Conclusiones

Excelente curso ¡ Gracias prof. Camila! a rendir el examen

Les cuento que en mi trabajo estamos aplicando la Estrategia Escuchar, expresar y manifestar y ha sido muy efectiva. He comprendido el liderazgo desde otro punto de vista, excelente curso. Muchas gracias Profe Camila.

Gracias Camila que gran curso, aprendí mucho con lo abarcado en este curso.

** Puntos clave del curso de “Curso de motivación para equipos de trabajo”😗*

• Al liderar un equipo, lo único que realmente controlas es a ti mismo. (Enseña con el ejemplo)
• Regla 50 - 50. (Solamente el 50% de la motivación de un colaborador depende del líder)
• Escuchar, expresar y manifestar (Ciclo de la motivación)
• "El progreso motiva" (Muy importante el feedback oportuno y recurrente)
• Incentivar la autonomía y toma de decisiones de los colaboradores (Empowerment).
• Recompensa de manera continua (Recompensa comportamientos y no solo objetivos alcanzados).

Esto es un buen trabajo en equipo:

Realmente excelente Camila. Me encanta escucharte tanto en este curso cómo en el de Comunicación. Es la primera vez después de años de escuchar charlas sobre esos temas que alguien lo presenta de forma clara y con ejercicios aplicables. Bajaste este tema a la realidad. Mil gracias!!!

¡Gran curso y gran contenido! Ojalá este curso lo pudieran tomar todos aquellos que están en proceso de fundar una empresa y también aquellos que llevan un buen rato. De hecho ¡ya de una vez para todos! Nuestra productividad y bienestar económico en la región se impulsarían enormemente.

¡Gracias, Camila! Muy buen curso. Ojalá saques más 😄

Muchas gracias tocaya! Excelente curso. Lo único que ahora que se maneja más que nada en la virtualidad hay que buscarle la vuelta para algunas de las dinámicas, pero me encantaron, muy valiosos los aportes de mis compañeros/as también.

Muchas gracias Camila, he disfrutado mucho el curso y tengo ya una agenda de actividades que realizar próximamente con mi equipo.
Como crítica constructiva, identifico un acento en este video en la palabra “continua” que no va. Sólo se acentúa continúa, pero no (recompensa de manera) continua.
Gracias por todo.

Gracias profe Camila! Gran curso ♥ de verdad todo el tiempo anhelé y aún anhelo que mis ex jefes y futuros jefes hagan algo así en sus vidas y de manera introspectiva, lo apliquen jaja gracias

Excelente Curso!

La verdad fue un buen curso, me dio una perspectiva diferente sobre lo que debe ser motivar a tu equipo y algunas herramientas para hacerlo.

Prof Camila. Mil gracias por este curso. Me ayudó a entender algunos temas para ayudar en la motivación del equipo.

A ir por el curso! Gracias Profesora! 😄

Al liderar un equipo y buscar motivarlo, lo único que realmente controlas es a ti mismo. El líder junto al ambiente laboral, tienen un 50% de influencia en la motivación de una persona. El otro 50% es responsabilidad de quien ejerce ese rol dentro de un equipo.

Escuchar, expresar y manifestar de manera habitual.
El progreso motiva
Incentivar la autonomía en la toma de decisiones trascendentales
Hay distintas formas de recompensar a las personas por su trabajo.

En Platzi me centraba en cursos técnicos al inicio con el tiempo he aprendido a valorar y a identificar mis deficiencias y entendí que las habilidades blandas son mas importantes que las duras, este curso se convirtió en mi favorito de todos los que he realizado en Platzi gracias por todo el conocimiento que me has dado Camila!

Gracias por las ideas!!! Por la guia para el camino a ser un mejor lider cada dia y principalmente ser un lider para mi

Muchas gracias por este curso, ayuda a comprender mejor el punto de dinámicas de carácter lúdico que en principio podrían parecer “perdida de tiempo” pero que en verdad ayudan a afianzar lazos en los equipos de trabajo y generar confianza.

Me gusto muchisimo

Súper útil el curso, gracias.

¡Me encantó!, muchas gracias

Excelente Curso! Mil gracias. Muchas técnicas excelentes para motivar a los equipos de trabajo.

Información resumida de esta clase
#EstudiantesDePlatzi

• Felicidades, mereces una vida mejor

• Lo único que controlo dentro del equipo soy yo mismo

• Escuchar, expresar y manifestar

• El progreso motiva y dar feedback oportuno

• Es importante incentivar la autonomía en la toma de decisiones

• Recompensar de manera continúa teniendo en cuenta el proceso

GRACIAS

Muy buen curso, no soy lider en mi grupo, pero con esto tengo grandes herramientas para proponer y mejorar el grupo, gracias profe

Excelente Curso, Es claro la importancia de la motivación en los equipos de trabajo para el cumplimiento de los objetivos y trabajar en equipo en pro de un propósito.

Muchas gracias por todos los aportes de la Facilitadora Camila Barajas es un EXCELENTE contenido…!!

Muy buenos aportes. Gracias!!!

