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Pirámide de Maslow: Comprendiendo Motivación y Necesidades

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Recursos

La motivación humana está intrínsecamente ligada a nuestras necesidades más fundamentales. Comprender esta relación nos permite no solo entender mejor nuestro comportamiento, sino también predecir y gestionar las acciones de quienes nos rodean. Esta perspectiva, fundamentada en la teoría de Maslow, revoluciona nuestra comprensión de la motivación humana y su impacto en el desarrollo personal y profesional.

¿Cómo influyen las necesidades en nuestra motivación?

La jerarquía de necesidades de Maslow, desarrollada en los años 40, establece una estructura piramidal que ordena nuestras necesidades desde las más básicas hasta las más sofisticadas:

  • Necesidades fisiológicas: hambre, sed, descanso
  • Necesidades de seguridad: vivienda, trabajo estable
  • Necesidades de pertenencia: familia, grupos sociales
  • Necesidades de estima: reconocimiento, respeto
  • Necesidades de autorrealización: desarrollo personal, cumplimiento de metas

Cuando dos necesidades compiten, la que se encuentra en un nivel inferior de la pirámide siempre prevalece sobre la superior. Esta jerarquía explica por qué, por ejemplo, una persona puede permanecer en un trabajo que no le apasiona si necesita cubrir sus gastos básicos.

¿Por qué es importante entender las necesidades de los demás?

La comprensión de las necesidades ajenas nos permite:

  • Anticipar comportamientos futuros
  • Desarrollar mejores estrategias de liderazgo
  • Entender las motivaciones detrás de las decisiones
  • Crear ambientes más propicios para el desarrollo

¿Cómo aplicar este conocimiento en diferentes contextos?

Las necesidades varían según el momento vital de cada persona:

  • Un recién graduado podría priorizar la independencia económica
  • Una persona con familia podría enfocarse en la estabilidad laboral
  • Un profesional experimentado podría buscar reconocimiento y autorrealización

¿Qué papel juegan las necesidades en el entorno laboral?

El ambiente profesional es un escenario donde las necesidades se manifiestan claramente:

  • Los nuevos empleados suelen priorizar la seguridad laboral
  • Los profesionales intermedios buscan reconocimiento y pertenencia
  • Los ejecutivos experimentados se enfocan en la autorrealización

La comprensión de las necesidades humanas y su jerarquía nos proporciona una herramienta poderosa para entender la motivación y predecir comportamientos. Este conocimiento resulta invaluable tanto en el desarrollo personal como en el ejercicio del liderazgo efectivo.

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Motivación por contenido: La pirámide de Maslow.

Dime qué necesitas y te diré cómo trabajarás.

La relación entre necesidades y motivación es la que va a predecir aproximadamente lo que va a hacer la gente. Qué la va a motivar o no o para emprender cualquier actividad en su vida.

La jerarquía de necesidades (1940):

  1. Fisiológicas. (El hambre, el frío).
  2. Seguridad. (Poder tener un trabajo / un techo).
  3. Pertenencia. (Pertenecer a un grupo, familia o empresa).
  4. Estima. (Aprecio y respeto de los grupos a los que se pertenezca).
  5. Autorealización. (La felicidad y alcance de sueños).

👀 Cuando hay 2 necesidades que compiten, la que se ubica abajo de la pirámide es la más fuerte.

Hola, como estan? entiendo y acepto que a todos nos motivan cosas diferentes, pero en mi caso, mi motivacion nunca fue una necesidad que tuve o tengo, tal vez podria decir que mis necesidades sean una de las razones por las cuales hago lo que hago pero nunca una motivacion.
para que se entienda mejor a lo que quiero llegar, en un momento llegamos a tener esta conversacion con el equipo de trabajo en donde les pregunte que les motivaba. La respuesta que mas se repitio fue (quiero sacar a mi familia de la pobreza o no quiero que mis hijos pasen hambre, etc) a lo que les respondi con una pregunta, eso quier decir que en cuanto logres salir de la pobreza o que tu familia no pase hambre, la motivacion desaparecera?
Creo que la motivacion debe surgir de algo mas grande que una necesidad personal, no mas importante, pero si de algo mas grande, espero se entienda lo que trato de expresar.

