Escribe tu manual de cultura

¿Qué es?

Una guía para orientar tu equipo, explicamos como funciona la cultura de tu empresa

¿Por qué?

Fortalece el aliniamineto de tu equipo (imagen)

Hacer este ejercicio te va ayudar para que pienses en temas importantes de tu cultura laboral

¿Como hacerlo?

Escoge una herramienta que mas se acomode a ti y sigue está estructura

• Misión y Visión
• Valores
• Zero tolerancia (Codigo de conducta)
• Comunicación
• Herramientas y metodología
• Vacaciones
• Gastos y reembolso
• Anexo (pitch)

Tu manual NO es estático

• Revisarlo con frecuencia
• Crecimiento = Nuevos Capítulos
• Cambio / crisis = Nuevos capítulos

Los mejores equipos tienen mucha autonomía y también mucho alineamiento

¡Mil gracias, Juliane! Ya creé una base para el Manual de Cultura de mi emprendimiento siguiendo tus indicaciones y los ejemplos en el sistema de archivos-enlaces. 😃

rmación deberías incluir? Estructura Inicial
Misión y visión 🏹
Valores 💚
Zero Tolerance 🚫
Comunicación 💬
Herramientas y metodología 🛠
Vacaciones 🌴
Gastos y reembolso 💳
Anexo (el pitch) �

Tu manual NO es estático
Revisarlo con frecuencia
Crecimiento = Nuevos Capítulos
Cambio / Crisis = Nuevos Capítulos
Por ejemplo: COVID → Cómo trabajar a distancia

Recapitulemos
● Herramienta
● Alineamiento y autonomía
● Misión, visión, valores
● Comunicación, herramientas, metodología
● Vacaciones
● Dinámico
● Hecho por fundadores
● Cuidado por People Opp

¿Qué es?

Una guía para orientar tu equipo, explicamos como funciona la cultura de tu empresa

¿Por qué?

Fortalece el aliniamineto de tu equipo (imagen)

Hacer este ejercicio te va ayudar para que pienses en temas importantes de tu cultura laboral

¿Como hacerlo?

Escoge una herramienta que mas se acomode a ti y sigue está estructura

• Misión y Visión 💎
• Valores
• Zero tolerancia (Codigo de conducta)
• Comunicación
• Herramientas y metodología
• Vacaciones
• Gastos y reembolso
• Anexo (pitch)

Tu manual NO es estático

• Revisarlo con frecuencia
• Crecimiento = Nuevos Capítulos
• Cambio / crisis = Nuevos capítulos

It was a delightness and enjoyness to read HubSpot´s slides, I was captivated by its simplicity and the funny way is explained its culture.

✌

La profe transmite tanto, lo que dice es tan relevante y es tan buena que el acento no es ninguna distracción, ojala se anime a dar el curso básico de francés o a presentar las clases en su lengua materna

¿Qué es un manual de cultura?
una guía, donde tú vas a explicar cómo funciona la cultura de tu empresa. En inglés lo llamamos “Culture Handbook”

“Los mejores equipos tiene mucha autonomía, pero también mucho alineamiento” Spotify

misión y de la visión
valores
temas donde hay zero tolerancia en la empresa.
cómo se comunican en tu startup
herramientas y metodología
vacaciones,
gastos y reembolso
pitch. todos en una empresa tenemos que saber que hacen la startup propósito.

Esta guía, tiene que hacerlo los fundadores, al inicio Y luego las actualizaciones sean hecha por el equipo de operaciones y personas.

Todos en una empresa debemos de saber presentar qué hace la startup, el propósito y saber hacer el pitch. No importa si son fundadores o no.

High Alignment Culture

Manual de Cultura: Guía para orientas a tu equipo, para explicar cómo funciona la cultura de tu empresa.

El manual de cultura va a fortalecer el lineamiento de todo el equipo, en el propósito de la empresa, en los valores que tienen que tener cuando trabajan, en cómo se comunica, en las políticas importante de la empresa.

Estructura inicial del manual de cultura
• Misión y visión
• Valores
• Cero tolerancias. Código de conducta.
• Comunicación
• Herramientas y tecnología
• Vacaciones
• Política de gastos y reembolsos
• Anexos (el pitch)

El manual no es estático
Revisarlo con frecuencia
Ante crecimiento habrá nuevos capítulos
Ante cambios o crisis habrá nuevos capítulo
s

El manual lo realizarán, por primera vez, los fundadores de la starups y luego el equipo de operación podrá encargarse de actualizarlo

Emocionada de ver esta clase