El proyecto más grande del año

RESUMEN DE CLASE

• Es necesario respetar los códigos de tus clientes
• Managing up: Alineación de expectativas con tus superiores teniendo un plan para alcanzar objetivos.
• Managing down: Es lo que hace un líder con su equipo, asignando las tareas de forma equilibrada en base en habilidades y capacidades de cada miembro.
• En una situación de prueba hay quienes luchan por quedarse y otras se resignan y no hacen nada por cambiar la situación
• Ante un escenario de relevancia es importante involucrar a todos e instigar la competencia

espectacular este curso

Cordial saludo, anexo mis apuntes realizados en Notion.

Muy bueno este curso en serio

Un gran crecimiento requiere de un gran cambio. =)

• Managing up and managing down

  Es una parte de la gestión que detalla cómo los mandos intermedios o los supervisores deben tratar eficazmente a sus directores y subordinados. Es alinear expectativas hacia arriba y hacia abajo. Es un acuerdo.

• Ante una situación de estar a prueba hay quienes luchan por quedarse mientras otros parecen resignados esperando el final

Después del curso de administración del tiempo, creo que este es el mejor curso que he tomado en Platzi.