¡Hola! Te comparto mis apuntes de la clase 6 en relación a la motivación por contenido.![](https://static.platzi.com/media/user_upload/IntermedioLiderazgo-Clase6-1-d63f2d48-53b3-4116-9b48-d356d10e4266.jpg) Respecto a la pregunta sobre predecir que harán tus amigos, depende, en el trabajo es bastante posible porque aunque sean actividades diferentes, hay unos objetivos planteados y ya uno conoce parte del comportamiento de ellos (incluso cuando no se trabaja con ellos), pero fuera de ahí es complicado, peor aún cuando están enamorados o saliendo con alguien.

autorealización: crecimiento, felicitad, logro, desarrollo potencial
estima: estatus, respeto, prestigio
pertenencia: afecto, amor, aceptación, amistad
seguridad: refugio, salud continua, trabajo estable
fisiológicas: aire, comida, sexo, descanso, alivio

**RETO **
¿Puedes predecir las necesidades de tus amigos?
Amiga Y
Por se una mujer adulta, soltera, estudiada y con maestría. Aquí va mi estatus de necesidades

  1. Una pareja
  2. Reconocimiento intelectual, así que lo más importante para ella es estar en un círculo profesional, así no perciba recursos.
  3. Como no tiene trabajo estable, necesita un lugar que no le genere gastos y así cubrir una necesidad básica.
  4. Tiempo para seguir estudiando, no desconectarse de su profesión.

Colaborador X
Un tipo adulto, recien unido con su pareja, sin hijos, profesional
Estatus de necesidades

  1. Mayores ingresos
  2. Seguridad laboral
  3. Estatus en el trabajo
  4. Reconocimiento para que su pareja se sienta orgullosa de él.
  5. Vivienda. Comprar un apartamento.
    ¡Gracias por la clase!
    Me abrió un espectro diferente.

Me encanta la Pirámide de Maslow. Siempre que me topo con ella reflexiono sobre las necesidades del ser humano. Van varias clases de Platzi que veo a Maslow y no me canso. Es una gran forma de explicar cómo actuamos las personas.

No había tenido la oportunidad de explorar la pirámide de amáselos de esta manera. Ahora la considero más valiosa al momento de empatizar y liderar acciones uni personales con miembros de mis equipos.

Nos ayudan mucho este concepto para poder definir “cual es la prioridad en ciertos casos de necesidades” que podemos tener varios colaboradores en una empresa y tomar acción dependiendo del lugar de su necesidad, partiendo que las necesidades básicas son las primordiales.

Gracias profe, excelente explicación!!

La pirámide de Maslow, nos describe que las personas siempre necesitan una motivación. Mi amigo mas cercano No 1, en un futuro no muy lejano, cambiara de empleo, ya que ha manifestado conservar su trabajo actual, porque le es imperioso suplir sus necesidades básicas (Comida, servicios de salud, arriendo, deudas), mas no se encuentra a gusto con lo que hace. Mi amigo mas cercano No 2, es de vocación militar, carrera que escogió desde muy joven, donde ha encontrado cubrir sus necesidades fisiológicas, de seguridad, lo han acogido como un segundo hogar o una segunda familia, ha ganado jerarquía, lo tratan con respeto y ha alcanzado todos sus logros, muy seguramente alcanzara todos sus objetivos y muy pronto se pensionara en la institución que ama.
La pirámide de Maslow data de 1940 y hoy marzo de 2025 sigue totalmente vigente
MI NECESIDAD ES APRENDER Y ESCALAR EN MI EMPRESA Y MOSTRARME UTIL TANTO PARA LA EMPRESA COMO EN MI DESARROLLO PERSONAL ESO ME MOTIVA SE QUE ME CAPACITO Y ESO ME AYUDA ESTANDO EN CUALQUIER PARTE.
Creo que la forma más básica de realización personal es la autenticidad. Para ser auténtico primero hay que cubrir las necesidades básicas como bien explico el profe.
![](https://static.platzi.com/media/user_upload/1-38f79c53-9d8d-48dd-adba-bd0988f6eefc.jpg)
![](https://static.platzi.com/media/user_upload/2-a27c93ea-2401-4a06-b595-8c172a94d172.jpg)![](https://static.platzi.com/media/user_upload/3-98cb8592-9250-40ad-b925-5fd7777b0929.jpg)

Elegí a dos de mis amigos más cercanos.

El primero trabaja como desarrollador y tienen más del dinero que necesita. Con este suple las necesidades fisiológicas y de seguridad. Además a contruido una red de amigos muy importante. Por lo tanto creo que en este momentos estaría intentando suplir las necesidades de rconocimiento y autorealización.

Las segunda, estaría intentado cumplir las necesidades de seguridad, aunque de ella no estoy totalmente segura.

una de mis compañeras de trabajo en primero lugar tiene Necesidades de seguridad busca seguridad y estabilidad en su entorno. Esto incluye seguridad física, emocional, financiera, salud y protección contra amenazas externas. tiene mucho afán de ser aceptada y de tener algún cargo que la haga sentir importante.

