Las metas

Ya me visualicé en Platzi los próximos 10 años. Dicho y hecho

Metas: llenarlas con acciones.

Colocar fechas.

Acciones: lo q se debe hacer para q eso q quieres ocurra.

Crear un mapa de ruta: 3 años metas y 3 meses para cumplir con pasos lo q se quiere en 3 años.

En una metodología que aprendí en un curso de planeación estratégica del Tec de Mty, entre Metas y Acciones habia dos cosas más, dejando el árbol operacional asi:
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Objetivos-Metas-Estrategias-Proyectos-Acciones
Qué deseo hacer, para qué?- ¿cuánto, cuándo?- ¿cómo general?- ¿cómo específico?- ¿cómo operativo?
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Claro, este método está dirigido a elaborar manuales de procedimientos, pero seguro pueden extrapolarlo según sus necesidades

Eso que explica el profesor se llama un ciclo de Ser, Hacer y Tener y Comenzar, Cambiar, y Parar. Esto es lo que se llama tener un buen control de la vida y te saca del caos, la incertidumbres y la confusión.
Tengo un mapa de ruta y una Escala Administrativa

OKRs

El primer paso el lo más importante, aunque te equivoques, ya empezaste a romper con tu inercia, en el camino te corriges.

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Las metas–> si le pones fecha, tienes las meta
¿Qué es lo que hay que hacer para que eso ocurra?

recomendación: Haz checklist de lo que debes hacer hoy, ahora para llegar allá.

yo me visualizo trabajando en Platzi en un año 😃 hay que estudiar y trabajar arto 😃

Una meta interesante es la teoría de la “meta final” o “meta última”, que sostiene que todas las metas humanas tienen una meta final subyacente, como la felicidad o la realización personal. Según esta teoría, todas las decisiones y acciones que tomamos en la vida están dirigidas hacia la consecución de esta meta final. Otro concepto interesante y es el cuál hablan en este episodio es el de “metas SMART”, que se refiere a metas específicas, medibles, alcanzables, relevantes y temporales. Este enfoque ayuda a las personas a establecer metas realistas y alcanzables y a medir su progreso hacia ellas.

Que gran clase

Entiendo que cuanto más específico seamos, vamos a lograr nuestros objetivos. Cuando enseñaba a mis alumnos, les decía, cual es tu compromiso para este año: me decían por ejemplo: ser puntual, entonces les preguntaba, cómo lo vas a hacer, y les pedía que específicamente indiquen las actividades que tenían que hacer para que sean puntuales.

gracias

De las mejores clases del curso.

Me gusto la técnica SMART del anterior vídeo

Buena planificacion!