Audiocurso de Cómo Dar Feedback

Audiocurso de Cómo Dar Feedback

Ana María de la Cámara

Ana María de la Cámara

Introducción: cómo dar feedback

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Recursos

Así como es importante saber RECIBIR feedback, es fundamental saber cómo DAR feedback.

Traten a los demás como les gustaría que los demás los trataran a ustedes

¿Qué es el feedback?

Es la acción de ofrecer información a una persona sobre un resultado.

Aunque muchas veces puede ser incómodo para las personas dar feedback, es valioso hacerlo, pues de esa manera, aprendemos y ayudamos a otras personas a iterar.

Contribución creada con aportes de: Ernesto Herrera

Aportes 28

Preguntas 2

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Estoy enamorada de estos cursos. 😍
Me encanta como abordan el tema, estoy segura de que a los PlatziNautas les servirá mucho para mejorar profesionalmente. Aquí vamos.

Wow si este curso lo pudiéramos tomar todos em Latam! Tendríamos una cultura de crecimiento increíble

Así como es importante saber RECIBIR feedback, es igual de importante saber como DAR feedback, como dice el dicho:

Traten a los demás como les gustaría que los demás los trataran a ustedes

Me sorprende que en tantos años de estudios académicos en ningún momento se nos prepara formalmente para dar o recibir feedback, sin embargo, son habilidades que necesitamos en cada ámbito en que nos desarrollamos. Estos tips pueden mejorar no solo el ambiente laboral si no la calidad de vida de uno mismo y de sus allegados.

Sé objetivo y que la otra persona no perciba que estás dando tu propia percepción de la realidad.

No des feedback negativo referido a la persona sino a la acción

Transmite confianza en tus comunicaciones.

Escucha y presta atención. El feedback no deja de ser una interacción en la que se está cultivando la relación con la otra persona. Por otro lado, el feedback es una conversación recíproca. El que recibe el mensaje tiene derecho a responder y dar sus argumentos al respecto hasta que se llega a un clima de entendimiento y de resolución de problemas.

Evita el “peloteo”

Controla el entorno. Procura hablar en un lugar privado donde otras personas no os interrumpan, y garantizando a la otra persona que no se sienta observada por el resto mientras recibe el mensaje.

No des feedback que no te han pedido. Asegurate de que la otra persona está receptiva a la hora de recibir la información, sino será probable que reaccione de forma negativa.

Da recomendaciones: es muy fácil detectar errores y fallos pero es mucho más importante que cuando se da un feedback constructivo estés dando soluciones y recomendaciones para mejorar y resolver la situación.

El feedback positivo se da en público y el feedback negativo en privado.

Me encantó este estracto de Ana María
’Estar dispuesto a recibir y/o buscar feedback te ayudará a crecer y dar feedback ayudará a crecer al otro

Hasta ahora yo solo he recibido feedback , pero por un reto de platzi ahora yo tendre que tambien dar y estoy lista para aprender esta habilidad 😄

Curso Cómo dar Feedback: El programa está muy completo:

  1. Lo que podemos y no podemos ver.
  2. elementos para dar Feedback
  3. peligro de asumir cosas
  4. elementos para construir la frace dificil
  5. Modelo Grow para mantener una conversación de feedback.

Platzi siempre me sorprender con sus cursos , cortos pero muy efectivos y aplicables al 100% !!

Estos lindos y hermosos cursos… 💝. ¡¡Me fascinan!!

En mi opinión Lorena esta rodeada de gente con prejuicios. En todos los casos, donde se molestaron con ella solo hubo escucha previa. No hubo el más mínimo sentido para preguntar. Que hicieron? porque? para que hiciste esto? . En mi opinión Pedro fue el que peor se comportó. Ni tan siquiera espero para escuchar la otra parte; Pero como dice la profesora a lo mejor no conocemos toda la historia.

Estar dispuesto a recibir y a buscar recibir feedback

Es importante aprender a dar un feedback ya que así podemos tener empatia con las personas a las que necesitamos ayudarles a que mejore en sus labores del trabajo sin que de ofendan y lo tomen de la mejor forma.

Primera vez que llevo un curso como este, estoy segura que me ayudara mucho y sobre todo a seguir aprendiendo y aplicarlo.

a veces el feedback es el momento incomodo que uno no quiere estar o hacer por eso es importante saber cómo hacerlo y que sea aceptada de manera efectiva y positiva.

cual importante es tomar decisiones no con un estado de ira eso ciega nuestros pensamientos

tomar decisiones solo por apreciaciones personales nos podemos equivocar

muy importe dar respuestas acertadas y apegadas a la realidad

gracias excelente

es muy importante este tema

A mejorar con esto. Vamos a darle. ❤️

Siempre que doy feedback me siento un poco nerviosa. Justo lo que estaba necesitando, muchas gracias!! 💚

Para crecer no solamente debes de estar dispuesto a recibir feedback, sino que también debes de buscarlo. 😃

Este curso me servirá mucho ya que todo el tiempo estoy dando feedback.

Hay herramientas que permitan dar Feedback de manera más sencilla y efectiva, como el Modelo GROW para mantener una conversación de Feedback.

Recuerda, el feedback nos ayuda a crecer.