Deconstruye tu vida

1

Cómo ser una persona más productiva

2

¬ŅQu√© es productividad?

3

Auditor√≠a de la vida ¬ŅC√≥mo puedo conocerme mejor?

4

¬ŅQu√© es una persona productiva?

5

El autoconocimiento

6

Personalidad y productividad

7

La rueda de la vida: diagnostica tus prioridades

8

¬ŅC√≥mo escoger los mejores role models?

9

El mapa de empatía como plataforma de autoconocimiento y validación

10

Qué es y cómo crear tu propio user persona en 4 pasos

11

Resumen: Deconstruye tu vida

Documenta un punto de vista de tu vida

12

Cómo determinar tu propósito y tu propuesta de valor

13

¬ŅC√≥mo hacer tu plan de vida?

14

Resumen: Documenta un punto de vista de tu vida

Reconstruye tu vida

15

Redise√Īar tu vida usando Brainstorming

16

Cómo aplicar Design Thinking para reconstruir tu vida

17

Cómo establecer objetivos estratégicos

18

Conoce las 3 P de la productividad

19

Resumen: Reconstruye tu vida

Claves para ser productivo

20

La t√©cnica GTD¬ģ (Getting Things Done¬ģ)

21

Cómo dejar de perder el tiempo

22

Espacios y ciclos para el trabajo remoto productivo

23

Rituales y rutinas

24

H√°bitos

25

El método Ivy Lee

26

Resumen: Claves para ser productivo

La productividad y el trabajo remoto

27

¬ŅPor qu√© elegir el trabajo remoto?

28

Cómo sacar el máximo provecho al trabajo remoto

29

Métodos de productividad

30

Aprende a medir tu productividad

31

7 libros clave para aumentar tu productividad

32

Resumen: La productividad y el trabajo remoto

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Aprende a medir tu productividad

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Recursos

Para realizar esta medición y monitoreo, debes fijarte en estas tres etapas:

  1. Iniciaste con unas entradas (aquellos elementos iniciales que identificaste en tu proceso de optimización de productividad, como tus objetivos, recursos y valores).
  2. Luego aplicaste procesos (en este caso entendidos como todas las estrategias y herramientas implementadas para lograr la optimización de productividad).
  3. Finalmente debes evaluar las salidas (los resultados obtenidos al aplicar los procesos a las entradas).
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Para hacer esa evaluación, debes aplicar factores de medición:

  • Cantidad de tareas logradas.
  • Calidad de dichas tareas.
  • Velocidad a la que lograste realizarlas.
  • Costo de la realizaci√≥n de las tareas, en t√©rminos de todo tipo de recursos.

En una fórmula sencilla, esto se vería así:

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KPI o indicadores de gestión

Los KPI (Key Performance Indicators) son una medida o indicador que ayuda a una organizaci√≥n a comprender qu√© tan bien se est√° desempe√Īando en relaci√≥n con sus metas y objetivos estrat√©gicos.

Existen algunos factores a tener en cuenta para un KPI:

  • Cu√°l es el objetivo asociado.
  • Para qu√© ser√° usado y qu√© explica.
  • C√≥mo se recopila la data.
  • Criterios de evaluaci√≥n (f√≥rmula, escala).
  • Con qu√© frecuencia se recopilar√° y generar√° reporte.
  • Qui√©n ser√° el encargado de la data.
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Conoce más acerca de los KPI en el Glosario de términos de marketing digital y en la clase dedicada a este tema del Curso de Content Marketing 2017.

Modelo de evaluación Kirkpatrick (Pirámide)

Este modelo de evaluación platea una pirámide de evaluación con cinco etapas clave:

  1. ROI: Retorno de la inversi√≥n. ¬ŅQu√© est√°s recibiendo frente a lo que acabas de invertir para lograr el proyecto?
  2. RESULTADOS: ¬ŅCu√°les son los resultados que salieron del proyecto?
  3. IMPACTO: ¬ŅQu√© impacto ha tenido el proyecto?
  4. APRENDIZAJE: ¬ŅQu√© conocimiento adquiriste y c√≥mo puedes transferirlo?
  5. SATISFACCI√ďN: ¬ŅQu√© tan feliz te hace? ¬ŅCu√°l es tu grado de satisfacci√≥n?
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Te recomiendo Weekdone, una herramienta que te ayudar√° a hacer seguimiento a tus resultados, de manera individual o en equipo.

Contribución creada con aportes de: Paula Alejandra Acosta Camargo y Mónica Rodríguez Pérez

Aportes 46

Preguntas 9

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Ok voy a repetirme este curso en un futuro, porque es la primera vez que escucho conceptos asi.

KPI

![](

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Factores Medición:
Cantidad: Cantidad de tareas logradas
Calidad: la Calidad de las mismas
Velocidad: El tiempo que te tomó realizarlas
Costo: Los recursos usados

KPI‚Äôs : Medida o indicador que ayudar a una organizaci√≥n a comprender qu√© tan bien se est√° desempe√Īando en relaci√≥n con sus metas y objetivos estrat√©gicos.

