Lidera desde la autenticidad

Resumen:
La autenticidad son tus acciones que son consistentes con tus valores y creencias, más bien se enfoca en tus actos, no en palabras.
Los principales componentes:

• autoconciencia; esto quiere decir que no podemos liderar a los demás, si no nos lideramos a nosotras mismas
• ser transparente, íntegra y coherente
• procesamiento balanceado; equilibrio emocional en la toma de decisiones
• La moral; estar en coherencia con tus valores y principios

LOS ANIMALITOS SON AUTÉNTICOS

Para mi otro componente de autenticidad es hacer y ser lo que te hace feliz, lo que te mueve y apasiona.

Para mí la autenticidad es también el resultado de confrontar quiénes queremos ser con quiénes espera la sociedad que seamos. Particularmente, en el caso de las mujeres, a partir de las creencias limitantes heredadas generacionalmente, se nos intenta encasillar desde temprana edad en quiénes deberíamos ser en la familia, en el colegio, en una relación de pareja, en el trabajo…Y se nos inhibe de expresar qué rol queremos asumir en esos espacios y en todos en los que interactuamos. En definitiva, creo que el ser auténticas en nuestras realidades individuales, buscar ser y defender quiénes somos en su complejidad, es el abandono cotidiano de las creencias limitantes.

" sientete con la libertad de ser el tipo de lider que tu desees , no el que te hayan metido a la cabeza"

Clase 2 – Lidera desde la autenticidad

Frases:

• La autenticidad es más que solo hablar, la autenticidad también se refiere a hacer. Cada decisión que hacemos dice algo de nosotros.

• Conócete a ti mismo y conocerás el mundo.

¿Los niños son personas auténticas?

• Sí.

¿Qué es la autenticidad?

• Son acciones que realizamos que van de acuerdo a nuestro valores o creencias más profundas.

¿A qué deberíamos asociar la autenticidad?

• A los actos que hacemos.

¿En la historia que cuenta la profesora Isis, qué es lo que no le permitía a su jefe ser un líder?

• Una crisis de identidad.

¿Cuál es la labor de un líder?

• Se un modelo a seguir.

¿Podemos ser el tipo de líder que queramos quiera?

• Sí.

¿Qué tipo de liderazgo es el que ha ido tomando más fuerza en los últimos años?

• El Quarter Lidership.

¿Qué características podemos destacar el Quarter Lidership?

• Es un tipo de liderazgo más silencioso.
• Este se basa más en hechos que en palabras.

¿Cuáles son los componentes principales de la autenticidad?

• Autoconciencia.
• Transparencia relacional.
• Procesamiento balanceado.
• Perspectiva moral.

¿De dónde viene la autoconciencia?

• Del autoconocimiento.

¿Por qué la autoconciencia es un componente principal de la autenticidad?

• Porque con la autoconciencia seremos capaces de liderarnos a nosotros primero, para luego si liderar a los demás.

¿Qué aspectos debemos de tener en cuenta para tener transparencia relacional?

• Ser una persona integra y coherente.
• No esconder aspectos claves de nosotros mismos.
• Tratar a los miembros del equipo por igual.

¿A qué hace referencia el procesamiento balanceado?

• Al equilibrio emocional.
• Balance en los dos hemisferios del cerebro.
• La toma de decisiones.

¿A que nos referimos cuando hablamos de perspectiva moral?

• A ser coherentes con nuestros valores y principios personales. Además de tenerlos en cuenta para la toma de decisiones.

Ser autentico es ser congruente con lo que se pienza doce y hacce

Buenas noches, soy Jenny.
Para mí ser auténtica es que mis actos sean consistentes con mis valores y mis creencias. Es decir, por mis obras conocerán mi autenticidad. Otros elementos que considero claves cuando interactuó con otras personas y siento que son interacciones auténticas son: la honestidad, la comprensión, la asertividad y la empatía.

Gracias por lo de ser autentica: Transparencia en las relaciones, moral internalizada, conciencia de si mismo, evaluarse a si mismo

Ser autentico implica darnos permiso para ser nosotros mismos, asumir nuestro derecho a equivocarnos y dar permiso a los demás para juzguen nuestro comportamiento como inadecuado de vez en cuando.

“El ser auténtico es el alma hecha visible.”

• Sarah Ban Breathnach

hacer lo que uno lo hace feliz

excelente este curso

Para mí ser autentica es ser yo misma de manera transparente pero sin dejar de lado la empatía

La autenticidad:
Son acciones que son consistentes con nuestros valores y creencias mas profundas, la autenticidad se refiere mas a actos que a palabras.
“La autenticidad es mas solo que hablar”

LOS COMPONENTES PRINCIPALES:
📌Autoconciencia: Nos dice que no podemos liderar a los demas si no nos lideramos a nosotras mismas.
"Conocete a ti mismo y conoceras el mundo"
📌Es tener una transparencia relacional ser una persona integra y coherente no esconder aspectos claves de nosotras.
Tratar a todos los mienbros de tu equipo por igual no tener preferencias.

📌El procesamiento balanciado esto hace referencia al equilibrio emocional, el balance de los dos emisferios del cerebro y tambien en la toma de desiciones.
📌 L perspectiva moral y es estar en coherencia con nuestros valores personales, con nuestros principios de ahi que nos menciono de la importancia de valores.

para mi ser autentica es realizar algo con amor, con creencia, con fuerza, con empatia, con ganas. Ser autentica en las propias acciones de uno, donde cada persona hace algo con sentimientos allí ya podemos notar la autenticidad.

Para mí, autenticidad es poder compartir, dialogar y aceptar los puntos de vista de cada cual, sin ninguna predisposición, tal cual somos y permitir dejar ser.

elementos clave de la autencididad: Desde mi punto de vista, alguien autentico es una persona que es consciente de quién es, se conoce a si misma e interactua con los demás sin alguna máscara, es alguien que tiene una personalidad coherente entre lo que dice y lo que hace , es alguien en quién se puede confiar , es alguien que elige su propio rol y no el impuesto