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en la empresa que me encuentro trabajando esta fallando en muchas cosas nos toca transformarnos por completo, no soy due帽a de la empresa pero quiero verla nuevamente en la cima.

鈥淟a transformaci贸n digital tambi茅n es una transformaci贸n cultural interna.鈥

Les comparto mis apuntes que tom茅 del curso con el m茅todo de Cornell.

https://docs.google.com/document/d/1FbRAlHzmOHSMwm4PWllekUiyuVkK8XJ3cw65sQMcD5w/edit?usp=sharing

Estamos aqu铆 para dejar nuestra huella en el universo, de lo contrario 驴Por qu茅 estar aqu铆?

El conocimiento es para usarlo. Si no uno se vuelve un diletante que sabe mucho pero no pone nada en pr谩ctica. Me encant贸 el curso y felicidades profesor. Excelente

En unos meses termino mi carrera universitaria (estudio Ing. Agron贸mica). Comenc茅 a buscar trabajo y me postul茅 a una empresa muy grande que es N潞1 en exportaciones de aceite vegetal en Argentina (entre otros productos q tambi茅n comercializa). Actualmente estoy en el proceso de selecci贸n y me pidieron investigar sobre transformaci贸n digital y como la aplicar铆a en la parte comercial en la empresa en cuesti贸n.
Es genial ver todo lo que se puede hacer! Este curso me sirvi贸 para saber por donde empezar

La pandemia que hemos vivido en el mundo ha obligado a muchas empresas a adaptarse al cambio y encaminarse hacia la transformaci贸n digital, quien no se adapt贸 lastimosamente dejo de existir y quienes se adaptaron fueron los que tuvieron la vision y entedieron que hay que adaptarse a los cambios.

鈥淓stamos aqu铆 para dejar nuestra huella en el universo, de lo contrario por qu茅 m谩s estar aqu铆鈥
Steve Jobs

Excelente Audiocurso sobre todo porque me ayud贸 a entender el porqu茅 el uso de nuevas nuevas tecnolog铆as no se ve de ver como una competencias si no como una oportunidad de contar con nuevas herramientas para ser competente en le mercado actual

La cuarta revoluci贸n industrial es un hecho y es necesario adaptarse a los cambios para alcanzar beneficios reales y tangibles, con los que tu compa帽铆a podr谩 permanecer y destacarse. Mejorar sus cifras, adaptarse al nuevo consumidor y reconocer sus necesidades con la ayuda de equipos de trabajo que cuenten con el talento humano necesario, que se adapten al cambio y busquen generar nuevas capacidades constantemente.

Muchas Gracias Diego, por la vision 360 grados , de transformacion digital patra empresas que no solo toca sus procesos internos como la contabilidad, la palnificaci贸n o el trabajo del dia a dia en cualquier departamento,sino tambien sus procesos externos como la interaccion con el cliente ,sus proveedores . En mi opinion La taransformaci贸n digital en las empresas debe resolver un prob帽ema como mejorar tiempos de entrega, obetner mas data del cliente para luego ofercer un producto o servicio que el client esta demandando pero que con metodos tradicionales no lo vemos.y asi muchas cosas mas que podemos mejorar e oincluso en esa mejora continua darnos cuentas de una nueva oportunidad de negocio.

En mi empresa ubicada en Chile, tenemos un dise帽ador web en Venezuela, un equipo de programaci贸n en M茅xico, una dise帽adora gr谩fica en Argentina, todos ellos excelentes profesionales con los cuales hemos podido ir creciendo.

Considero que las organizaciones que tienen su estructura organizacional bajo esquemas burocr谩ticos, podr铆an tener serias dificultades y, sobre todo lentitud, para adaptarse a los cambios que exige la transformaci贸n digital y, esto obviamente, ser谩 la oportunidad para que surjan nuevas empresas, que las reemplacen

Transformarcion no lo se refiere a la parte tecnologica , sino mas bien en tranformar los procesos de adentro hacia fuera , no valdria la pena tranformar un proceso con los mismos errores que ya hoy comete , pensar como lo podria hacer mejor.

Muchas gracias Diego.

Gracias por este curso, s煤per! En mi caso yo lo tom茅 mientras aprovechaba para limpiar, lo que me permiti贸 aprovechar mejor mi tiempo. Gracias Platzi y gracias Diego por aportaciones como esta!

Me preocupa mucho todos los directivos a mi alrededor que limitan la transformacion digital a un sistema de contabilidad y facturacion.

Excelente curso al grano, bien expuesto gracias

gracias

El mundo cambi贸, la cultura organizacional debe adaptarse a la Transformaci贸n Digital, es necesario asegurar la participaci贸n inclusiva de todas las personas para poder sumar los esfuerzos y hacer que todo el cambio sea exitoso, el crecimiento y reconocimiento de las personas debe asegurarse para aumentar la motivaci贸n y participaci贸n porque cuando las personas crecen la empresa crece.

Este curso es acertado para los retos que enfrentamos hoy en dia. Debemos adaptarnos continuamente a los cambios que exige la sociedad y la econom铆a de hoy.

Gracias, excelente narraci贸n y contenido.

Me gust贸 el formato de audiocurso

A partir de este curso me doy cuenta que en la empresa en la que trabajo es necesario iniciar implementando la utilizaci贸n de herramientas digitales b谩sicas para una mejor organizaci贸n en tiempo y forma, que nos permita suprimir la complejidad en muchas de nuestras actividades diarias鈥

Slogan para usar tecnologia y porque

Excelente Audiocurso Diego, muchas gracias por la contundencia del conocimiento entregado en un tema tan actual e importante.

crea r谩pido, cambia tu entorno gracias a la transformaci贸n digital ya que eso depender谩 que sobrevivas en estos tiempos.