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Aplicando el método socrático en el trabajo

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3 Preguntas poderosas que me ayudan en lo personal en mi debate socrático:

👉¿Por que digo esto?
👉¿Es realmente cierto ello?
👉¿Esto me esta ayudando a llegar a mis objetivos?

Sin falta vamos a aplicar la enseñanza de "los tres filtros de Sócrates" o "el filtro de la verdad", "el filtro de la bondad" y "el filtro de la utilidad". Se pretende que cuando hablemos de cualquier cosa, nos aseguremos que lo que decimos es verdad, es bueno y es útil. Eso nos dará confianza al liderar equipos y a los miembros les dará certidumbre de que sus opiniones cuentan.

Muy buena esta aplicación práctica del método socrático. Es interesante también pensar como Manager cómo se puede aportar al equipo en diversos niveles, no solamente en aspectos concretamente relacionados con las tareas que ejercen (aspectos técnicos). Precisamente, un Manager que sea muy bueno aplicando el método socrático en los procesos del equipo, puede llegar a aportar muchísimo sin tener necesariamente conocimientos técnicos.

ufff, me encantó este capitulo

# Método Socrático 1. Identifica la problemática que quieres resolver o entender 2. Funciona como una entrevista semi estructurada 1. Tienes unas preguntas pre definidas para poder tener claro hacia donde quieres llegar o que quieres resolver con esta conversación 2. Pones en contexto al entrevistado (situación) para que él te cuente que hace, como se siente, que ve, que escucha, que percibe, que le duele 3. No entras en controversia con él, se trata de escucharlo, no de ver quien tiene la razón 4. si el entrevistado se dispersa o se va hacia otro tema que no le aporta a lo que quieres resolver en esta charla, puedes persuadirlo y/o conectar eso que está contando con la siguiente pregunta que tienes preparada 3. Identifica puntos clave para entender mejor la problemática 4. Conecta los puntos clave y así podrás plantear una hipótesis de lo que está pasando la cual confirmaras o descartaras inmediatamente con el entrevistado al planteársela 5. El cierre se logra si al final obtienes 1. Causas claras de lo que genera el problema o el dolor 2. Reflexión sobre la situación 3. Acuerdos y/o planes que me lleven a la acción para resolver o evitar esta situación a futuro 4. Entender que cosas puedo seguir haciendo o cuales pude hacer diferente

Me interesaría mucho una guía para aprender a aplicar el método socrático para cuestionarme a mí misma y también a los demás.

Que buena clase.

La mejor respuesta siempre es una pregunta

Ese síndrome lo hemos sufrido todos, de esta clase me quedo con “Qué es lo que tienes para ofrecerle al equipo?”.

Me gusta mucho este tema; ya que socrates nos lleva a tratar de adquirir el conocimiento por medio de nosotros mismos y es que como seres humanos tenems un bagaje en nuestro interior. Aqui les dejo mi blogger: https://temasdegentecultura.blogspot.com/2021/11/en-busqueda-de-tu-verdadero-ser.html.

Este método también se aplica en la práctica del coaching y da muy buenos resultados 😃

La importancia de cuestionar tus pre-concepciones mediante preguntas o bien cuestionar un proceso mediante las preguntas y en las respuestas quizás encuentres mejores maneras de realizar las cosas

Métodos socratico, búsqueda de la verdad

una pregunta que e escuchado mucho … ¿¿¿POR QUE PIENSAS LO QUE PIENSAS ???

Hay un proyecto de desempeño por órdenes de trabajo, no sabíamos cómo empezar a ejecutarlo. Hablé con un analista de planeación quien sugiere que hagamos primero un procedimiento donde quede consignado todo el recorrido de la gestión de las ordenes de trabajo desde la solicitud hasta su cierre y documentación. Otro miembro del grupo, en otro diálogo recomendó crear la estrategia para que todo el proceso fluya, establecer los canales para que cada persona que abre una solicitud, la gestione por el trayecto de planeación, programación, ejecución, seguimiento, cierre y documentación. La estrategia es elaborar un reporte a partir del software de mantenimiento y socializarlo en una reunión semanal para todo el grupo de trabajo los avances. El resultado fue excelente. Lo difícil fue encontrar las preguntas precisas para dar el mensaje, lo que se pretende con el proyecto y las soluciones que se buscan. De las cosas que no esperaba encontrar, la respuesta tan rápida y los soluciones tan claras que encontramos.

cuestionar todo, ayuda a crecer como persona personal y profesionalmente. gran camharla, me gusto!!
¿En qué medida las preconcepciones influyen en el diálogo socrático? ¿a quién más puede afectar, al entrevistador o al entrevistado?

El hackaton terminó pero sería genial la generación de subtitulos en los videos, no sé si sea posible por medio de IA.

Magnifico este capitulo, Gracias!

El método socrático es el que se utiliza en un proceso de Coaching! Con la pregunta como la mejor herramienta!

Buscar la verdad por encima de nuestros intereses, puesto que ser un líder se enfoca en lograr que todos los integrantes cumplan con los objetivos.

Muy buen ejercicio del metodo socratico! Actualmente es lo que implementamos como Coaching Ontológico.

Dejar el prejuicio, tratarnos con respeto y querernos Lo que tu muestres o digas es lo que llevas por dentro Preguntas, adecuadas para respuestas efectivas y poderosas