Liderazgo personal
¿Por qué enfocarte en desarrollar habilidades blandas?
Lidera desde la autenticidad
Cómo mejorar tu autoconfianza
Aspectos clave en la comunicación como una líder
Trabaja en tu lenguaje corporal
Cómo manejar conversaciones críticas
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Cultura organizacional
Cómo ser influyente en las organizaciones
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Buscando la innovación en el trabajo
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Hay diferentes tipos de innovación, innovar es una acción y oportunidad que puede ser difícil desarrollar pero no imposible. La creativad viene acompañada con la innovación, cuando se generan ideas en comunidad o en reuniones de equipo salen diversas ideas que apoyan o descartan una idea, pero establecer pequeños proyectos con gente de otras áreas puede llegar ser un arma poderosa.
Cuando alguien tiene nuevas ideas 💡, mantén el interés, haz que cuente más, se debe decir que piensas al respecto y dar valor 🚀.
Contribución creada con los aportes de: Angie Espinoza y Dania Valenzuela
Aportes 6
Preguntas 0
¿Qué deberíamos hacer si en el lugar de trabajo no tiene cabida la innovación?
Qué tipos de innovación existen?
¿Qué es la innovación Break to?
¿Qué ejemplo de innovación Break to es el más conocido?
¿Qué es la innovación sustain?
¿Qué es importante cuando incursionamos en un nuevo mercado?
¿Qué es la innovación disruptiva?
¿En qué se enfocan los modelos de innovación?
¿En qué se pueden enfocar los modelos de innovación?
¿Qué estrategias de innovación podemos usar en nuestro trabajo?
¿Cuál es el paso más importante cuando promovemos el pensamiento crítico?
Una gran forma de empezar a innovar y aprender un poco más de procesos creativos es por la metodología de Design Thinking 😃 me ha servido mucho, aunque al principio se batalla un poquito
en ciertas ocaciones tambien puedes motivar al personal con un par de dias de relajacion, ayuda mucho a despejar la mente y pensar de manera mas clara.
Innovación estoy trabajando en el ello hacer las cosas diferentes no lo que siempre se hace
innovación variada, ideas que tengan que ver con el trabajo, herramientas de mejora para que el trabajo sea mas productivo, como así también acercas innovación con ideas que traigan beneficios, cosas de placer, ideas que no tengan que ver con el trabajo pero si que afecten o influyan en tu energia al trabajar. Un ejemplo un día de spa cada 2 meses, un día a la semana flex donde puedas trabajar con otra dinámica…
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