¿Cómo y por qué medir la ejecución y el progreso? - Platzi

Audiocurso de Productividad y Manejo del Tiempo para Startups

Audiocurso de Productividad y Manejo del Tiempo para Startups

Introducción a la productividad y manejo del tiempo

¿Qué aprenderás en este curso sobre productividad y manejo del tiempo para startups?

Productividad inteligente

¿Por qué es importante el enfoque para las startups?

Qué no es la productividad en una startup

Cómo lograr un impacto positivo en la productividad

Definición de objetivos

Cómo definir enfoque y prioridades

Organización y ejecución efectiva

¿Qué es un sprint?

Horario inteligente

Gestión efectiva del correo electrónico

¿Cómo y por qué medir la ejecución y el progreso?

Cierre

Cómo crear una cultura de productividad efectiva en tu startup

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Measurement is a comparison of something against an established measure, in order to know where we are and if we are improving against past metrics.

How to measure performance and progress in your startup

As the main element of a culture based on measuring results, we must look for an attitude in people, to capture, analyze and decide based on data. Other elements to consider on how to measure are the following.

How to incentivize measurement?

Make mistakes without fear

Mistakes, besides being inevitable, are a big part of our work because they will teach us a lot, through the analysis we give them, therefore we must normalize them and encourage to accept mistakes without fear but with learning, to improve more and more.

Mistakes are very important for our work because they give us valuable lessons if we know how to analyze them. Therefore, we must normalize accepting mistakes and learning from them, having fun and enjoying the progress.

Pay attention to older people

Older people may be overwhelmed by the amount of work and refuse to try new ways of doing things. We may find that we have good consultants but no talent, so we should end the contract with them to affect the motivation of the team as little as possible.

Be an example of discipline for your team

Discipline can be developed in any human being, so there is no excuse to leave it aside, for this it is important that we as leaders set an example and practice discipline by following objectives and learning from mistakes.

What metrics should you measure?

Measure the right metrics

Measuring the right things is crucial to avoid falling into vanity metrics that detract from growth or survival. Generally, the important metrics are in revenue and investment and real customer value. For these important metrics, we must build a central dashboard that collects them all and monitor them systematically to ensure their health.

Some good metrics to measure are:

Monthly recurring revenue
Customer acquisition cost

Iterate constantly

Iteration is taking the feedback we have received from consumers or the hypothesis that was tested and changing elements of the hypothesis in an intelligent way to try again. To have a good iteration we must make sure to measure what is really important, because measuring poorly is worse than not measuring at all.

Why it is important to measure execution and progress in your startup

The importance of measurement lies in the fact that it gives us the information we need to make decisions and changes that positively impact our goals.

Effectively focusing our energies on what will lead us faster to meet our goals by measuring the things that matter. Also, if we don't have the right information to learn, it is very possible that our startup will die by not adapting quickly to strive for its mission.

Contribution created with contributions from: Ismael H (Platzi Contributor).

Contributions 17

Questions 2

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Pedro Alejandro Soto

No se puede mejorar, si no lo mides.

¿Cómo medir el progreso?
Es cuestión de actitud y disciplina.
Los errores son parte del juego, proporciona Feedback
Predica con el ejemplo.

Asegurate de medir las métricas correctas. Ejemplo: Inversión, CAC.

Es la información que te permitirá tomar decisiones.
Ten un dashboard con tu progreso y revisalo semanal o diario.

Diego Salvador

No se puede cambiar lo que no se mide
Para aprender rápido es importante medir el progreso
¿Cómo y por qué medir la ejecución y el progreso?
- Dale disciplina al seguimiento de tus datos y el seguimiento de tus avances
- Mide las métricas correctas
  - Las métricas de vanidad no sirven
  - Ten un tablero de control y dale seguimiento diario o semanal
  - Enfoca a las métricas que tengan un impacto directo en el éxito de tu startup (o éxito personal)
    - Las mas importantes están relacionadas con el ingreso o la inversión
      - Ingreso mensual recurrente MRR
      - Costo de Adquisición CAC
      - ETC
  - Se critico e itera
  - Revisa constantemente el rendimiento y los datos
  - Medir las cosas equivocadas es PEOR que no medir nada
  - Al menos una vez a la semana mira tu tablero
  - Haz síntesis del aprendizaje y potencia lo que funciona y las que no funcionan deben ser iteradas o eliminadas
Los errores son parte del juego
Todo el mundo puede aprender y mejorar su disciplina

