How to be confident in a new workplace

3 ways to develop confidence & leadership

1. Remember people´s names
   • Aim to memorize the names of people you work with, starting on your first day
   • Create a workspace map with people’s names
2. Get a mentor
   • A mentor is someone who has been in your shoes and can guide you to become your best. Find one and meet regularly
3. Ask for training opportunities
   • Ask and you shall receive
   • Knock and the door will open
   • Start practicing the art of asking
   • Exhaust all possibilities
   • Ask everyone

Clase 9 – Cómo tener confianza en un nuevo trabajo

Frase

• Si te presentas con confianza puedes conseguir cualquier cosa.

¿Qué significa la frase “Una persona digna siempre es deseada”?

• Si mostramos iniciativa y voluntad en nuestro lugar de trabajo las personas querrán que estemos en su equipo y nos valoraran.

¿Qué maneras técnicas aplicar en nuestro trabajo para aumentar nuestra confianza?

• Recordar el nombre de nuestros compañeros.
• Conseguir un mentor.
• Buscar oportunidades de formación.

¿Por qué recordar los nombres de nuestros compañeros aumenta nuestra confianza?

• Sentimos que tenemos más control en nuestro trabajo.
• Construimos relaciones con nuestros compañeros.

¿Cómo podemos recordar el nombre de nuestros compañeros de trabajo?

• Mencionando su nombre varias veces (sin exagerar) en una conversación.
• Anotándolos en un papel.
• Creando un mapa del área y espacio, junto con el nombre de cada persona.

¿Por qué conseguir un mentor en nuestro trabajo aumenta nuestra confianza?

• Porque debido a su conocimiento nos puede guiar en nuestro trabajo.

¿Cómo podemos buscar oportunidades de formación?

• Preguntándole a nuestros compañeros sobre estas oportunidades.

¿El miedo es una causa importante por la que una persona no pide ayuda?

• Sí.

¿Qué frases podemos usar para pedir por oportunidades de formación?

• ¿Podrías ayudarme, por favor estoy buscando oportunidades de formación para desarrollar mi carrera?
• ¿Podrías presentarme a alguien que pueda ayudarme más?

“A worthy person is always wanted”.

Lo más dificil de tener confianza en el trabajo y en la carrera profesional en especifico es tener un objetivo claro.
A mucho años de estar trabajando aún me cuesta decidir por donde llevar mi carrera. Estaría bueno que pusieran algunos tips y trucos sobre coom decidir la orientación y el camino que la propia carrera profesional puede tomar. Pero aún con ese detalle es un gran curso.

3 ways to develop confidence and leadership
1: Remember people’s names
2: Get a mentor
3: Ask for training opportunities

This course is pure gold. Deeply grateful, Sam.

thanks

• It’s important to appreciate your career.
• A worthy person is always wanted. Show respect, initiative, and a willingness to grow, and people will recognize your value.
• Ask for help if you need it.
• Participate and ask.

I always remember people names. Maybe I need two or three days to achieve, I cannot remember all the names the first day, but later I will remember your name and your birthday forever.