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Análisis de la situación

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Análisis de la situación

“El tamaño del sapo es la pedrada” > Se traduce en analizar la situación y de acuerdo a ello adaptar el estilo de liderazgo.

MARCO DE REFERENCIA:

  • Líder
  • Seguidores
  • Situación

Liderazgo por contingencia de Fiedler

LA CONTINGENCIA = 1. Entrada (situación) > 2. Proceso > 3. Salida con el estilo adecuado de liderazgo.

¿Cómo es la relación entre el líder y el seguidor?
¿Cómo es la estructura de la tarea?
¿Cómo es el poder del líder?
Lo anterior nos lleva a la salida con el estilo propicio, concentrándonos en los enfoques ya vistos:
Enfoque a la tarea / Enfoque a la relación.

Este es el enlace de la clase donde se explica a detalle la metodología Fiedler: https://platzi.com/clases/2590-liderazgo-contingencia/44042-el-liderazgo-por-contingencia-de-fiedler/

Esta es la tabla de decisiones de Fiedler:

Enlace de la clase: https://platzi.com/clases/2590-liderazgo-contingencia/44042-el-liderazgo-por-contingencia-de-fiedler/
Enlace de información adicional sobre la metodología: https://psicologiaymente.com/organizaciones/modelo-contingencia-fiedler

Me encanta la tabla propuesta por Fiedler

El Fiedler es una buena herramienta a tener presente al momento de liderar todo dependera de la situación.

Tengo a cargo un equipo externo a la empresa, osea, es un contratista que presta servicios. Hasta ahora nos estamos conociendo:

  1. Las relaciones son buenas, hubo “feeling” desde el principio
  2. La tarea si es repetitiva, debemos hacer las primeras bien, luego será solo repetir el mismo proceso, con las mejoras necesarias
  3. El poder del líder es enérgico, le pongo todo el empeño posible para guiar al grupo
    Me encuentro en la situación 1, debo concentrarme en la tarea, debo estar pendiente de los tiempos, la calidad, y los costos.

Me encuentro liderando un proyecto donde debo enfocarme en las relaciones y facilitar las cosas necesarias para que cada parte haga su trabajo. Tengo el reto de coordinar diseñadores, comunicadores y desarrolladores para construir una web. Son personas que apenas conozco y sé que pueden hacer el trabajo. Enfocarme en forjar una relación con ellos será lo más importante para avanzar con el proyecto.

Gracias