Muchas veces no nos ponemos a pensar que no todos tenemos talento para todo, Podemos ser inutiles para cambiar un enchufe pero muy bueno escuchando y dando ideas, una empresa humana es la que explota los talentos de cada uno lo que si hacemos bien y los valora como un engranaje del equipo.
Ademas dar la oportunidad que cada miembro participe con ideas ante un cambio que mejor que escuchar a los que atienden directamente al cliente y preguntarles desde la gerencia que padecen o cuales son las dificultades que tienen y desde alli no desde el escritorio del lider que no hace todos los dias ese trabajo iterar hasta encontrar la mejor solucion.
Como podemos hacer un programa para no videntes si no le preguntamos a un no vidente cuales son las necesidades que tiene verdad?
¿Quieres ver más aportes, preguntas y respuestas de la comunidad?