Bienvenida al curso
Bienvenida
Competencias emocionales de un líder
¿Cómo se viven las emociones en el equipo o lugar de trabajo?
Se consciente de tus emociones
Inteligencia emocional y resilencia
Cómo preparar a los equipos con resiliencia e inteligencia emocional
Cómo potenciar a los equipos con resiliencia e inteligencia emocional
Solución afectiva de problemas
Estrategias para superar obstáculos con inteligencia emocional
Planificando la retroalimentación
Planea el antes, durante y después de la retroalimentación
Maneja tu energía y concentración con inteligencia emocional
El manejo de tu energía y atención
Mejora el compromiso laboral de tus colaboradores con inteligencia emocional Parte I
¿Cómo mantener una comunicación clara con tu equipo de trabajo?
Metodologías de solución de problemas
Cómo generar soluciones con inteligencia emocional cuando hay problemas
Ténicas para potenciar el desempeño en grupos de trabajo
La actitud defensiva como reacción emocional
Cierre
Cierre y reflexión final
Te damos la bienvenida al Curso de Inteligencia Emocional para Líderes. n este curso, vamos a explorar la inteligencia emocional y cómo puede ayudarnos a ser mejores líderes.
Exploraremos cuatro elementos fundamentales de la inteligencia emocional, que constituyen los pilares del "YO". Estos son:
¿Cuánto te valoras y te respetas a ti mismo?
La autoestima es la valoración que tenemos de nosotros mismos. Es importante reconocer nuestras fortalezas y aceptar nuestras debilidades. Una buena autoestima nos permite confiar en nuestras habilidades y tomar decisiones con confianza.
¿Te aprecias como eres y tratas de proyectar tu mejor imagen ante los demás?
La autoimagen se refiere a cómo nos vemos a nosotros mismos y cómo creemos que los demás nos ven. Es importante tener una imagen positiva de nosotros mismos y esforzarnos por proyectar una imagen auténtica y positiva hacia los demás.
¿Qué piensas de ti mismo, crees que eres bueno en lo que haces? o ¿te culpas y te sientes mal cuando las cosas no salen como tú quisieras?
El autoconcepto se refiere a la percepción que tenemos de nuestras propias habilidades y capacidades. Es importante tener una visión realista y equilibrada de nosotros mismos, reconociendo tanto nuestras fortalezas como nuestras áreas de mejora.
¿Qué tanta confianza posees en tus capacidades?
La autoeficacia se refiere a la creencia en nuestras propias capacidades para lograr metas y superar desafíos. Tener una alta autoeficacia nos impulsa a tomar acción y perseverar a pesar de las dificultades. Es importante cultivar la confianza en nuestras habilidades para poder liderar eficazmente.
Contribución creada con los aportes de: Ernesto Herrera
Aportes 44
Preguntas 0
Los 4 pilares del “yo”
Learning Agreements
What you are and what you know will be used to build new knowledge.
Having a space for free reflection and confidence in your potential will allow you to achieve learning.
The results you obtain will be relative to the meaning that you give to the act of learning and to your own experience.
Avoid correcting a person’s way of being and focus on correcting or proposing a better way of doing something.
Quiero mejorar esos pilares del "yo·
AUTOESTIMA 6/10
AUTO IMAGEN 6/10
AUTOCONCEPTO 5/10
AUTOEFICACIA 4/10
Varian de acuerdo a mi estado de animo -
Loa 4 pilares que demos mejorar durantes este curso:
1- Autoestima
2- Autoimagen
3- Autoconcepto
4. Autoeficacia
Par lograr el aprendizaje debemos confiar en nuestro potencial y generar espacios de libre reflexion.
El resultado obtenido depende del sentido que cada uno le de al aprender y a la experiencia.
No olvides corregir el hacer y no el SER.
🙋♀️Me gusto mucho ** “El resultado obtenido depende del sentido que cada uno le dé al aprender y a la experiencia”**
Pilares a evaluar a medida de que avanzas
1- Autoestima
2- Autoimagen
3- Autoconcepto
4. Autoeficacia
El resultado obtenido depende del sentido que le des al aprender.
Corregir el hacer y no el ser, cada vez que hagas retroalimentación no toques el ser (personalidad), di las actitudes no juzgues.
Nuevo curso, nuevo desafío…
Los 4 pilares del Yo
la autoestima y ese reconocimiento propio nos permite ser aceptados reconocidos con las demás personas y en nuestro contexto
que interesante
muy bueno
impactante
Excelente punto.
Muchas gracias. Muy emocionado con este curso para mejorar habilidades emocionales y laborales.
Wow! Empezamos bien. El feedback viene de mejorar el “hacer” en lugar de atacar el “ser”
un curso que sin saber, me agrado encontrar y espero poner en practica.
Creo que necesito este curso!!!
Siento que tengo que trabajar en los dos primeros:
los 4 pilares del “yo”
AUTOESTIMA: ¿cuánto te valoras y te respetas a ti mismo? me valoro asta pensar que soy dios, a menudo.
AUTOIMAGEN: ¿Te aprecias como eres y tratas de proyectar tu mejor imagen ante los demás? sí eso pienso
AUTOCONCEPTO: ¿Que piensas de ti mismo, crees que eres bueno en lo que haces? o ¿te culpas y te sientes mal cuando las cosas no salen como tú quisieras? pienso, no soy bueno ni malo, mi prioridad son mis necesidades, a menudo me autoexijo.
AUTOEFICACIA: ¿Qué tanta confianza posees en tus capacidades? siempre intento confiar en mis capacidades “yo puedo, lo estoy haciendo”
Let’s go!
Venga a darle con todo
Gracias, emocionado de estar aquí
Los 4 pilares:
A trabajar 💪💚!
creo en mi autoconfianza en mejorar cada dia, en aprender de los errores y ir paso a paso hacia la meta, puedo cumplir todo lo que me propongo
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