Home office sin burnout
Es importante ayudarles a evitarles el Burnout y algo muy importante, la soledad.
Ocurre algo muy curioso, un sentimiento de deuda en el trabajador por la posibilidad de poder trabajar en casa, esto hace que se esfuerce más y trabaje más para mostrar agradecimiento hacía el jefe que les permite trabajar desde su casa.
Tambíen está la contraparte: El jefe que aumenta la carga de trabajo con plazos que quizá no puedan cumplirse.
Establecer horarios definidos para trabajo y horario personal.
Pon límites, estar disponible 24/7 no es una opción.
Dejemos esa falsa creencia de que “Estar disponible durante días de descanso es sinónimo de alto rendimiento.”
La soledad es el mayor obstaculo del Trabajo Remoto.
El Hecho de que el empleado está trabajando desde casa, no significa que lleva la oficina a su casa, hay horarios de trabajo y horarios para descansar.
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