Impacto en los objetivos

Las decisiones y los objetivos están estrechamente relacionados:

✨ Las decisiones son las que van a hacer que se cumplan los objetivos ✨

Los objetivos impulsan a tomar decisiones.

⚠️ Los deseos, aspiraciones e ideas no tienen fecha ni plan de acción, no hay información para decidir.

¿Cómo definir objetivos efectivos?

• A la mente le resulta más fácil pensar en negativo
• Definir un anti-objetivo: haciendo una lista de lo que NO queremos
• Responder las siguientes preguntas:
  • ¿Qué quieres hacer o lograr?
  • ¿Por qué es importante?
  • ¿Qué recursos tienes?
  • ¿Qué recursos necesitas?
  • Define criterios

Me gusta el primer paso hacia la definición del objetivo: definir lo que NO QUIERES.
Bien me decía mi mamá: si no sabes qué quieres, por lo menos piensa en qué no quieres n_n’

Clase 6 – Impacto en los objetivos

¿Las decisiones y los objetivos están relacionados?

• Sí.

¿Por qué las decisiones y los objetivos están relacionados?

• Las decisiones son las que nos ayudaran a cumplir objetivos.
• Los objetivos son los que nos impulsan a tomar decisiones.

¿Qué pasa si no tenemos objetivos claros?

• Estamos a la deriva.

¿Por qué es común no tener objetivos claros?

• Porque los confundimos con aspiraciones o deseos.

¿Cuáles son los elementos más importantes que debemos de tener en cuenta a la hora de tener objetivos claros?

• Plan de acción
• Fecha de finalización del objetivo.

¿Qué técnica podemos usar para crear objetivos claros?

• Usando el método SMART.

¿En qué casos es más fácil y difícil definir objetivos claros?

• Fácil= Objetivos con un resultado palpable.
• Difícil = Objetivos de vida y trascendentales para nuestro futuro.

¿Qué podríamos hacer para crear objetivos claros?

• Pensar en negativo, es decir, pensar en lo malo que puede suceder si no logramos conseguir ese objetivo.

¿Por qué es más fácil crear objetivos claros cuando pensamos en negativo?

• Porque nuestro cerebro tiende a entender mejor las cosas si la ponemos desde un punto de vista de supervivencia.

¿Qué cosas son difíciles de definir a la hora de plantear objetivos claros?

• El qué y el cómo.

¿Qué aspectos y preguntas nos podemos hacer para crear objetivos claros?

• ¿Qué quieres hacer o lograr?
• ¿Por qué es importante?
• ¿Qué recursos tengo?
• ¿Qué recursos necesito?
• Definir criterios.

¿Qué cosas son las únicas que tenemos en mente cuando hablamos de recursos que necesito o tengo a la hora de querer conseguir un objetivo?

• Tiempo
• Dinero.

¿Qué otras cosas debemos de tener en cuenta a la hora de definir los recursos que tenemos y necesitamos cuando vamos a plantear un objetivo claro?

• Habilidades personales
• Cosas que necesitas aprender.

Los objetivos siempre deben ser, medibles, específicos, alcanzables y reales.

sin objetivos claros, no hay un mapa que seguir
SMART.

Notas de la clase:

Anti objetivo: no quiero llegar a viejo sin dinero para mantenerme, ni depender de una pensión del Gobierno
Objetivo: obtener la libertad financiera (vivir del producto de mis inversiones)
Quiero comenzar un fondo de inversiones en mi juventud, que lo pueda gastar inteligentemente en activos. Esto es muy importante hacerlo ahora, para luego vivir de las utilidades. Tengo mi profesión como recurso, mi trabajo, salud, y energía. Necesito educarme financieramente en Platzi, y con Mentores para poder crecer en conocimiento y hacer buenas inversiones que me llevarán al cumplimiento de mi objetivo.

Otras decisiones que debo tomar para cumplir mi objetivo:

1. Aumentar mis ingresos, puede ser cambiando de trabajo, o aspirando a un ascenso dentro de la empresa, o creando un negocio personal.
2. Ahorrar
3. Tener un presupuesto de gastos y seguirlo
4. Educación financiera
5. Conseguir un Mentor

Los objetivos SMART son específicos, mensurables, alcanzables, relevantes y temporales. Son metas concretas que permiten analizar el desempeño de nuestros esfuerzos, ya sea en marketing o en cualquier área de una empresa que requiera ordenar y medir su trabajo de manera sistemática

Un muy buen complemento con otras clases donde abordan el tema de los objetivos.!

**Decisiones y objetivo**s están estrechamente relacionados, son las decisiones las que van a hacer que se cumplan los objetivos, pero son los objetivos los que nos impulsan a tomar las decisiones y nos orientan. Por eso la importancia de tener objetivos claros.

¿Qué son las metas SMART? Son objetivos que derivan de la metodología SMART ayudan a mantener la dirección que nos propusimos inicialmente. Con ellos puedes estar seguro de establecer puntos de referencia alcanzables, que conducirán al desarrollo y el éxito, tanto tuyo como de tus colaboradores.

Yo ando pregúntandome si tener o no hijos. El qué está claro: «tener hijos»; lo que evidentemente aún no tengo claro es por qué ni para qué. ¿Alguien que ya tenga se hizo esta pregunta y consiguió respuestas luego de la ejecución?

Me parece que este curso debio iniciar con el objetivo. Es el punto de referencia escencial.

Las decisionde constituyen el proceso para llegar a un objetivo, sin embargo siempre hay que estar preparados por si un cambio o giro, y así estar preparado para continuar.

_____ Debo esforzarme mas aprendiendo de producto ______________________________________________________________________hacer mi base de clientes según como lo determine las promociones _____________________________________________________________________ordenar mi tiempo para hacer todas las labores que hago en mi día a día

¿Qué quieres hacer o lograr? Ser la mejor vendedora en mi trabajo
¿Por qué es importante? Para cumplir me meta en ventas
¿Qué recursos tienes? Mi conocimiento
¿Qué recursos necesitas? Clientes

Las decisiones permiten alcanzar el objetivo mientras que los objetivos nos orientan en las decisiones. Es como un círculo virtuoso.
Me encantó lo de decidir un antiobjetivo.

Muy buena forma de pensar de forma negativa acerca de que es lo que no queremos!

Gracias

Coincido totalmente. Los objetivos siempre deben ser medibles o cuantificables y por supuesto alcanzables.