Storytelling Inclusivo: Cómo Contar Historias Diversas y Auténticas
Clase 15 de 15 • Curso de Diversidad, Inclusión y No Discriminación
Resumen
¿Por qué el storytelling necesita de la diversidad?
El storytelling es una herramienta poderosa para conectar personas y transmitir ideas, pero cuando carece de diversidad, las historias pierden riqueza y autenticidad.
Integrar la diversidad en las narrativas permite:
- Reflejar la realidad compleja: las experiencias humanas son vastas y variadas, y las historias diversas capturan esta multiplicidad.
- Generar empatía: permite que personas fuera de ciertos contextos se conecten con perspectivas diferentes.
- Inspirar inclusión: representar a comunidades históricamente marginadas, valida sus experiencias y abre espacios para su participación.
Desafíos que enfrentan las historias diversas
- Representaciones cliché: Muchas veces, los personajes diversos son reducidos a estereotipos que no reflejan su complejidad.
- Enfoque limitado: Las historias suelen centrarse en un solo aspecto de la identidad (por ejemplo, la transición de género), omitiendo otras facetas de sus vidas.
- Falta de confianza en la audiencia: Se subestima el interés o conocimiento del público sobre la diversidad, lo que lleva a simplificaciones.
Impacto de la falta de diversidad en las narrativas
Cuando las historias ignoran la diversidad:
- Se perpetúan perspectivas hegemónicas: esto refuerza desigualdades y malentendidos culturales.
- Se limitan las oportunidades de aprendizaje: las audiencias no tienen acceso a historias que amplíen su visión del mundo.
- Se empobrece la cultura popular: los personajes y tramas predecibles restringen la innovación narrativa.
Un caso actual sobre este tópico en las narrativas es el film Emilia Pérez, hay múltiples debates, uno de ellos planteado por:
Paul B. Preciado en su artículo para el diario El País.
Diversidad en marketing y creación de contenido
Incorporar diversidad no solo enriquece las historias, sino que también mejora las estrategias de marketing al conectarse con audiencias diversas.
Estrategias prácticas:
- Conocimiento profundo: investigar y entender las necesidades e intereses de diferentes grupos.
- Segmentación: diseñar mensajes que resuenen tanto con audiencias familiarizadas con temas diversos como con aquellas nuevas a estas realidades.
- Especialización: crear contenido auténtico que explore perspectivas únicas y desmantele estereotipos.
- Innovación narrativa: incluir voces diversas para evitar historias repetitivas.
Ejemplos:
- Campañas inclusivas: marcas que destacan subculturas específicas con mensajes auténticos (ej. Nike celebrando atletas con discapacidades).
- SEO inclusivo: crear contenido digital que utilice un lenguaje adaptado a diferentes experiencias para atraer un público más amplio.
Beneficios de narrativas diversas
- Fidelización del público: las historias auténticas generan conexiones más profundas y duraderas.
- Ampliación del alcance: atraer nuevas audiencias al abordar temas y realidades diversas.
- Impacto cultural positivo: contribuir a una percepción más inclusiva y enriquecedora en la cultura popular.
Reflexiones para mejorar la comunicación
- Replantear la audiencia: la diversidad de las personas que consumen historias requiere un enfoque más inclusivo.
- Fomentar la curiosidad: el aprendizaje constante sobre diferentes culturas y contextos mejora la calidad narrativa.
- Evaluar el impacto: revisar regularmente cómo nuestras historias influyen en las percepciones de las audiencias y ajustarlas en consecuencia.
El storytelling diverso no solo refleja la pluralidad de nuestra sociedad, sino que también desafía prejuicios, enriquece el intercambio cultural y fomenta una comprensión más matizada del mundo.
Conocer mejor a las personas amplía la perspectiva y deja de simplificar historias, contribuyendo a una narrativa más representativa y significativa.
Contribución creada con aportes de Giuseppe Ramírez y Jazmín Saavedra.