Recuerdo que cuando era un alumno de quinto año de enseñanza básica, en la ciudad de Curicó, Chile. Más que motivación, sentí la inspiración de ser como mi profesor de la asignatura de Castellano (Hace como un siglo) Esa asignatura ya no existe. Recuerdo que el profesor Palermo Contreras nos contaba historias alucinantes, o al menos a mí me parecían así. Sabía de variados temas, no sólo los referentes a la asignatura. Pero un día, me colmó la paciencia, también hacía la asignatura de educación física, me cobró como 100 faltas en un partido de Basketball. Me enojé tanto que le dije: ¡Profe, aprenda a cobrar! Realmente estaba muy, pero muy molesto. Me miró y no me dijo nada, yo tenía las mejores notas del curso y era uno de los mejores alumnos del colegio también. Mi sorpresa fue mayúscula, cuando transmitieron un partido por televisión abierta de La Liga Nacional de Basketball de Chile. El árbitro principal era: Palermo Contreras. Me sentí asombrado de verlo, y también un imbécil, porque era un árbitro profesional. Pero también era humilde, nunca nos dijo que era árbitro oficial de basketball.
Así aparecen personas en tu vida, unos para inspirarte, otros para motivarte y otros tantos, para decirte en qué te equivocaste.

Tomasaguaconsoda mi gran amigo de la tecnicatura, tiene necesidad de estima y autorrealización seguro buscara conseguir muchos certificados y luego postularse a empleos en su area.
Alejo: estar pendiente de su bebe, conseguir más amigos, exito

Gracias.

Estos cursos con el profe Miguel son excelentes, que claridad y que buena metodología. felicitaciones y muchas gracias.

Amigo con vivienda resuelta, mayor de 40 años y casado:

  • Necesidad de un trabajo y cotizar a pensión
  • proveer para su casa el alimento, servicios públicos, transporte, educación
  • Necesidad de prestigio

Familiar mayor de 30, sexo femenino, casada sin hijos:

  • Necesidad de salud
  • Proveer para su hermano enfermo con dependiente
  • Necesidad de afecto, y soporte de la familia

Aunque suena obvio, no lo es, trabajo como diseñador de experiencia de usuario UX, por lo general seguimos una serie de pasos que nos permiten aterrizar las necesidades del usuario; pero si utilizáramos la pirámide de Maslow el aterrizaje fuese mucho más fácil.

Amigo 1, casado, con hijos
Ya tiene un gran recorrido profesional, solo quiere reconocimiento , estatus o prestigio en el rubro que trabajamos, las necesidades de abajo de la pirámide ya las tiene satisfechas. En mi opinión, solo quiere llegar hasta ahí, porque no quiere salir de su zona de confort.
Amigo 2, soltero, sin hijos
Esta comenzando a subir en la pirámide, sus necesidades fisiológicas y de seguridad están satisfechas, como esta para casarse creo que el siguiente paso sería afecto, amor, por parte de su futura pareja. Algo interesante en él es que si quiere llegar hasta la cima de la pirámide, tiene muchas aspiraciones, y es ambicioso. Probablemente sea un futuro líder, sino es que ya lo es.

Este ámbito es muy interesante porque como profesora realicé un concurso con una cantidad de dinero considerable para mis estudiantes. Luego de 6 meses, ganaron quienes Siempre demostraron interés por la carrera incluso por encima de quienes tenían necesidades fisiológicas muy fuertes.

excelente!!!

Desde esta teoria analizaria el comportamiento de mi amiga asi:

Se va a pensionar (Estabilidad) pero la pension no alcanza a cubrir el estilo de vida que llevaba. (Empezará a preocuparse de los asuntos de la base de la piramide) quizá pondrá un negocio propio o recurrirá a una persona con la que ya no quería estar porque esa persona si podria ayudarle a suplir sus gastos (necesidad fisiológica), Sacrificará lo demás para poder cubrir las necesidades de la base de la pirámide.

La piramide de Maslod permite al lider identificar la necesidades en la que se encuentra cada miembro de tu equipo con el objetivo de trabajar en el con base en ellas

| Crecimiento, felicidad, logro, desarollo de potencial
|| Estatus, respeto, prestigio
||| Afecto, amor, aceptación, amistad
|||| Refugios, salud contínua, trabajo estable
||||| Aire, comida, mucho mucho mucho sexo, descanso, alivio.

Predicción de mi amiga
Estima capacitaciones
Fisiologicas descanso
Pertenencia tener nuevos amigos
Autorrealizacion superarse más
Seguridad ser más valiente

1 Estima desarrollo personal
2 Fisiológicas desarrollo de habilidades
3 Pertenencia pertener a organizaciones
4 Autorrealización lograr metas personales seguir proyecto de vida
5 Seguridad fe

1 Estima
2 Fisiológicas
3 Pertenencia
4 Autorrealización
5 Seguridad

AUTOREALIZACIÓN
ESTIMA
PERTENENCIA
SEGURIDAD
FISIOLOGICAS

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Gracias

Poderoso como resumen: Saber que necesita la gente, que las mueve para poder predecir que harán y como lo harán.

Excelente explicación!

¡Excelente clase!

Primero cubre tus necesidades básicas y después piensa en emprender. Con hambre no se puede pensar.