Bervivez

Falla rápido, falla barato

Patricio Sánchez Fernández

Las métricas son importantes, lo es más, no caeer en el exceso de métricas, porque las métricas necesitan contar con un responsable, alguien le debe hacer el seguimiento, de lo contrario, pierde sentido tenerla. En administración, el fenómeno que las responsabilidades queden en la "**nebulosa**" se le conoce como: "**Áreas de nadie**".

platzerito-250623-1 platzerito-250623-1

A mi me parece que a los jóvenes les cuesta más cambiar su forma de pensamiento puesto que sus rasgos de personalidad están más acentuados, leen poco, profundizan poco, viven una vida acelerada, intensa, se basan en las opiniones de los demás, poco espíritu crítico, no les gusta la filosofía, no van a museos, no escuchan música clásica, pocas veces tiene espíritu crítico. Yo diría que mejor nos ubiquemos el el análisis Transaccional de Eric Berne y los tres estados del ego: padre, adulto y niño

Rodmy Suarez

No se puede cambiar lo que no se mide

¿cómo puedes medir tu Progreso? la medición y el seguimiento de los datos es sobre todo una cuestión de actitud y disciplina

Recuerda que los errores forman parte del juego proporciona ayuda todo lo que puedas. Todo el mundo puede aprender y mejorar su disciplina es una cuestión de actitud y voluntad Anímate y predica con el ejemplo.

Asegúrate de medir las métricas correctas que te permitirán alcanzar tus objetivos y crecer.

Metricas de Vanidad, no merecen medidas

La medición es importante ya que producirá la información que te permitirá tomar decisiones.

Ten un tablero de control podrías y realiza seguimiento semanal o diario, enfoca este seguimiento a las métricas que tengan un impacto directo en el éxito, las más Importantes están relacionadas

ingreso mensual recurrente
el costo de adquisición de clientes

Medir las cosas equivocadas puede ser peor que no medir nada

Ismael Danilo Herrera Sánchez

¡Ufff! Tengo que admitir que aunque es el tema que más me gusta, también es el que más me cuesta. Poner métricas se me hace complejo, siento como si tuviesen que ser perfectas; pero no hay nada perfecto.

Juan Pablo Ruiz

A veces no mido la ejecución y avance, dado empiezo muchas tareas al mismo tiempo, gracias por indicar y hacer énfasis en este tema.

Pedro José Chávez Mera

ESTOY MIDIENDO MÉTRICAS CON RESPECTO A CÓMO HE CUMPLIDO CON LOS OBJETIVOS PROPUESTOS EN PLAZO DE TIEMPO. Llevo un enfoque 10X precisamente por eso, porque mientras otros se quejan de que hay mucho trabajo, tú puedes seguir tomándoles ventaja.

crondast

Miss Discipline, the sister of Miss Consistency. I have to set a friendship with them.

Edgar CR

Aprender rápido = Medir el progreso. eso nos permite seguir sobreviviendo y éxito.

Actitud, disciplina, voluntad. Para hacer las cosas correcta y tomar las decisiones adecuadas.

Falla rápido, falla barato

Maria Camila Berrío Alzate

Todo el mundo puede aprender y mejorar su disciplina.

Maximiza tu disciplina

Carlos Eduardo Lopez rodriguez

estoy llevando una bitácora con actividades pre definidas y otras que realizo día con día una lista de actividades futuras y una medición emocional de ese día pienso hacer una medición completa y medible de mis hábitos y como el cambio utilizando el interés compuesto me ayudo a mejorar mi ritmo. les recomiendo cursen toda la gama de habilidades blándanme está cambiando la vida. espero después de un año de perfeccionar mi técnica hacer un blog para poder aportar mis hallazgos.

David Felipe Sanchez Ospina

Cumplimiento de la rutina semanal basada en hábitos positivos.

Ismael Danilo Herrera Sánchez

Lo que mido en mi vida son los alimentos que consumo, porque todo lo que nos hace daño en el estómago entro anteriormente por la boca. Con respecto a las métricas de mi startup, aún no tengo startup.

k7code

La medición de los datos produce información que nos ayuda a tomar mejores decisiones.

SANTIAGO ALBERTO BOLIVAR CARDENAS.

Que buen video.