La escucha activa, y el ejercicio de la inteligencia emocional, permiten poder recabar la mayor información del entorno y las personas antes de hacer un juicio, esto permite que no castiguen o señalen por algo que no hiciste, y se viva en ambientes justos y plenos, evitando sesgos que fomenten un ambiente ríspido y tenso en cualquier organización o comunidad.
El liderazgo requiere de estas habilidades para poder llegar a las metas y objetivos de lamano del equipo de trabajo.
Excelente tema para cerrar esta playlist. Les recomiendo mucho los cursos de Ana, sobre como dar Feedback, imperdible en nuestro crecimiento profesional y personal.
Un abrazo, y no pares de aprender.
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