¿Cuál es la relación entre diversidad e inclusión y sostenibilidad?

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Objetivos de desarrollo sostenible ODS

Objetivos de
Desarrollo Sostenible
● Equidad de género.
● Reducción de desigualdades.
● Trabajo decente y crecimiento
económico.

Nadie te va a recordar por cuánto
dinero le hiciste ganar a los
accionistas sino por el impacto
que tuviste en la sociedad.

Es necesario promover nuevos talentos y nuevas formas de creatividad e innovación para fortalecer a las oportunidades de aprendizaje inclusivo.

Me encanta esta claseee, justo en mi proyecto personal lo basaré en un objetivo de desarrollo sostenible.

  • El trabajo decente y crecimiento
    económico.

Objetivos del Desarrollo Sostenible:

  1. Equidad de Género.- es uno de los fundamentos para construir un mundo pacifico y prospero.
  2. Reducción de las desigualdades. Evitar que ningún ser humano se quede atrás.
  3. Trabajo decente y crecimiento económico. Crear empleos decentes y mejorar los estándares de vida.

No tenia idea de los ODS voy a consultar mas información sobre ellos

No pueden haber empresas exitosas en sociedades fracasadas

Por una verdadera responsabilidad empresarial......!!!!
No es solo que la compañía donde laboremos sea inclusiva, los miembros de la organización deben hacer sentir bien a todos los que trabajan allí.
😃😃
  1. Que nadie se quede atrás
  2. Promocion del trabajo inclusivo. (creando empleos dignos)

Frase no pueden haber empresas exitosas en sociedades fracasadas’

D&I y sostenibilidad.

  • Equidad de género.
  • Reducción de desigualdades.
  • Promoción del trabajo decente y crecimiento económico.

El cambio comienza en cada persona.

Apunte:
2- ¿Cuál es la relación entre Diversidad, inclusión y sostenibilidad?

Cuando se habla de sostenibilidad se hace referencia a los objetivos de desarrollo sostenible (ODS). Fueron adoptados en el 2015 por líderes globales quienes se comprometieron para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todas las personas.

Se esperaba que estos ODS se alcanzaran para el 2030. Se espera compromiso de los sectores públicos, privados y civil para llegar a estas metas.

Las personas hacemos organizaciones y las organizaciones hacemos países.

Objetivos de desarrollo sostenible ODS
• Equidad de género: Es uno de los fundamentos esenciales para construir un mundo pacifico, próspero y sostenible.
• Reducción de desigualdades: implica garantizar que nadie se quede atrás.
• Trabajo decente y crecimiento económico: Un crecimiento inclusivo y sostenido puede impulsar el progreso, crear empleos decentes para todas las personas y mejorar los estándares de vida.

diversidad es que puedas moverte, ir a cualquier lugar. Inclusión es que a donde vayas te traten como si ya hubieras estado allí antes

Buenas, en lo personal sentí que aparte de la información sobre diversidad, inclusión y equidad, la manera que la profesora aborda la información tiene un gran sesgo de clase. Y no se me hace muy apropiado hablar de estos temas sin incluir una perspectiva de clase.