaciones finales

Apoyo la moción Nicole 💚 , un curso de onboarding sera muy útil… y aunque suene cruel, también un curso de offboarding… desde el punto de vista humano y técnico.

Sii, sería estupendo el curso de Onboarding y Planteamiento de Objetivos!!

Excelente curso de Platzi! Al contrario del curso de trabajo remoto, con este curso si puedo decir que tengo una herramienta para poder realizar un proceso efectivo de reclutamiento de talento. Como comente en el curso de trabajo remoto, senti que era demasiado basico, eran videos de tips y recomendaciones que se encuentran en internet facilmente. Con este curso aprendi cosas que siguiéndolas bien, se puede crear un buen proceso.

De todas formas sigo teniendo la impresión de que a Platzi le falta profundizar mas en los cursos, hay cosas que las dejan al aire, que solo las nombran pero no las explican y hacen que los cursos se sientan muy básicos. Por ejemplo en las pruebas técnicas siento que hizo falta profundizar en las mejores prácticas, un buen proceso de pruebas técnicas o algo estándar porque entiendo que eso depende del cargo y las funciones pero si hay cosas que son universales en las pruebas técnicas. En las pruebas psicotécnicas no estoy de acuerdo en el hecho de ‘confiar en tu intuición’ me parece hasta un poco irresponsable dar ese consejo. Si soy un emprendedor que estoy comenzando y mi empresa esta creciendo, mi intuición me ayudaría a tomar una buena decisión sin una prueba psicotécnica? Sinceramente creo que mi intuición me ayudaría luego de haber fracasado varias veces hasta adquirir la experiencia necesaria para identificar los perfiles y personalidades y eso implicar perder mucho dinero. Creo que las pruebas psicotécnicas son una excelente herramienta que te puede ayudar a tomar decisiones mas no es la que te dice si contratar o no o que tipo de personalidad tiene cada persona.

Finalmente, quiero dejar en claro que este curso me gusto mucho y me servirá muchísimo en mi proceso de selección y estoy contento con el contenido. Espero con ansias el curso onboarding y otro curso sobre trabajo remoto que realmente sea útil, que me sirva como herramienta para incorporar en mi equipo.

Saludos!

Un curso de Onboarding seria maravilloso! aunque a nivel de sugerencia tambien seria genial que tuvieras inmerso temas de “bienestar” y de retencion de talento.

SOPORTE-ONBOARDING
Funnel de reclutamiento
-Planeación: reúnete con lideres de área y toma nota de los objetivos y necesidades del rol para realizar el Job Description
-Atracción: Habla con todos los candidatos que creas necesario, cuida las relaciones profesionales que construyas
-Evaluación (pruebas técnicas son las más fáciles de evaluar, solo no le des el total de peso para decidir, crea un comité de evaluación para tener diferentes puntos de vista)
-Cierre (comunica tus inquietudes y considera las motivaciones del candidato)
-Soporte (tiene detalles que debes tomar en cuenta para garantizar el éxito de tu nueva contratación)

Me parece que un curso de Onboarding sería estupendo para continuar con la temática, es importante complementar la información de este curso.

Solo resta agradecer a la Profe Nicole , este curso llega justo en el momento indicado pues gracias a el descubrimos que teniamos mal enfocado nuestro proceso de seleccion en la empresa y ahora vamos a aplicar lo aprendido, espero proximamente contar como nos fue Gracias

Me interesa el curso de onboarding al igual que el offboarding para los colaboradores

Gracias Nicole! todo estuvo super claro y fácil de entender, no es un área en la que trabajo. Sin embargo, siempre me quedo con esa sensación de lo importante que es mandar una carta de rechazo a los candidatos, es tan empatico y sobre todo profesional por el tiempo invertido en un proceso de reclutamiento, algo que se ha perdido mucho y que lo hacen muy pocos.

Coincido con los compañeros, sería muy útil un curso de on/offboarding!.
Me encantó este curso, aprendí mucho!

me encanto este curso si sería bueno que se lo complemente con el curso de onboarding ymás todos los tips son muy buenos gracias Nicole me gustan tus cursos

Yo también me apunto para el curso de Onboarding! 😃

Muchas gracias por ese curso, sería genial tener el curso de onboarding y el planteamiento de objetivos

gracias

por supuesto me gustaría el curso de onboarding

Seria buenisimo el curso de onboarding y planteamiento de objetivos!

Soporte, onboarding y recomendaciones finales

El proceso de reclutamiento realmente termina con el inicio de un nuevo proceso que es el paso del soporte. El soporte o el apoyo que le vas a dar a tu nuevo empleado para iniciar un nuevo empleo.

todos estos pasos. La planeación, atracción, evaluación, cierre. dar soporte a tu nuevo empleado.

