Recientemente Platzi sacó un curso en el que las personas en condición de discapacidad, hablan de sus experiencias, dan un contexto histórico de la discapacidad y el aprendizaje. 👇🏽
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La diversidad es una realidad, la inclusión es una decisión
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Medición de impacto y estrategia de comunicación
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Mecanismos de Relaciones Públicas, Publicity y Publicidad
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Aportes 16
Preguntas 1
Recientemente Platzi sacó un curso en el que las personas en condición de discapacidad, hablan de sus experiencias, dan un contexto histórico de la discapacidad y el aprendizaje. 👇🏽
Viendo esto y con lo poco que sé acerca de psicología es que las formas en las que no debemos referirnos a las personas son cortas y fáciles de memorizar, debido a la naturaleza floja de nuestro cerebro es probable que halla nacido esta mala forma de referirnos a las personas sin usar lenguaje inclusivo
Toda persona es valiosa y hay personas con discapacidad que son un tesoro ejemplo. https://www.youtube.com/watch?v=faz1rNCR4Mg
Quisiera un curso en Platzi que me ayudara a aprender sobre la personas y las neurodiversidades. Espero lo puedan considerar.
Soy una persona con disca, soy psicóloga y encima me he centrado en hablar género y discriminación durante mi carrera (recién egreso). Yo sostengo mucho la importancia de tomar en cuenta cómo la persona desea nombrarse, recordar que quienes tienen cuerpos normativos están en una posición de poder dado que es de donde viene mayoritariamente la discriminación. Yo siempre pido que se nombre mi condición como “diversidad funcional” (que es un término alternativo propuesto por la misma comunidad y NO reconocido por la academias que decide cómo si está bien nombrarnos y cómo deberíamos identificarnos).
He aprendido que yo puedo nombrarme y apropiarme de los términos a mi manera y gusto, pero en una relación de poder siempre voy a pedir que la persona se refiera a mí cómo yo me siento cómoda. Escuchar las voces de quienes siempre hemos vivido sin ser sujetos activos de nuestra existencia, es una acción para volvernos personas y romper con la enseñanza de tratarnos como objetos.
yo trabajaba en una cafeteria, para no referirnos a los clientes rasgos fisico ni nada el estilo enumere las mesas lo hice con el fin de reducir palabras inecesarias, fnciono y aparte hizo que la productividad rindiera
Comunicarnos de forma inclusiva es esencial. Pense siempre que al hablar del lenguaje inclusivo era solo relacionado con temas de brecha de genero
El respeto siempre esta en llamar a las cosas por su nombre
La forma correcta es Persona Biodiversa, ya que todos poseemos una condición de discapacidad. No esta bien usada esta palabra.
La discapacidad no es incapacidad y de eso pueden dar ejemplo muchísimas personas , estoy disfrutando mucho de este curso .
Quien dice “es sordito” o “mongolito”? Me parece una falta de respeto
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