Excelente curso. Muchas gracias profesora! 😃

increiblemente sorprendido con la calidad de este curso muy pero super muy recomendado…muy motivante

gracias por tan importante curso!

¡Excelente curso!

Muchísimas gracias Camilia, sobre todo porque es algo viable para quienes aspiramos a liderar.

Muchas gracias por tanto, Camila.

Gracias por el curso. Excelente contenido y realmente sentí que soy una nueva persona después de ello.

Muy top este curso!! me encantó.

Excelente! ahora a presentar el examen de certificación.

Muy buen curso, buenos ejemplos y dinámicas a aplicar. a realizarlo. gracias

¡Gracias por enseñar! 😃

me encanto el curso en verdad, excelente profesora ,muchas felicidades Profesora Camila

Gracias por la información, buen curso.

Me parecio un gran curso!, muchas gracias Camila!

Es un gran curso que te da grandes ideas para tener actividades que pueden ayudar a que los equipos sean más unidos, habrá que investigar como aplicarlos a la modalidad Home Office 😄

Es un gran curso, pero saco una conclusión del mismo: En lo personal no soy líder de un equipo pero a futuro quiero serlo. Pero no un líder como lo describe el curso, yo me oriento más a ser líder técnico en desarrollo de software. Realmente no me veo a mi mismo proponiendo las actividades expuestas en el curso. He participado de varias, pero no llevarlas adelante.
Creo que un líder técnico, tal vez no podría llevar adelante un equipo como se propone en este curso, es más bien orientado al Coaching. Tal vez un scrum master o alguien especialista en el tema pueda trabajar a la par del técnico para potenciar el equipo. Si es que la empresa lo dispone.
Gracias nuevamente!

Sin duda alguna, un excelente curso. ¡Gracias!

Gracias por el curso, necesario en todas las etapas de un proceso. Importante para mi “feedback sincero”.

Excelente curso! Muchas gracias profesora!

Me parecieron muy buenas actividades, es un excelente contenido. Felicidades.

Mil gracias por este curso se aprendió mucho

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Excelente curso, me gusto mucho y aprender nuevas herramientas para motivar al equipo! 😃

Información muy oportuna que por el dia a dia no se tienen en cuenta, gracias.

Que buen curso, corto pero me ayudo a tomar en cuenta algunas actividades que puedo realizar con mi equipo y que se haga más dinámico. Y también el reflexionar con el tipo de liderazgo que podría funcionar en el equipo. Gracias Cami!

Muy bueno e interesante el curso profesora Camia, muchas gracias, espero vernos pronto en un próximo curso.

Breve resumen de lo aprendido.
Regla del 50-50.
Escuchar, expresar y manifestar.
El progreso motiva.
Incentiva la autonomía.
Recompensa de manera continua.
Excelentes temas, excelentes técnicas aprendidas.
Gracias Cami.

Gracias, Definitivamente el curso que estaba necesitando para mi empresa, aplicare lo aprendido y espero poder pronto contarle los resultados

muchas gracias profesora

Muchas gracias!!! que buen curso

Excelente curso

Un curso realmente interesante no solo para los jefes, lideres si no también para cualquier persona que puede que se identifique con bastantes características que haya tenido en su organización o cuestión personal.

falle en mi primer intento de la prueba

Que excelente profesora.

Me encantó como dictó este curso.
Muy clara, muy agradable y con mucha interactividad mediante las actividades y “tareas”.

Gracias Camila!

Muchas Gracias por este curso, muy enriquecedor para ser un buen lider.

Me encantó el curso, estuvo super cortito pero super valioso. Todas las metodologías las voy a usar y de hecho regresaré al curso cada vez que necesite una herramienta. 😃

¡Muchas gracias por todo!

Graaaaciaaas. Me nutrió bastante toda la información que enseñaste y compartiste. Genial, las citas y los mensajes de apertura a cada clase!

Gracias por el curso, las actividades a modo de juego me parecen fáciles de aplicar.

Lo bueno: un buen contenido y además didáctico.
Lo malo: lee mucho las diapositivas, parece exposición de colegio.

gracias

El curso mas corto, pero uno de los mejores que e cursado, me encanto.

Excelente curso!

Es un gran curso, ya que abarca muchos temas y que combina tanto la teoría como la práctica con las diferentes actividades que propone realizar. Saludos.

Muchas gracias por los aportes, aprendí mucho del curso y ahora a aplicarlo con el equipo

Interesante curso, muy ilustrativo y con buenos ejercicios a poner en práctica.

Realmente me alegró de haber tomado el curso, supero por mucho mis expectativas, también me dió mucha motivación para poner en práctica todo lo aprendido, así como comprender el por que es importante todo esto, por tema no técnico o de habilidades suaves muchos lo consideran como no importante o que no aportan nada y son cursos de relleno, les puedo asegurar que no es así en lo absoluto.

Gracias, Camila, hiciste muy entretenidas las clases

Muchas Gracias Profe., excelente explicación, ejemplos y prácticas. Siempre las llevaré conmigo

Un curso muy entretenido y he logrado aprender mucho, espero seguir mas de sus cursos profe Camila.

Me encanto!