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El proyecto más grande del año

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RESUMEN DE CLASE

  • Es necesario respetar los códigos de tus clientes
  • Managing up: Alineación de expectativas con tus superiores teniendo un plan para alcanzar objetivos.
  • Managing down: Es lo que hace un líder con su equipo, asignando las tareas de forma equilibrada en base en habilidades y capacidades de cada miembro.
  • En una situación de prueba hay quienes luchan por quedarse y otras se resignan y no hacen nada por cambiar la situación
  • Ante un escenario de relevancia es importante involucrar a todos e instigar la competencia

espectacular este curso

Cordial saludo, anexo mis apuntes realizados en Notion.

Un gran crecimiento requiere de un gran cambio. =)

Después del curso de administración del tiempo, creo que este es el mejor curso que he tomado en Platzi.

Muy bueno este curso en serio

  • Managing up and managing down

    Es una parte de la gestión que detalla cómo los mandos intermedios o los supervisores deben tratar eficazmente a sus directores y subordinados. Es alinear expectativas hacia arriba y hacia abajo. Es un acuerdo.

  • Ante una situación de estar a prueba hay quienes luchan por quedarse mientras otros parecen resignados esperando el final

Muy bueno este formato, se parece al podcast que narra la operación paperclip.