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Incorpora a tu vida la perspectiva de género y la paridad de género

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PERSPECTIVA
PARIDAD: Es otro término para la igualdad de representación entre hombres y mujeres en un ámbito determinado.
Liderazgo institucional o educación superior.

EL PODER IMPLICA: Posibilidad, habilidad, capacidad de adoptar decisiones o emprendamos acciones fuerza o potencia física.

  1. PODER SOBRE: Relacion de dominación o subordinación. El poder existe en cantidad limitada, se da sobre una persona. Resistencia activa o pasiva.

  2. PODER PARA: Capacidad de tomar decisiones, tener autoridad, encontrar problemas, ser creativo y crear, algo intelectual. Capacidad de acceder a medios de producción. Noción de Bienes.

  3. PODER CON: Poder social o politico, capacidad de reunirse y negociar y defender un objetivo común. Las personas sentimos que tenemos poder cuando compartimos la misma visión o tenemos un objetivo común.

  4. PODER INTERIOR: Autoconciencia, autoestima, saber cómo ser. Las personas a través del autoanálisis y el poder interior, pueden ejercer influencias en sus vidas y producir cambios.

Cuanto más poder, más opciones se abren a la vida.

Una estrategia clave para promover la igualdad de género, es la incorporación de la perspectiva de género.
Incorporar la perspectiva de genero no es un objetivo en sí mismo sino una estrategia, método, medio, etc para incorporar una perspectiva de género.

INCORPORAR UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO SIGNIFICA:

1.- Incluir las preocupaciones y experiencias de mujeres y hombres.
2.- Valorar las implicaciones que tienen para los hombres y mujeres cualquier acción que se planifique.
3.- Velar por que ambos se beneficien de ello por igual.
4.- Velar porque no se perpetúe la desigualdad.

Velar para que no se perpetúe la desigualdad

“El término “perspectiva de género” es
una forma de ver o analizar que consiste
en observar el impacto del género en
las oportunidades, roles e interacciones
sociales de las personas. Esta forma de ver
es lo que nos permite realizar un análisis
de género y luego transversalizar una
perspectiva de género en un programa o
política propuesta, o en una organización”. Guía de lenguaje no sexista ONU Mujeres.

una mujer que tiene una posición política es Sylvia Constaín una economista colombiana, designada por el presidente Iván Duque Márquez como ministra de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones de Colombia https://twitter.com/constainsylvia?lang=es

  • Recuerdo que en el ayuntamiento había un cartel que decía algo así como "Palabras a eliminar en el lenguaje"
    Se refería a que no deberías de llamar a las mujeres por ejemplo “princesa”, “preciosa” “mi reina” y quizás entre los jóvenes ya no escuchaba ese tipo de lenguaje, pero entre la gente mayor era algo común, supongo que es parte de experimentar, quiero decir… como sociedad pasamos por un proceso en el que despertamos. Pero tenemos que pasar por muchas situaciones para que exista una consciencia. A mi me parece fantástico que se haga enfoque en que debemos de hablarnos con respeto, esto no quita que nos podamos comunicar libremente. Pero en ese caso… En el que decimos; “hola preciosa, disculpa vengo a imprimir tal cosa” perfectamente puede ser “Buenas tardes, disculpe vengo a imprimir…” por citar un ejemplo.

“Cuanto mas poder tiene una persona, mas oportunidades tiene para mejorar su vida; cuanto menos poder tiene una persona, menos oportunidades y es mas vulnerable al abuso”.

Me parece que la perspectiva de género es algo sumamente difícil de incorporar, pero esto debe ser un esfuerzo constante, pues todo se ve tan normal cuando no representa al grueso de la población