10 Habilidades de gestión para entornos con múltiples culturas
- Autoconocimiento: de uno mismo y las diferencias con otras culturas
- Pensamiento global: la foto completa, tendencias que puedan afectar al grupo, noticias que los influencien
- Curiosidad cultural: estar abierto a aprender nuevos significados de las expresiones
- Flexibilidad
- Inclusividad
- Manejar la diversidad: saber relacionar personas provinientes de distintos ámbitos
- Comunicación interpersonal
- Liderazgo motivacional: conocer lo que motiva a las distintas culturas para inspirar
- Credibilidad
- Paciencia: con uno mismo y las diferencias que van surgiendo
Pasos para ejecutar una gestión de impacto
- Mejor entendimiento con todo el mundo
- Reconocer la fluctuación cultural en el grupo
- Establecer puntos de referencia transparentes
- Mejorar la conexión individual
- Saber disolver los conflictos e intermediar
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