No tienes acceso a esta clase

¡Continúa aprendiendo! Únete y comienza a potenciar tu carrera

¿Qué es la Transformación Digital?

3/11
Recursos

Aportes 23

Preguntas 1

Ordenar por:

¿Quieres ver más aportes, preguntas y respuestas de la comunidad?

o inicia sesión.

¿Qué es la Transformación Digital?

“Para Don Freddy Vega la transformación digital es…
Nos encontramos en un contexto en el que todo lo que hacemos tiene que ver con software, la comida que pedimos, la coordinación en el transporte que utilizamos a diario, nuestra manera de comunicarnos entre otros.”

Metodologías:
• Design Thinking
• Lean Startup
• Motivar cultura del cambio los errores sirve de aprendizaje.

El foco de la transformación no debe ser el uso de herramientas digitales, estas debes ser vistas como un medio para llegar a las metas establecidas.
2. la inversión debe hacerse en todas las áreas que sea necesario no solo en las de tecnología.
3. Debe centrarse en las personas, clientes empleados y proveedores.
4. Se puede cometer errores, lo importante es aprender y generar nuevas oportunidades
5. La transformacion digital genera cambios favorables con un impacto directo económico y cultural.

Aprendizajes antes de comenzar el proceso de transformación digital.

1.) El foco 💡 de la transformación no debe ser el uso de las herramientas digitales, estas deben ser vistas como un medio para alcanzar las metas establecidas.

2.) La inversión debe hacerse en todas las áreas en las que sea necesaria y no solo en tecnología.🚨

3.) Toda estrategia debe centrarse en las personas (clientes, empleados y proveedores).🚀

4.) Se debe entender que se pueden cometer errores de los cuales se puede aprender y generar nuevas oportunidades. 🧨

5.) La transformación digital genera cambios favorables en las organizaciones los que afecta positivamente a resultados en ventas, optimización de costos y la cultura de la empresa .📊📢🎯🔥

Caso María: Empresa de diseño y producción de zapatos

  1. Metodología Design thinking, para conseguir soluciones a los problemas de las áreas involucradas en las mejoras e identificar las oportunidades que brindan la transformación digital.
  2. Metodología Lean Start up, desarrollar un Producto Mínimo Viable para identificar el interés de sus clientes y generar el valor requerido.
  3. Motivar a una cultura del cambio, los errores servirían de aprendizaje.

Resultados obtenidos.

  • La facturación pasó de manual a digital, automatizó y simplificó el proceso en un 70% ahorrando tiempo y costos.
  • Implementación de una intranet para mejorar la comunicación entre su trabajadores y proveedores externos. Con esto optimizó los tiempos de respuesta, volvió más oportuna la detección de errores y motivó a la colaboración de trabajo en equipos.
  • Generar un servicio con mayor valor para los clientes, en la página web personalizan sus zapatos y lo pueden retirar en cualquiera de los almacenes.

Todo cambio implica un riesgo y no se debe temer cometerlos. El secreto es tener una respuesta rápida a ellos

Sólo 3 clases y atrapa el contenido del mismo. De los seis puntos mencionados en el backstartup me quedo con el primero: Priorizar la transformación cultural y nivelar la educación digital. Cuán importante es este punto y en este tiempo que vivimos de pandemia sin duda las empresas y en especial en Colombia deben aferrarse a ello.

Nota importante :

No es lo mismo transformación digital que digitalización.

Muy buena las recomendaciones

Definitivamente debe mencionarse que es un cambio en el pensamiento humano de las personas decisoras y participantes de la empresa, que requiere investigacion, analisis, reflexión, acción, para evaluar y luego volver a comenzar mejorando… es una acción humana, un cambio de modelo de pensamiento de aplicación empresarial.

¿Qué es la Transformación Digital?

  1. El foco de la transformación no debe ser el uso de herramientas digitales, estas deben ser vistas como un medio para alcanzar las metas establecidas.

  2. La inversión debe hacerse en todas las áreas en dónde sea necesario, no solo en tecnología.

  3. Toda estrategia debe centrarse en las personas, clientes, empleados y también proveedores.

  4. Se debe entender que se pueden cometer errores, de los cuales se puede aprender y generar nuevas oportunidades.

  5. La transformación digital genera cambios favorables en las organizaciones, lo que afecta positivamente sus resultados en ventas, costos y rentabilidad, así como también la cultura organizacional de tu empresa.

1. El foco de la transformación no debe ser el uso de herramientas digitales, estas deben ser vistas como un medio para alcanzar las metas establecidas. 2. La inversión debe hacerse en todas las áreas en dónde sea necesario, no solo en tecnología. 3. Toda estrategia debe centrarse en las personas, clientes, empleados y también proveedores. 4. Se debe entender que se pueden cometer errores, de los cuales se puede aprender y generar nuevas oportunidades. 5. La transformación digital genera cambios favorables en las organizaciones, lo que afecta positivamente sus resultados en ventas, costos y rentabilidad, así como también la cultura organizacional de tu empresa.

“Todo cambio implica un riesgo y la posibilidad de cometer errores, lo realmente importante es desarrollar en nuestros equipos la capacidad de aprender rápidamente de los mismos y establecer mejoras oportunas”

"todo cambio implica un riesgo y la posibilidad de cometer errores" un frase para tener en cuenta

En el libro del ex CEO de Disney Rober Iger “Lecciones de Liderazgo Creativo” Tocan este tema de la digitalización con Disney+ y cómo fue un cambio que costo trabajo donde al inicio no aumentaron las acciones de Disney, al contrario pero si lo vemos en la apesta a largo plazo actualmente ha crecido bastante y mucho por esta transformación

La aparición de las nuevas tecnologías ha cambiado nuestra forma de trabajar, de comprar y hasta de relacionarnos. Las empresas necesitan sumarse a este proceso de transformación digital para no quedar obsoletas. Bien utilizada, la tecnología ofrece un gran potencial para generar nuevas oportunidades de negocio y para abrirse a nuevos mercados.

  • que es la trasnformacion Digital?
    es todo aquel ambito que pueda ser afectada por la tecnogia y sus beneficios.

Las herramientas digitales son un medio para alcanzar las metas establecidas

Creo que la inclusión de todas las personas es lo más importante en la transformación digital, tener las perspectivas y apoyo de todas las personas, ayudará a que esta sea exitosa.

“El riesgo también reside en adoptar la parte errónea del cambio.”

Aprendizajes antes de comenzar con el proceso de transformación digital

Las herramientas digitales deben ser vistas como medios para alcanzar las metas ya establecidas.

Definitivamente 5 puntos interesantes a tomar en consideración al momento de pensar en transformación digital.
Pero la médula de esto para que funcione es saber que esto creará un cambio en la cultura organizacional para que esto permanezca en el tiempo y no sea sólo una moda (que es como algunos lo ven).

Para Don Freddy Vega la transformación digital es…

Nos encontramos en un contexto en el que todo lo que hacemos tiene que ver con software, la comida que pedimos, la coordinación en el transporte que utilizamos a diario, nuestra manera de comunicarnos entre otros.

PD: el cambio es inevitable

Que es y que implica la transformación digital? Evaluar cada uno de los procedimientos de la compañía y el modelo de negocio para definir cambios y que metodología se podrían utilizar. 1- Aplicar metodología Desing Thinking 2- Utilizar metodología Lean Startup 3- Motivar cultura del cambio gracias al aprendizaje continuo, los errores servirían de aprendizaje.