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Preparando la entrevista de partners

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Dinamica de equipo funcional y apuestale a 3 ideas clave.
Lo más importante es la claridad. Preparar las respuestas.

Simple y claro. Gracias Tiago!!

El simulador con el timer esta espectacular!!

Preparar la entrevista de partners
¿En qué consiste la entrevista?

  • Conversación intensa de 10 minutos con un panel de 4 partners
  • No es un pitch ni un demo, es un back and forth de preguntas
  • Normalmente en persona (virtual por pandemia)
    Estrategia para la entrevista
  • Supera las expectativas avanzando mucho.
  • Cuida la dinámica del equipo.
  • Apuéstale a 3 ideas clave.

¿Cómo preparar la entrevista?

Paso 1: crea un banco de preguntas

  • Crea un documento compartido entre founders.
  • Agrega las preguntas que anticipes.
  • Busca YC Sample Interview Questions y mete todas las que encuentre al documento.
  • Asegúrate de incluir tus puntos débiles.
  • Agrega todas las preguntas nuevas que vayas encontrando.

Paso 2: categoriza y reparte las preguntas

  • Agrupa por tecnología, producto, finanzas, ventas, equipo, etc.
  • Asigna un fundador responsable por categoría.
  • El responsable responde todo sobre esa categoría, aunque no lo hayan anticipado.
  • No todos los fundadores tienen que hablar la misma cantidad.

Paso 3: prepara las respuestas

  • Casi todas las respuestas deben ser respondidas debajo de 15 segundos, sin excepción debajo de 25 segundos.
  • Evita buzzwords, responde claramente y directamente.
  • Usa muchas cifras y números sobre el problema, mercado y tracción.
  • Para inspirar confianza, no redondear los números.

Paso 4: internaliza las respuestas

  • No memorices exactamente cada palabra, internaliza la idea.
  • Debes ser capaz de explicar de manera natural y fluida cuando te pregunten al respecto.

Paso 5: practica como equipo

  • Practica 1:1 entre founders preguntando en serie el banco de preguntas.
  • Usa el simulador iPG para practicar como equipo.
  • Toma el tiempo por respuesta.
  • Itera tus respuestas en el documento.

Paso 6: haz entrevistas de practica con egresados

  • Te dan retroalimentación y confianza.
  • En general a los egresados nos encanta ayudar.
  • Busca agendar entre 3 y 5 la semana antes de la entrevista.
  • Agenda por adelantado, desde que te avisen de tu entrevista.
  • Platzi puede ayudarte con esto.

Revisando los Sample Vidios, la mayoría de las cuentas de youtube o páginas web de las aplicaciones ya no existen 😦

✌