Escucha y empatía
“Las personas que diseñan bien, saben escuchar bien. Empiezan entendiendo, no resolviendo.”
Adrian Zombrunnen
Reconocimiento y comprensión de los sentimientos y emociones del otro, pero también de sus estado no emocionales, de sus creencias y preferencias.
Empatizar con:
→ Personas usuarias
→ Personas del equipo
No estamos aquí para someter a juicio el valor de lo que las personas están diciendo.
¿Cómo practicar estas habilidades?
- Haz un proceso de investigación sólido
- Fórmate en investigación con personas usuarias
- Acude como oyente o notetaker a sesiones de investigación.
- Habla con personas diferentes.
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