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Manual de oficinas seguras (para startups)

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Recursos

Aportes 16

Preguntas 1

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  1. Escuchar.
  2. Recolección de información.
  3. Información centralizada.
  4. Utilizar sentido común.
  5. Adaptarse y cambiar los hábitos.
  6. Tomar en serio la limpieza

Los protocolos nos dan los lineamientos, pero cada operación es única y sólo quien conoce su negocio sabe cómo adaptarse a esta nueva realidad.

´´Si nos llenamos de conocimiento, que traducimos en acciones, tomando decisiones informadas; veremos excelentes resultados a largo plazo´´
Lo mejor de la clase!

Gracias por el Check List, esta muy completo.

  • Un punto a destacar es el hecho de que debemos tener siempre presente que el Virus sigue ahi esperando el menor descuido, y así debemos hacer que lo vean todos los miembros del equipo, y que para mantenerlo a raya es necesario que entre todos nos colaboremos manteniendo la guardia en alto.

Hacer el plan de contingencia será muy dificil de implementar en empresas atadas a servidores locales y cuestiones contractuales que los abliguen a estar en un espacio fisico.

Creo que de lo más importante es la concientización y autocuidado, por más medidas y manuales que hayan si no lo tomamos enserio no hay nada.

RESUMEN: Manual de oficinas seguras (para startups)

Considerar:

  • ¿Qué es esencial?
  • ¿Quiénes son esenciales?
  • ¿Cómo hacerlo?
    Al reabrir una oficina segura pensar: ¿Qué es lo mejor para la operación y el team?

Incluir en estas fases la cultura que va a perdurar en el tiempo

Internamente

  • Uso de espacio
  • Planeación de espacio
  • Tipo de trabajo y responsabilidades
  • Expectativas
    Externamente
  • Negociar
  • Edificio
  • Stakeholders (hacer alianzas)
  • Registrar y rastrear (seguimiento)

Políticas y Protocolos: Por ley, sentido común y transparencia.
De la limpieza depende la vida de tu equipo (educar, educar y educar), es un cambio de hábitos para crear una nueva cultura.

Hacer seguimiento y recolección de información.
Algo que hice con mi equipo es capacitarlos de manera virtual una vez que los protocolos de seguridad y salud en el trabajo estaban terminados.

75th Hunger Games 😂 me encantó. Este curso está genial.

Una de las cosas importantes es escuchar a tu equipo, son ellos que permiten el funcionamiento de la empresa. Por esa razón, hay que estar atentos como están no solo fisicamente sino también emocionalmente por toda esta situación.

¡Me pareció super su manual! ¡Muchas gracias!

Cuidados internos
-Uso de espacio y planeación

  • Tipo de trabajo
  • Expectativas con los trabajadores
    Cuidados externos
  • Infraestructura
  • Mantener una operación
  • Hacer alianzas con entes Gobernamentales

Puntos mas importantes a considerar para la realizacion del manuasl
1. Qje es vital para la operación?
2. Quienes son escenciales’
3. Como se puede hacer?

DesarrolLar un plan por faces

Considerar todos los factores como:
**Internos **

  • Uso de espacio

Planeacion

Tipo de trabajo

Responsabilidades

Expectativas

Externos

Negociar

Edificio

Stakeholders

Registrar

Rastrear

IMPORTANTE: Siempre hacer seguimiento de nuestro personal y escucha a tu equipo

soy tecnologo en desarrollo ambiental y bombero voluntario.
estoy creando mi propia empresa de desinfección y poder colaborar a los pequeños empresarios con sus protocolos de bioseguridad, ademas de eso, desinfección de hogares y otros servicios, todos sus comentarios me están ayudando de mucho.
muchas gracias a todos

¿Que tanta limpieza es mucha limpieza?
De esto depende la vida del equipo y de su familia, tomarlo muy en serio!

Cuidados internos
-Uso de espacio y planeación
-Tipo de trabajo
-Expectativas con los trabajadores
Cuidados externos
-Infraestructura
-Mantener una operación
-Hacer alianzas con entes Gobernamentales

No se puede no ser precavido aquí, es vital estar muy atentos y velar por cuidar la salud de todos