Factores para un KPI

Cu√°l es el objetivo asociado
Para qué será usado y qué explica
Cómo se recopila la data
Criterios de evaluación / fórmula / escala
Con qué frecuencia se recopilará y generará reporte
Quién será el encargado de la data

Actualmente mi mejor KPI es la puntuacion de Platzi, soy Backend developer y soy muy introvertido, es por eso que estoy en la escuela de habilidades blandas.

Mis objetivos son los cursos y mis metas son las escuelas y/o rutas en la plataforma.

Modelo de Evaluación Kirkpatrick (Pirámide)

  1. ROI: Retorno de la inversi√≥n (Que est√°s recibiendo t√ļ frente a lo que acabas de invertir para lograr el proyecto)
  2. RESULTADOS: Cuales son los resultados que salieron del proyecto
  3. IMPACTO: Que impacto ha tenido el proyecto
  4. APRENDIZAJE: Que conocimiento adquiriste y cómo puedes transferirlo
  5. SATISFACCI√ďN: Que tan feliz te hace/tu grado de satisfacci√≥n

Parece muy interesante la App mencionada, al estar por terminar este curso veo lo transcendental que resulta la planificación y tener medios de como medirla, creo que esa es la forma correcta de motivarnos viendo de forma grafica nuestro progreso.

El Data Selfie es un proceso para evaluar distintas variables con diversos indicadores, lo cual es un proceso paso a paso

Factores Medición:

Cantidad: cantidad de tareas logradas

Calidad: la calidad de las mismas

Velocidad: el tiempo que te tomó realizarlas

Costo: los recursos usados

**KPI: ** Medida o indicador que ayuda a una organizaci√≥n a comprender qu√© tan bien se est√° desempe√Īando en relaci√≥n con sus metas y objetivos estrat√©gicos.

Factores para un KPI:

Cu√°l es el objetivo asociado.

Para qué será usado y qué explica.

Cómo se recopila la data.

Criterios de evaluación / fórmula / escala.

Con qué frecuencia se recopilará y generará reporte.

Quién será el encargado de la data.

Establecer indicadores con los que podamos medir el progreso de nuestras actividades nos brinda de forma objetiva el estado de objetivos.

Factores Medición:

  • Cantidad: cantidad de tareas logradas

  • Calidad: la calidad de las mismas

  • Velocidad: el tiempo que te tom√≥ realizarlas

  • Costo: los recursos usados

**KPI: ** Medida o indicador que ayuda a una organizaci√≥n a comprender qu√© tan bien se est√° desempe√Īando en relaci√≥n con sus metas y objetivos estrat√©gicos.

Factores para un KPI:

  • Cu√°l es el objetivo asociado.

  • Para qu√© ser√° usado y qu√© explica.

  • C√≥mo se recopila la data.

  • Criterios de evaluaci√≥n / f√≥rmula / escala.

  • Con qu√© frecuencia se recopilar√° y generar√° reporte.

  • Qui√©n ser√° el encargado de la data.

No se supone que una pir√°mide es ascendente no descendente?

A través de la herramienta Weekdone podemos realizar un seguimiento y evaluación de los métodos de productividad plasmados en un tablero.

Justo ese objetivo tengo yo, que un √°ngel inversionista, invierta 10 millones USD en mi emprendimiento‚Ķ :¬ī) jaja

weekdone me parecio excelente, lo puedo aplicar a mi proyecto para organizar mi progreso y metas

Tablero: crea tu Data Selfie

me encanto weekdone, era lo que necesitaba

muy buenas aplicaciones, sin embargo son demasiadas y me siento un poco avasallado por la cantidad

MODELO DE EVALUACION KIRKPATRICK

La pagina cambio completamente ahora esta peor

Muy buena herramienta para ir teniendo claro nuestros avances.

gran herramienta, ojalá todo el curso fuera así de practico

Lo que no se puede medir no se pude mejorar. Tu eres lo que mides

Definición de KPI's (Key Performance Indicator)

Gracias por la información!

Gracias

Excelente el recurso de WeekdoneūüüĘ.

Weekdone - presentación

Medición de la Productividad

Que buena forma de ver el avance de objetivos y metas de manera tan visual. Empezare a usar Weekdone para mis proyectos.

Me parece ideal la herramienta, la analizare con cuidado

gracias por la herramienta recomendada

Creo que el tipo de modelo Kirkpatrick esta hecho para mi jaja

Lo bueno es que puedo consultar todo el curso de nuevo en alg√ļn futuro cercano para reforzar lo aprendido o lo mas necesario.

La diversidad de herramientas que compartes es una gran iniciativa, para gustos los colores y cada uno podr√° probar e identificarse con alguna de ellas respecto a su experiencia, genial, muy buenas herramientas aparte de que son gratuitas no hay excusa para probar una u otra.

Les comparto este v√≠deo con un concepto fundamental para planear CURSO DE ADMINISTRACI√ďN DEL TIEMPO EN 5 MINUTOS | Carlos Mu√Īoz

Weekdone se ve interesante, tendrían que meterla a CodeStream jaja

Empezar con el fin en mente Visualizar Lista de tareas Aprovechar las 4 primeras horas del día