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Conociendo al equipo

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Tips de liderazgo:

  • Involucrar a todas las personas de la llamada para que se sientan escuchadas y parte del equipo.

  • Generar preguntas abiertas para convertirlas en reto. Evitar preguntas binarias (S√≠ o No, Correcto o Incorrecto).

  • Es mejor conocer a todos los elementos del equipo por separado. Conocer sus actitudes hacia el trabajo, sus compa√Īeros y su l√≠der.

Un buen líder primero conoce al equipo que va a liderar

Que valioso ese tip: Conocer uno a uno al equipo antes de generar estructura en él.

Genial este episodio

Las interacciones directas, así sean virtuales marcan un contexto sobre quien es el o los interlocutores. Seguro, el tono próximo de Tom y la disposición para abordar tanto los aciertos como desaciertos que anteceden su experiencia profesional, facilitaron su integración en el equipo.