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*DEJA EL MUNDO MEJOR DE COMO LO ENCONTRASTE*👏

En mi proceso encontré métricas interesantes de cómo desde mi liderazgo hemos contribuido a metas y retos importantes, pero lo que más me llamó la atención fue que me dijeran que “Soy ejemplar” en cuanto al conocimiento que demuestro y esto inspira a otros a hacer sus labores pero debo aprender a ceder el control en ciertas tareas (a propósito de lo que hablamos antes de la delegación 😅)

Recibo esta retroalimentación con mucho amor para seguir sumando cada vez a un mundo mucho mejor.

Mídete

¿Cómo se mide el éxito?
Por el RESULTADO = Alto desempeño + alta satisfacción

“Lo que no se define no se puede medir. Lo que no se mide, no se puede mejorar. Lo que no se mejora, se degrada siempre”. Lord Kevlin.

Deja el mundo mejor de como lo encontraste

El objetivo de un líder tiene que ser formar otros líderes, u otros profesionales. Preocuparse por su desempeño y satisfacción. Creo que no son mayoría los líderes que piensan así.

Gracias