Planeación. reúnete con los líderes de área, entiende bien cuál son sus necesidades, y utiliza esto para describir buenos job descriptión.

atracción, la parte de sourcing. Donde intentamos encontrar un montón de candidatos.

Evaluación. Son las que nos ayudan a entender rápidamente si hay habilidades técnicas o no.

Crea también un comité de evaluación, Utiliza una herramienta de notas compartidas.

cierre. Donde vimos lo de las ofertas y las cartas de rechazo. Aquí quiero darte también un consejo: Comunica tus inquietudes.

Adicional al curso de Onboarding, considero muy valioso hacer algún curso o ruta especializada en reclutamiento Tech y de perfiles digitales. Pues el mercado exige cierto conocimiento técnico para realizar una validación inicial efectiva que cuide del tiempo de la empresa y de los candidatos. Solo que agradecer por este valioso curso. Mil gracias.

Muchas gracias por este curso tan completo e interesante, actualmente estoy realizando una especialización en Gerencia del talento humano y tus explicaciones me ayudaron a entender muchas temáticas, además de tener en cuenta aspectos tan importantes como la parte legal y los tipos de contrato, de nuevo muy agradecida Nicole por compartir tus conocimientos.

Excelente curso super detallado y fácil de entender

Voy a implementar el onboarding en mi empresa, espero con ansias el curso! Gracias por el curso profe.

Estuvo excelente este curso, felicitaciones Nicole muy claras tus explicaciones

Agradecido completamente con esta excelente maestra.

Muy buen curso

Considero que seria muy bueno algún curso o taller donde se dé a conocer herramientas y/o software que hay actualmente en reclutamiento y para hacer seguimientos.

Sinceramente en ciertos momentos del curso me sentía confundido en cuanto a si aplicar ciertas técnicas al nuevo solicitante, al antiguo empleador del solicitante o al nuevo empleador, pues no lo definía la instructora sino mas bien lo deducía en el transcurso, pero fuera de eso en general bastante interesante el curso.
Aunque sigo necesitando una técnica adecuada para esclarecer y definir las aptitudes psicológicas (no técnicas ni profesionales) que sean afines a los cargos de cada vacante.

Muchos aprendizajes adquiridos en este curso y me encantaria continuar con el proceso de soporte “Onboarding”

Sería genial aprender acerca del proceso de onboarding. Todos estos puntos en el proceso de contratación y vinculación son muy importantes. ¡Gracias!

Me encantaría ese curso. Sería algo súper util y bueno.

Muy enriquecedor este curso !

Sí por favor, hacer un curso de onboarding.

Excelente curso Nicole!! No vengo del palo de HR, sino del de Marketing y ventas, pero en este momento me encuentro haciendo reclutamiento para una software company. Sin dudas que este curso me ha servido mucho para entender el proceso y realizar mejor mis tareas, que hasta el momento las ejecutaba de una forma demasiado intuitiva!
Mas que nada quería agradecerte, pero no dejar de pedir por el curso de Onboarding, estoy seguro que harías un gran trabajo con el mismo!

si exelente un curso de onboardibg

Creo que hubo un error con el nombre del curso, al decir reclutamiento se debería hablar solamente desde el proceso de detección de necesidad de contratar un nuevo talento hasta el momento que pone un pie dentro de la empresa como empleado, el resto es parte de la gestión de talento que incluye capacitación, retención, etc. y terminando con el offboarding.

me gustaría estar en el curso de onboarding, es mas lo busque , pensé que ya estaba en Platzi.

Es necesario el curso de onboarding y planteamientos de objetivos, los recursos humanos es un área que está en constante evolución y es un proceso que no termina solo con la entrada de un nuevo candidato. El curso me ha parecido muy muy interesante, ya estoy trabajando para aplicar todo el conocimiento en la práctica.

Excelente curso!
Yo trabajo en una empresa pequeña, en la cual como es un mal común, todos tienen que hacer de todo y en mi caso en particular como jefe de mi departamento (desarrollo de software), me han encomendado contratar varias personas; como podrán imaginar mi experiencia en reclutamiento y selección es prácticamente nula, y honestamente, tampoco es algo que me emocione mucho, pero decidí tomarlo como una oportunidad para aprender y explorar algo totalmente nuevo y he de decir que he disfrutado el curso y me siento listo para realizar el proceso de selección!

Me encantaría ver un curso de onboarding y planteamiento de objetivos proximamente en Platzi!
Gracias por todo, nos vemos en otro curso.

Excelente curso

Felicitaciones y mil gracias por este curso Nicole!
He trabajado en varias startups, he vivido mucho de lo que mencionaste y me voy con muchas cosas nuevas por aplicar.
Sería buenísimo tener el curso de onboarding!
Saludos! 😃

Muchas Gracias por el contenido, realmente se fortalece conocimientos y se tienen nuevas estrategias para implementar en el área.

