Equipos creativos en remoto

Se puso bueno el chismecito. (Los comentarios de análisis al final son oro)

RESUMEN DE LA CLASE

• Existen versiones virtuales para generar brave stormings pero en ocasiones es conveniente presencial.
• Las reuniones deben durar el tiempo estipulado y quienes asisten deben tener la oportunidad de dar su punto de vista acerca del tema.
• Cuando existen determinados grupos mayoritarios puede generarse un sesgo en la forma que se afrontan los problemas y se busca solución.
• La diversidad es positiva para contemplar otros puntos de vista.
• Una de las formas de romper con la inercia es incorporar perfiles nuevos fomentando la competitividad.
• Para que se produzca un cambio hay que tener una conversación honesta aunque cause incomodidad

¡Súper el enfoque de género en los proyectos y organizaciones! Hace parte de entender las realidades sociales de los consumidores y las consumidoras. 😄

“Una de las formas de romper con la inercia de un equipo es incorporar nuevos perfiles que fomenten la competitividad”

incólume: que no ha sufrido daños

Cordial saludo, les comparto mis apuntes realizados en Notion.

Con esta clase se da un ejemplo marcado muy bien de lo que es el feedback.

Se siente muy como un panorama que sucederia en la vida real en el ámbito profesional.

Las personas que asisten deben tener la oportunidad de hablar y dar su punto de vista del tema que se esta hablando.

"Es mejor tener paz y tranquilidad, que querer tener la razón con alguien que no quiere cambiar de idea

Desde 8:05 hasta yo me senti regañado jeje, excelente clase.

Este estilo de enseñar y aprender me encanta.
Lo voy a tomar también para mi trabajo con el equipo

Hola soy Henry