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El principio de la honestidad

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** El principio de la honestidad**

Los valores deben estas unidos a estos tres grandes aspectos

Pensamiento analítico


Trabajo en equipo


** Honestidad**

¿Por qué es importante? :

Es algo que encontramos en todo el ciclo de vida de la startup

LA HONESTIDAD AYUDA A CONSTRUIR UN VINCULO DE CONFIANZA

En latinoamerica existe mas desconfianza en el mercado de todo el mundo

Es necesario pacticar la honestidad todos los días y en todas las acciones


¿Qué es honestidad?:

Es el arte de poder confrontarte con las personas dando feedback de manera directa, cuidando y preocupandose por el binestar de las personas

Preocuparse NO es:

  • Escucha activa
  • Desafíar
  • Orientar
  • Enseñar

** Honestaidad es tener coraje y humildad (NO EGO)
**

La honestidad NO es :

  • Conversación esporádica
  • Ser grosero
  • Renunciar a la privacidad

El principio de la honestidad se basa en tener valores con el pensamiento analítico, con el trabajo en equipo y con la honestidad.

¿Porqué es importante en una Starups? Es algo que encontramos en todo el ciclo de vida de la startup.

La honestidad ayuda a construir un vínculo de confianza con los empleados, con inversores, con los usuarios, con los clientes
.

La honestidad es el arte de poder confrontarte directamente con las personas, viendo la realimentación, para luego preocuparse por el bienestar de esas personas cuyo resultado será construir la confianza y obtener más rendimientos.

¿Qué significa preocuparse por las personas? Es en el día a día entender a los miembros del equipo y ayudarlos escuchpandolos activamente, desafiándolos, orientándolos a tomar decisiones y enseñándoles nuevos conceptos

La honestidad significa tener coraje y humildad, no hay lugar para el ego.

  • No es conversación esporádica, sino es tenerla diariamente

  • No es ser grosero
    No es renunciar a la privacidad

Para las empresas, contar con un equipo de trabajo honesto es sumamente importante, ya que erradicando las malas prácticas aumenta el nivel de eficiencia y compromiso de los colaboradores con la misma,

El curso es bueno pero esta profe… pucha… jodida de entender.

La honestidad es algo que vamos a encontrar en todo el ciclo de vida de nuestra Startups, les dejo el ejemplo que Juliane utilizó en esta clase.

La falta de honestidad e irrespeto son los grandes problemas del mundo, llevan a las personas a ver antivalores como algo natural. Por ejemplo, “no es tan malo, robó pero poquito”.

Que importante los subtítulos en esta era de la inclusividad.

El principio de la honestidad. te ayuda a construir un vínculo de confianza. Confianza con tus empleados; confianza con tus inversores; con tus usuarios; con tus clientes.

es el arte de poder confrontarte directamente con las personas, dando tu retroalimentación. Ofrecimiento de manera muy directa; cuida preocuparte por el bienestar de estas personas.

día a día. Buscar entender a los miembros de tu equipo. Ayudarlos; escuchándolos activamente; desafiándolos; orientándolos a tomar decisiones. Y enseñando los nuevos conceptos.

honestidad, significa tener coraje y humildad

  • Honestidad
    • ¿Por qué la honestidad es importante?
      • Para poder evaluar honestamente si algo va bien o mal
      • Para crear vínculos de confianza con todos
      • Porque hay falta de confianza en los sistemas financieros
      • Grandes empresas siempre tienen la honestidad en sus valores
    • ¿Qué es honestidad?
      • Es el arte de poder confrontarte directamente con las personas dando tu retroalimentación y al mismo tiempo cuidar por tu parte el bienestar de las personas
      • Honestidad es tener coraje y humildad
        • Dar feedback sin lastimar
        • Recibe feedback para mejorar
        • No sirve el ego
    • La honestidad NO ES
      • Conversación esporádica
      • Se grosero
      • Renunciar a la privacidad
    • Preocuparse por las personas
      • Entender a los miembros de tu equipo
        • Escuchandolos activamente
        • Desafiandolos
        • Orientandolos
        • Esnseñandolos

Jack Ma, excelente ejemplo muy de la cultura oriental

  • Pensamiento analítico
  • Trabajo en equipo
  • ***Honestidad ***

Celebrar su cumpleaños y jugar juegos NO es preocuparse por las personas. Desde el contexto de un líder, significa preocuparse como un padre se preocupa por sus hijos. Es una tarea de todos los días.

  • Para indagar más sobre este tema, te recomiendo leer “Los líderes comen hasta el final - Simon Sinek”

Si quieren el libro en PDF, se los envió. Solo déjenme sus e-mails en los comentarios 👇

Otros conceptos que creo podrían complementar o explicar el asunto de la honestidad en las relaciones de trabajo (o cualquier otro espacio de la vida): Rectitud, veracidad, sinceridad y credibilidad.