¡Me encantó este curso! Fue muy esclarecedor y enriquecedor. Siento como si lo hubiera vivido en carne propia de lo genial y bien explicado que está, jajaja. Gracias, profe.

Nicole, ¿qué otros cursos dicta? Me ha gustado mucho el curso por su didáctica y ejemplos que propone.

Excelente contenido, muy enriquecedor!

Para cuando el curso de ONBOARDING…

Hola, Nicole! Muchas gracias por este curso 😃

Muy buen curso, ella es muy buena explicando.

Nicole, necesito un curso de onboarding, espero que ya lo estén haciendo. Lo necesito en serio. Muchas gracias por la información. Explicas de lujo.

Una crítica constructiva: Noté que el flow del curso está un poquito desordenado, o sea, que en algunos casos nos adelantamos y en otros nos devolvíamos.

Sin embargo, felicitarla a usted y a Platzi por el magnífico contenido.

me encanto el curso , y sería fabuloso un curso de onbording !!

Muy bien curso. A la espera por el de Onboarding 😄

Interesante el curso , aún me queda una pregunta… por qué se sigue llamando reclumatiento , no sería mejor selección de personal y ya?

Estaría genial ese curso de onboarding!

Sí, un curso de onbording y offboarding lo tomaría.

Mejor profesora! (Más incluso que Freddy que también es muy bueno)

Seria genial el curso de onboarding!

Me parece super interesante un curso onboarding Gracias

Me parece, genial, necesito ese curso de onboarding y planteamiento de objetivos, como seria super si pudieran tener un curso sobre las descriptivos de puestos, ampliar esta área de talento humano un poco más.

¡Excelente curso! Muchisimas gracias Nicole y equipo Platzi, siempre sacan cursos increíbles

Me gustaría mucho, para saber como serían los primeros 6 meses y sobre todo el primer mes el cual considero clave para que la persona pueda llegar a unos objetivos básicos o mínimos requeridos para que su estancia también sea rentable para la empresa.

Un curso excelente profesora muchas gracias por su preparcion y por supuesto profesionalismo

Hola Nicole!
Me encanta tu propuesta respecto al curso de onboarding y como lo propone otra persona de offboarding, resultaría muy útil aprender sobre estos procesos!

Seria muy importante un curso de onboarding estoy de acuerdo 100%

Gracias Nicole, tu curso lo hago en el momento indicado,

Espero el curso de Onboarding y Objetivos con ansias!! Excelente profesora Nicole. Termine el curso muy emocionada por todo lo nuevo que aprendí y con ganas de aplicarlo ya!

¿Ya está el curso de onboarding y planteamiento de objetivos? Sería ideal contar con ese curso. Y si se toca la parte de offboarding, sería magnificamente completo 😄

Buenas Tardes Nicole, excelente curso Felicitaciones !!! Me estoy estrenando en Platzi y ayer me ví casi todos los capítulos de este curso de Reclutamiento…Me gustaría muchísimo que hicieras tanto el de onboarding como de offboarding…

seria increible el curso de onboarding!

si un curso de sopote

Seria excelente el curso de onboarding y planteamiento de objetivos

Estuve buscando cursos sobre Recursos Humanos y únicamente encontré este que me parece bueno, pero estaría bien si agregaran mas cursos sobre esta área.

Muy buen cierre y RoadMap para entender el recorrido para atraer Talento a nuestras empresas…

Aunque también es para los futuros colaboradores, que buscan mejorar sus habilidades para entrar a esas empresas que desean…

PD: Yo también quiero el curso de Onboarding

Excelente contenido Nicole!!! Queremos más cursos relacionados a RRHH-

muy buen curso 😄

Si un curso de onboarding ideal y super útil, y el que proponen de offboarding también es una realidad. Excelente Curso Necesitamos la continuación.

Muy buen curso! esperando ahora que salga el curso de onboarding!

Excelente el curso, ahora tengo más claro cómo llevar todo esto a cabo y claro! Hay que darle al curso de Onboarding y por qué no, offboarding!

Curso de Onboarding! PORFAVOR!
Si hay algo más difícil que hacer tu primera contratación, es que esta persona cale en tu equipo y tus procesos de la forma más fácil posible!

Excelente curso! me va servir para los próximos proceso de selección!

Apoyo la sugerencia, un curso de Onboarding sería bastante útil y más aún si fuera de la mano con uno de Offboarding ya que esa parte también es complicada y requiere mucho tacto para llevarse a cabo.

Excelente curso! muchas gracias por los conocimientos compartidos! y seria genial el curso de onboarding!

Apenadísimo a al curso de onboarding.

Nicole, excelente como siempre

Apoyo la idea de tener un curso de onboarding y planteamiento de objetivos! Sería complementario al curso que nos acabas de presentar.

Seria genial el curso de Onboarding ¡¡¡