Las reuniones deben de ser parte de la estrategia
Escuchar y demostrar interes en la escucha
Dirigir al equipo a la excelencia
Entender en que contexto se encuentra tu equipo
G = Objetivo (feedback)
R = Realidad (explicamos la realidad de las cosas)
O = Opciones (Se le pregunta a la personas que recibe el feeback) que hacer para mejorar
W = Compromiso
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