La honestidad NO es

  1. Conversación esporádica
  2. Ser grosero (“Jerk”)
  3. Renunciar a la privacidad

Panamá tiene un Centro Bancario que al igual que el Canal de Panamá nos ponen número 1 en Abanderamientos y en Sociedades Anónimas según La Ley 32 que rige a las Sociedades Anónimas de Panamá son un claro ejemplo de ello siendo sancionada en 1927 y permaneciendo con vigencia hasta la actualidad. Esta Ley es atacada internacionalmente por países como Francia puesto que nos consideran un paraíso fiscal y nos tienen de mentirosos

Esto no ha afectado las operaciones del Centro Bancario de Panamá

Primero se necesita ser consciente de lo importante del valor de la honestidad y después ponerlo en practica porque se requiere de la sintonía de ambos y de la experiencia para saber dar y recibir feeedback

<h1>El principio de la honestidad</h1>

Los valores deben estas unidos a estos tres grandes aspectos

<h3>Pensamiento analítico</h3>
<h3>Trabajo en equipo</h3>
<h3>Honestidad</h3>

¿Por qué es importante? :

Es algo que encontramos en todo el ciclo de vida de la startup

🤝🏽LA HONESTIDAD AYUDA A CONSTRUIR UN VINCULO DE CONFIANZA

En latinoamerica existe mas desconfianza en el mercado de todo el mundo

✋🏽Es necesario pacticar la honestidad todos los días y en todas las acciones


¿Qué es honestidad?:

Es el arte de poder confrontarte con las personas dando feedback de manera directa, cuidando y preocupandose por el binestar de las personas

Preocuparse NO es:

  • Escucha activa
  • Desafíar
  • Orientar
  • Enseñar

El principio de la honestidad

Los valores deben estas unidos a estos tres grandes aspectos

** Pensamiento analítico**


**Trabajo en equipo
**

** Honestidad**

¿Por qué es importante? :

Es algo que encontramos en todo el ciclo de vida de la startup

🤝🏽LA HONESTIDAD AYUDA A CONSTRUIR UN VINCULO DE CONFIANZA

En latinoamerica existe mas desconfianza en el mercado de todo el mundo

✋🏽Es necesario pacticar la honestidad todos los días y en todas las acciones


¿Qué es honestidad?:

Es el arte de poder confrontarte con las personas dando feedback de manera directa, cuidando y preocupandose por el binestar de las personas

Preocuparse NO es:

  • Escucha activa
  • Desafíar
  • Orientar
  • Enseñar

🙂 Honestaidad es tener coraje y humildad (NO EGO)

<h1>El principio de la honestidad</h1>

Los valores deben estas unidos a estos tres grandes aspectos

<h3>Pensamiento analítico</h3>
<h3>Trabajo en equipo</h3>
<h3>Honestidad</h3>

¿Por qué es importante? :

Es algo que encontramos en todo el ciclo de vida de la startup

LA HONESTIDAD AYUDA A CONSTRUIR UN VINCULO DE CONFIANZA

En latinoamerica existe mas desconfianza en el mercado de todo el mundo

Es necesario pacticar la honestidad todos los días y en todas las acciones


¿Qué es honestidad?:

Es el arte de poder confrontarte con las personas dando feedback de manera directa, cuidando y preocupandose por el binestar de las personas

Preocuparse NO es:

  • Escucha activa
  • Desafíar
  • Orientar
  • Enseñar
<h3>Honestaidad es tener coraje y humildad (NO EGO)</h3>

La honestidad NO es :

  • Conversación esporádica
  • Ser grosero
  • Renunciar a la privacidad
<h1>El principio de la honestidad</h1>

Los valores deben estas unidos a estos tres grandes aspectos

<h3>Pensamiento analítico</h3>
<h3>Trabajo en equipo</h3>
<h3>Honestidad</h3>

¿Por qué es importante? :

Es algo que encontramos en todo el ciclo de vida de la startup

🤝🏽LA HONESTIDAD AYUDA A CONSTRUIR UN VINCULO DE CONFIANZA

En latinoamerica existe mas desconfianza en el mercado de todo el mundo

✋🏽Es necesario pacticar la honestidad todos los días y en todas las acciones


¿Qué es honestidad?:

Es el arte de poder confrontarte con las personas dando feedback de manera directa, cuidando y preocupandose por el binestar de las personas

Preocuparse NO es:

  • Escucha activa
  • Desafíar
  • Orientar
  • Enseñar
<h3>🙂 Honestaidad es tener coraje y humildad (NO EGO)</h3>

La honestidad NO es :

  • Conversación esporádica
  • Ser grosero
  • Renunciar a la privacidad