No conocía el termino, pero sin duda aumentaron con la pandemia, no solo hablando de burnout.
Detectando el burnout en la empresa
El costo del burnout
Organizaciones que queman
Cómo detectar el burnout en el equipo
¿Qué detona el burnout?
Diagnosticar para actuar
La ley obliga a prevenir el riesgo de burnout
Plan de acción para prevenir el burnout en la empresa
6 tips para construir la política de bienestar en la empresa
Más motivación, menos estrés
Home office sin burnout
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Una organización más humana
La empatía y la compasión: fuente de creatividad y productividad
Cultivando un futuro laboral más saludable y feliz
Ahora, ¡a prevenir el burnout!
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Aprender a escuchar y trabajar sobre el error de que somos los unicos que podemos hacer bien tal o cual tarea sin que es el conjunto del equipo que lograra el triunfo. que triunfo? que nos levantemos con amor a lo que hacemos y donde lo hacemos y sobre todo a lo distinto que me plantea cada ser humano del equipo
Cultivando un futuro laboral más saludable y feliz
“VUCA”
Volatility = Volatilidad
Uncertainty = Incertidumbre
Complexity = Complejidad
Ambiquity = Ambigüedad
La vida actual está caracterizada por estas 4 palabras
Generar espacios que favorezcan el bienestar, la creatividad y la productividad es un trabajo de todos, gobiernos, organizaciones y personas.
Los centros de trabajos deben ser lugares donde florezcan las habilidades humanas.
¿Cúales son tus ideas para tener un futuro laboral mas sano, mas feliz donde ser proteja al ser humano?
muchas gracias me encanto su curso
Escuchar el doble de lo que hablo, buscar soluciones y no problemas
Gracias
Los centros de trabajo deben ser lugares donde florezcan las capacidades humanas.
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¿Cómo tener un futuro laboral mas sano, donde se proteja al ser humano?
Que tal si pasamos del “yo emplear” al “yo desarrollar”, en vez de trabajar vamos a crear…
Gracias Eve, Gracias Platzi… ¡Gran curso!
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