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Entrevista: ¿Cómo se gestiona efectivamente un equipo de trabajo?

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Preguntas 1

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¿Cómo se gestiona efectivamente un equipo de trabajo?

  • Determinar líderes de equipos.
  • Talento multidisciplinario orientado a una meta clara.
  • Tener claro que se espera de cada persona.
  • Asignar responsabilidades y empoderar.
  • Comunicación y confianza

Gestionar efectivamente un equipo de trabajo para llevar a cabo un proyecto es calve para que sea exitoso, y para esto es muy importante la cultura organizacional.

Este equipo de trabajo debe apropiarse de los valores organizaciones, tener una meta y un objetivo claro a seguir. Cada persona del equipo debe de tener una función específica que pueda aportar a la ejecución, estudiar los perfiles de las personas es importante para saber que tipo de actividades y conocimientos puntuales van a aportar en el desarrollo del desglose de trabajo.

En mi experiencia, un equipo competitivo y con resultados es consecuencia de incentivar una comunicación franca, fluida y directa, esto contribuye no postergar riesgos, preocupaciones o inconforrmidades, logrando la toma de decisiones ágiles y oportunas.

Perfiles profesionales
Asignar responsabilidades
Identificar objetivos (buscar alternativas - opciones - investigacion - formacion)

¿Cómo se gestiona efectivamente un equipo de trabajo?

  • Determinar líderes de equipos.
  • Talento multidisciplinario orientado a una meta clara.
  • Tener claro qué se espera de cada persona.
  • Asignar responsabilidades y empoderar.
  • Comunicación y confianza

Muy buenos perfiles para las entrevistas!