El entorno: leyes, cultura y operación

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Entorno
Estamos en medio de una Crisis, debemos buscar las oportunidades que nos permitan salir mas fortalecidos

  • El trabajo remoto actual, para nada es el trabajo remoto Ideal
  • ++Prioridad cuidar la salud del equipo ++
    Cuidar la cultura organizacional, que es todo lo que viven los colaboradores alrededor de la empresa, creencias , valores, hábitos, actitudes, tradiciones y experiencias
  • La clave principal para mantener la cultura organizacional es definir los medios de comunicación
  • Documentar los procesos permite definir lo que si funciona y lo que no, para mas adelante tomar decisiones
  • Escribir Los Procesos que siguen, las normas generales o aprendizajes obtenidos

¿Cuales son los lineamientos para Perú? Agradecería nos ayuden con los enlaces y documentos.

Entorno:

  • El principal objetivo es cuidar a tu equipo humano.
  • Debemos entender y aceptar que estamos en medio de una crisis.
    Cultura Organizacional:
  • Definir los medios de comunicación.
  • Documentar procesos para poder saber qué funciona y qué no y así tomar mejores decisiones.

Entorno:

  • Cuidar y entender a tu equipo humano hace que no pierdan la motivación y evita que esto afecte su productividad.

Cultura:

  • Definir los medios de comunicación y mantenerlas activas.

Operación:

  • Documentar procesos nos ayudará a ver los procesos que ya no necesitamos, deberíamos cambiar o mejorar.

Genial el curso, lo estaba necesitando, y creo que todos!

Documentar los procesos resulta muy importante en este contexto de la pandemia, especialmente en casos que un compañero de trabajo contraiga la enfermedad y se vea impedido de realizar sus actividades diarias.

“Dentro de la crisis, nada es n0rm@l

Es cierto, por adaptar el trabajo remoto, nos quedamos sin tiempo para nosotros y nuestras familias. Esto debe atenderse en el corto plazo.

Alianza empleado-empresa: clave del éxito en esta nueva normalidad.

Siento que con la crisis y transición de presencial a 100% remoto es importante adaptar, o incluso crear apenas, esa cultura organizacional.

Yo recomiendo mucho el curso de gestión del cambio ( https://platzi.com/clases/gestion-cambio/ ) , para hacer esa transición y ahí si empezar a documentar para mantener una cultura.

Hola, podrían enviar enlaces y documentos para los lineamientos en Chile?

Cultura Organizacional
La cultura organizacional se expresa a través de sus estrategias, estructuras y sistema. y es el conjunto de:

Lineamientos de Ecuador

es importante lo que presentan pero tambien es recomendable que actualicen los archivos y lecturas recomendadas

Es vital conocer estos lineamientos a si sea que estemos en proceso de vacunación

De entrada, una crisis no es normal, por lo tanto, desarrollarnos dentro de una crisis no es normal. Pero, ¿estar dentro de una crisis esta mal? No realmente las crisis solo es una oportunidad de crecimiento laboral, por lo tanto, hay que estar agradecidos en todo momento.

Para Ecuador q leyes recomiendas q debemos cumplir.

Soy de Perú y me gustaria más informacion de mi país

En esta clase encuentras enlaces a la info gubernamental en mex

Los lineamiento se seguridad en Colombia son muy suabes apensas estamos llegando al pico de contagiados pero es importante como Marina menciona la comunicacion con el equipo es vital en estos dias.

Cuales son los lineamientos para Colombia? En archivos y enlaces solo veo de Mexico

Para el l entorno tenemos: cuidar y entender a tu equipo humano hace que no pierdan la motivación y evita que esto afecte su productividad.
Frente a la cultura: Definir los medios de comunicación y mantenerlas activas e interacciones
Operación: Documentar procesos nos ayudará a ver los procesos que ya no necesitamos, deberíamos cambiar o mejorar.

Brillante como simpre Platzi !!

Comparto algunos resúmenes con los protocolos de bioseguridad, prevención y mitigación que permitan reiniciar actividades empresariales en los sectores de construcción manufactura, transporte, logística, etc. [En Colombia]
Cámara de Comercio de Bogotá🟢

Buena Tarde, alguien tiene conocimiento de lo ultimo protocolos de Bioseguridad para el sector Automotriz, venta de carros y autopartes. Gracias

Lineamos para Chile?

No todos los gobiernos han emitido lineamientos específicos para el desempeño laboral durante la pandemia (ejemplo: Venezuela, que técnicamente ha paralizado casi todos sus sectores) - por ello creo que es importante este curso, y conocer los lineamientos de la OMS.

Alguien podría decirme los lineamientos para España?

No se nombro a Ecuador, gracias

aún no tengo claro cual son las leyes de colombia respecto a la pandemia. trabajo en una veterinaria y ayudo en el proceso de cuidados del personal y los clientes,.

Genial el curso!!
Gracias por el tiempo que se toman, investigando y conociendo todo el sistema de leyes…

La documentación es esencial!!

Lo que estamos viviendo durante la contingencia como trabajo en casa, no es el trabajo en casa habitual cuando no hay un estado de emergencia sanitaria como el actual.
La cultura organizacional se entiende por todas las creencias, valores, hábitos, tradiciones, actitudes y experiencias de una organización.
Es clave definir los medios de comunicación de la organización.
Es útil documentar los procesos para mantener claro qué sí funciona y qué no funciona para más adelante tomar decisiones más fácil. Sirve para capacitar y para que la información se quede en la empresa.